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【야이즈시】예상 급여 24만 엔 이상! 무경험 환영! 피킹 작업 스태프 모집!

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【야이즈시】예상 급여 24만 엔 이상! 무경험 환영! 피킹 작업 스태프 모집!

Heiwa Mirai의 18598 채용 정보 이미지-0
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포크리프트 면허 취득 지원 제도가 있어서, 무경험자도 일할 수 있습니다!

채용 정보

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직종
물류 / 재고 관리・입출고・지게차
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직업 유형
정사원
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근무지
・方ノ上507 平和みらい株式会社 焼津物流センター, Yaizu, Shizuoka Pref. ( Map Icon 지도 )
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급여
200,000 ~ / 월급
❌ 현금 지급 불가
❌ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
일상 회화
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 문장으로 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N3
□ 보통면허를 소지하고 계신 분은 우대
□ 지게차 면허는 필수
□ 창고 작업 경험자 환영!
□ 미경험자 대환영!
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 일본 국적 특별영주자

근무 시간

최소 근무일수 :
5일
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:00 ~ 17:00
8:00 ~ 12:00

업무 내용

▼업무 내용
【창고 내 작업원】
포크리프트를 운전하여 창고에서 음료 제품이나 육수 등의 액체 식품의 피킹 작업을 담당합니다.
튼튼한 지원 체계로 선배 직원이 강의해 드리기 때문에 처음이라도 안심하고 일에 착수할 수 있습니다.

【구체적인 업무 내용】
- 포크리프트 화물 취급(작업)
- 컴퓨터로의 입고 등록
- 전표의 작성·인쇄 후, 대상 제품에 부착
- 배송지별 제품의 분류

여러분의 지원을 기다리고 있습니다!

▼급료
【월급】
200,000엔~

【기타 수당】
- 연 1회 인상
- 연 2회 상여금 있음 (2024년도 성과 3.5개월 분 ※회사의 실적에 따름)
- 초과근무 수당
- 가족 수당 (배우자 12,000엔, 자녀 첫째 4,000엔, 둘째 2,500엔)
- 출퇴근 수당 (월 상한 40,000엔)

▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음

▼근무일수・시간
【근무 시간】
- 8:00~17:00(휴식 1시간)
- 격주로 토요일도 8:00~12:00까지 출근합니다.

【최소 근무 시간】8시간

【최소 근무 일수】5일

▼시간 외 노동
월 평균 잔업 시간: 약 20시간 정도

▼휴일・휴가
【휴일】
주휴 2일제(토요일·일요일·공휴일)

※격주로 토요일은 오전 중 근무 있음


【휴가】
여름휴가
연말연시

▼연수기간・수습기간
1~3개월

시용기간 중 조건은 아르바이트 근무로서 시급 1100엔~입니다.
그 후 정사원 등용이 됩니다.

▼근무지
【평화 미래 주식회사 야이즈 물류 센터】
주소: 시즈오카현 야이즈시 방노우에 507
교통 액세스: 야이즈 역에서 차로 약 7분

▼가입보험
- 건강보험
- 국민연금보험
- 고용보험
- 노동재해보험

▼복리 후생 등
- 연 1회 임금 인상
- 연 2회 상여금(2024년도 실적 3.5개월 분)
- 자동차 출퇴근 가능, 무료 주차장 있음
- 제복 대여
- 적립식 NISA
- 주식회사 장려금 제도
- 전근 없음
- 퇴직금 제도 있음(근속 3년 이상)
- 통근 수당(최대 40,000원/월)
- 직책 수당
- 가족 수당(배우자 12,000원, 자녀 첫째 4,000원, 둘째 2,500원)

▼흡연 정보
흡연 장소 있음 (야외)
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기업 정보

Our company began as a warehousing business in 1950 and has since grown into a well-established logistics enterprise in Shizuoka Prefecture, currently operating 21 bases across the region. In 2023, we joined the group of Shibusawa Warehouse Co., Ltd., a Prime Market listed company, and are expanding our operations as we head toward our 100th anniversary. We aim to contribute to society by pioneering the future of logistics and providing our customers with high-quality and optimal services, while simultaneously striving for the comfort and prosperity of our employees.


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