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구마모토 시의 병원/294671

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구마모토 시의 병원/294671

BRAVE Ltd.의 19014 채용 정보 이미지-0
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간호조무사/역근처/코쿠역/자동차 OK/야간 근무 없음/병원

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Kumamotoshi Chuo-ku, Kumamoto Pref.
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급여
1,250 ~ 2,175 / 시급
❌ 현금 지급 불가
❌ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ * 요양 자격증이나 경험이 있는 분은 우대합니다 (미경험자 가능)
□ * 신분 계통 비자 (영주권자, 정주자, 배우자, 일본 국적, 특별 영주권자)
□  또는 유학 비자, 요양 비자를 소지하고 계신 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 유학 일본 국적 특별영주자 간호

근무 시간

최소 근무일수 :
2일
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:00 ~ 16:00
8:30 ~ 17:30
10:30 ~ 19:30

업무 내용

▼업무 내용
◇간호조무사(환자님의 생활 보조·간호 업무·환경 정비)

식사나 이동 보조
침대 만들기나 환경 정비
간호사의 지원 업무 전반 등

의료 현장에서 환자님의 요양 생활을 지원하는 일입니다.
감사의 말씀이나 웃음을 나누면서, 사람의 도움이 되는 실감을 얻을 수 있습니다.

"누군가의 도움이 되는 일을 하고 싶다"
"의료 현장에서 스킬을 키우고 싶다"
"사람과의 만남이 좋다"
그런 분에게 딱 맞습니다!

경험이 적은 분도, 선배 스태프가 지원하므로 안심하고 맡길 수 있습니다. 팀워크를 중시하며, 환자님을 웃게 하는 도움을 하지 않겠습니까?

★안심! 직장 견학이 가능합니다★
"여기에서 계속 할 수 있을까?" 그런 걱정을 사전에 해소!
취업 전에 직장 견학도 가능합니다◎
일하는 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 취업처의 결정이나 일 시작을 할 수 있습니다♪

★주식회사 브레이브는 "우수 파견 사업자"에 인정되었습니다★
"우수 파견 사업자"란, <노동복지부>의 위탁 사업의 인증 제도입니다.
법을 지키고 있는 것뿐만 아니라, 좋은 노동 환경의 확보나 트러블 예방 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정한 기준을 충족한 자에게만" 주어집니다!

※2019년 2월 28일부로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비 그룹이 되었습니다.

▼급료
시급 1250~2175엔

▼계약 기간
초회 2개월간 ~ 장기도 가능

▼근무일수・시간
【조조】07:00~16:00(휴식 60분)
【주간】08:30~17:30(휴식 60분)
【늦은반】10:30~19:30(휴식 60분)

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
시프트에 따라 변동됩니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
구마모토 시전 A 계통 국부역에서 도보 3분

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 간병보험, 후생연금보험, 고용보험, 노동재해보험)

▼복리 후생 등
■일급, 주급 제도 있음
■유급휴가 제도
■초과근무 수당 전액 지급
■교육 훈련 및 커리어 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료로 자격 취득
■무료 정기 건강진단/사회보험 가입자
■출산 휴가 및 육아 휴직 다수 실적 있음/제휴 어린이집 있음
■전문의 커리어 컨설팅 제도
■유캔의 자격 취득 & 강좌 수강에 특전 있음
■친구 소개 제도/친구를 소개하면 전자머니 선물
■포인트 제도/상품·서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
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