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【카나가와 현, 요코하마시】중국어 할 수 있는 인테리어 공사 관리 직원 모집! 월급 최저 33만 엔~

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【카나가와 현, 요코하마시】중국어 할 수 있는 인테리어 공사 관리 직원 모집! 월급 최저 33만 엔~

D-SPARK Inc.의 18417 채용 정보 이미지-0
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Thumbs Up
☆사택 완비!
☆통근 수당 전액 지급!
☆경력자는 급여 우대!
☆잔업 거의 없음
☆인센티브 있음!
☆역에서 도보 3분!
사택이 있는 직업

채용 정보

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직종
건설 / 시공 관리・현장 관리
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직업 유형
정사원
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근무지
・宮元町2-32-1 インシービル, Yokohamashi Minami-ku, Kanagawa Pref. ( Map Icon 지도 )
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급여
330,000 ~ / 월급
❌ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
일상 회화
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 문장으로 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N3
□ 보통면허는 필수
□ 찾고 있는 인물상으로는, 진지하게 업무에 임할 수 있는 분, 밝고 활기차서 주변에 좋은 인상을 줄 수 있는 분, 또박또박 움직여 효율적으로 업무를 처리할 수 있는 분이 있습니다. 또한, 시공 관리 경험이 있는 분도 찾고 있습니다.
응모하기

적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 워킹 홀리데이 예술・인문지식・국제업무 유학 가족체재 일본 국적 특별영주자

근무 시간

최소 근무일수 :
5일
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 18:00

업무 내용

▼업무 내용
【실내 장식 공사 관리】

실내 장식 공사 관리 스태프를 모집하고 있습니다.
경험을 살려서 일할 수 있는 직업입니다.

주요 업무 내용:
- 실내 장식 공사의 진행 관리 및 스케줄 조정
- 자재·기재의 준비, 협력 회사나 기술자의 준비·지시
- 현장의 안전 관리·품질 관리
- 작업 보고서 및 각종 문서 작성
- 고객·협력 회사와의 미팅
- 도면 확인, 시공 계획의 제안
- 공사 진행의 보고

▼급료
【급여】

월급: 최저 33만엔~(경력 및 능력에 따라 조정)

지급: 월말 정산/다음 달 10일 지급(은행 송금)

【수당 및 기타】

인센티브: 연 1회(실적 및 업적에 따름)

승급: 실적에 따라 있음

초과근무수당: 법정대로 지급

▼계약 기간
계약 기간의 정함이 없음

▼근무일수・시간
【근무시간】
9:00~18:00

【휴식시간】
있음

【최소근무시간】
8시간

【최소근무일수】
5일

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음.

▼휴일・휴가
일요일 정기 휴일 및 연말연시 휴가가 있습니다. 연간 휴일은 59일입니다.

▼연수기간・수습기간
시용 기간은 최장 3개월입니다.

▼회사 위치
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼근무지
근무지는 주식회사 인시가 있는 가나가와현 요코하마시 미나미구 미야모토초 2-32-1 인시빌딩입니다.
요코하마 시영 지하철 블루라인 / 마키타역 도보 3분; 게이큐 본선 / 민아미오타역 도보 11분

▼가입보험
사회보험 완비(고용·건강·노동재해·후생연금)입니다.

▼복리 후생 등
- 통근 수당 전액 지급
- 연장 근무 수당은 법정대로 지급
- 사사 있음(초기 비용 회사 부담, 집세 본인 부담: 4만 엔)
- 비자 갱신 비용은 본인 부담이지만, 돈이 필요한 경우 상담 가능

▼흡연 정보
특별히 없음
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기업 정보

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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