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치바시 와카바구의 특별양로노인홈/22187

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치바시 와카바구의 특별양로노인홈/22187

BRAVE Ltd.의 19004 채용 정보 이미지-0
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일급/특별양로원/자동차 출근 OK/시급 1,450 엔~의 요양 스태프

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Chibashi Wakaba-ku, Chiba Pref.
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급여
1,450 ~ 2,175 / 시급
❌ 현금 지급 불가
❌ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ * 요양 자격증 또는 경험이 있는 분 우대(미경험자 가능)
□ * 신분계 Visa (영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별영주자)
□  또는 유학 visa, 요양 Visa를 소지한 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 워킹 홀리데이 예술・인문지식・국제업무 유학 가족체재 일본 국적 특별영주자 간호

근무 시간

최소 근무일수 :
2일
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 18:00

업무 내용

▼업무 내용
◇특별요양노인홈에서의 간호
상시 간호가 필요한 분이 입주하고 있는 시설입니다.
가정 생활이 어려워서, 많은 고령자나 그 가족에게 선택지가 되는 공적 시설입니다.

《제공 서비스》
1.24시간 간호
목욕, 배설, 식사 등 일상 생활의 간호를 제공

2.의료적 케어
건강 관리나 요양상의 돌봄을 제공

3.기능 훈련
재활이나 기능 훈련을 통해 생활 기능의 유지·향상을 제공

4.사회적 지원
입소자가 사회적으로 고립되지 않도록, 레크리에이션 또는 교류의 기회를 제공

안정적으로 오래 일하고 싶은 분에게 추천합니다!

★안심! 직장 견학이 가능합니다★
"여기서 계속 할 수 있을까?" 하는 걱정을 사전에 해소!
취업 전에 직장 견학도 가능합니다◎
일하는 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어서,
안심하고 취업처의 결정이나 일 시작이 가능하다♪

★주식회사 브레이브는 『우수 파견 사업자』에 인정되었습니다★
『우수 파견 사업자』란, <보건복지부>의 위탁 사업의 인정 제도.
법률을 지키는 것뿐만 아니라, 좋은 노동 환경의 확보나 트러블 방지 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정한 기준을 충족한 자에게만" 주어지고 있습니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비 그룹이 되었습니다.

▼급료
미경험자: 시급 1450~2175엔 경험자: 시급 1650~2475엔

▼계약 기간
첫 2개월간~장기도 가능

▼근무일수・시간
09:00~18:00

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
시프트에 따라 변동됩니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
JR 소부선 치바역 하차
치바 플라워 버스 '나카노 소조장'·'나리토'행 승차 후 버스 정류장 '카마다' 하차 도보 15분
치바 도시 모노레일 천성대역 차로 18분

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 후생연금보험, 고용보험, 노동재해보험)

▼복리 후생 등
■일급・주급 제도 있음
■유급휴가 제도
■연장근로 수당 전액 지급
■교육 훈련 및 커리어 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료로 자격 취득
■무료 정기 건강 검진/사회보험 가입자
■출산 휴가 및 육아 휴직 실적 다수 있음/제휴 보육소 있음
■전담의 커리어 컨설팅 제도
■유캔의 자격 취득 및 강좌 수강으로 특전 있음
■친구 소개 제도/친구를 소개하면 전자머니 선물
■포인트 제도/상품·서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.


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