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교토시 우쿄구의 데이 서비스/255266

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교토시 우쿄구의 데이 서비스/255266

BRAVE Ltd.의 19010 채용 정보 이미지-0
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요양/데이 서비스/주간 근무/당일 지급/역 근처/자격증 불필요

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Kyotoshi Ukyo-ku, Kyoto Pref.
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급여
1,400 ~ 2,100 / 시급
❌ 현금 지급 불가
❌ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ *간호 자격증이나 경험이 있는 분은 우대합니다(미경험자 가능)
□ *신분 계열 Visa (영주자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별영주자)
□  또는 유학 visa, 간호 Visa를 소지한 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 유학 일본 국적 특별영주자 간호

근무 시간

최소 근무일수 :
2일
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:30 ~ 17:30

업무 내용

▼업무 내용
◇주간 보호 및 주간 케어의 간병

통소 간병이라고도 하며, 다니면서 간병 서비스를 제공하는 시설입니다.

・기능 훈련(신체 기능의 유지나 향상)
・일상적인 돌봄(식사나 목욕) 등
요양자도 자택에서 독립적인 생활을 할 수 있도록 서포트를 합니다.

경험이 적은 분도 비교적 시작하기 쉬워서,
・간병 초보자
・오랜만에 복귀하는 분
・앞으로 자격을 취득하려고 하는 분 등
부담 없이 상담해주세요.

기본적으로 야간 근무도 없고, 주간 시간에 오후까지의 근무가 메인이기 때문에
가정과 병행하기 쉽고 주부(남)님에게 딱 좋습니다!

★안심! 직장 견학이 가능합니다★
"여기서 계속할 수 있을까?"라는 불안을 사전에 해소!
취업 전에 직장 견학도 가능합니다◎
일하는 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어서,
마음 놓고 취업장소 선택이나 일 시작을 할 수 있습니다♪

★주식회사 브레이브는 "우수 파견 사업자"로 인증되었습니다★
"우수 파견 사업자"란, <보건노동성>의 위탁사업의 인증 제도.
법률을 지키는 것뿐만 아니라, 좋은 노동 환경의 확보나 트러블 예방 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정한 기준을 만족한 자에게만" 주어집니다!

※2019년 2월 28일자로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비 그룹이 되었습니다.

▼급료
미경험자: 시급 1400~2100엔 경험자: 시급 1600~2400엔

▼계약 기간
처음 2개월간 ~ 장기도 가능

▼근무일수・시간
【주간 근무】8:30~17:30(휴식 60분)

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
シフトにより変動을 한국어로 번역하면 "시프트에 따라 변동"입니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
JR 화원역 도보 5분

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 간병보험, 후생연금보험, 고용보험, 노동재해보험)

▼복리 후생 등
■일급・주급 제도 있음
■유급휴가 제도
■잔업수당 전액 지급
■교육 훈련・커리어 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료로 자격 취득
■무료 정기 건강 검진/사회보험 가입자
■출산・육아 휴직 실적 다수 있음/제휴 보육소 있음
■전속의 커리어 컨설팅 제도
■유캔의 자격 취득 & 강좌 수강으로 특전 있음
■친구 소개 제도/친구 소개로 전자머니 선물
■포인트 제도/상품・서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.


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