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さいたま市見沼区の病院/290374 사이타마시 미누마구의 병원/290374

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さいたま市見沼区の病院/290374 사이타마시 미누마구의 병원/290374

BRAVE Ltd.의 19032 채용 정보 이미지-0
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간호조무사/오미야역/병원/풀시프트

채용 정보

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직종
의료・간호・사회복지 / 간호
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Saitamashi Minuma-ku, Saitama Pref.
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급여
1,600 ~ 2,700 / 시급
❌ 현금 지급 불가
❌ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 자유롭게 일상 회화가 구사 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ * 요양 자격이나 경험이 있는 분은 우대합니다(미경험자 가능)
□ * 신분계 Visa(영주자, 정주자, 배우자, 일본국적, 특별영주자)
□  또는 유학 Visa, 요양 Visa를 소지하신 분
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 유학 일본 국적 특별영주자 간호

근무 시간

최소 근무일수 :
2일
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
24시간 영업

업무 내용

▼업무 내용
우리 병원의 【간호 조무사】로서
지원 업무 전반을 맡아드립니다.

《주요 업무 내용》
◆환자의 생활 지원
(식사 배식, 화장실 보조, 이동 지원 등)
◆병실 환경 정비
◆그 외, 위에 따른 업무

의사나 간호사와 협력하면서,
환자의 일상생활 지원,
병실 환경 정비 등을 담당하게 됩니다.

★안심! 직장 견학이 가능합니다★
"여기서 계속 할 수 있을까?"라는 걱정을 사전에 해소!
취업 전에 직장 견학도 가능합니다◎
일하는 환경이나 분위기를 사전에 알 수 있어,
안심하고 취업장소 결정이나 업무 시작이 가능합니다♪

★주식회사 브레이브는 "우수 파견 사업자"로 인정받았습니다★
"우수 파견 사업자"란, <노동복지부>의 위탁 사업의 인증 제도입니다.
법령을 지키는 것뿐만 아니라, 좋은 노동 환경의 확보나 트러블 예방 등,
안심할 수 있는 서비스를 제공할 수 있는지, "일정한 기준을 충족한 자에게만" 주어집니다!

※2019년 2월 28일부로, 주식회사 마이나비의 자회사로서 마이나비 그룹이 되었습니다.

세심한 교육 제도가 있을 뿐만 아니라,
모르는 것은 주변의 선배 스태프가
처음부터 가르쳐드리니, 안심하세요.

의료 현장에서의 스킬을 확실하게 습득하실 수 있도록,
따뜻하고 성장할 수 있는 환경입니다.

▼급료
시급 1600~2700엔

▼계약 기간
첫 2개월간~장기도 가능

▼근무일수・시간
【조조】6:30~15:00(휴식 60분)
【주간】8:30~17:00(휴식 60분)
【늦은반】12:00~20:30(휴식 60분)
【야간】16:30~익일 9:00(휴식 90분)

▼시간 외 노동
기본적으로는 없음

▼휴일・휴가
シフトにより変動 → 교대에 따라 변동됩니다

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼근무지
오미야역에서 버스로 20분

▼가입보험
사회보험 완비(건강보험, 요양보험, 후생연금보험, 고용보험, 노동재해보험)

▼복리 후생 등
■일급·주급 지급 제도 있음
■유급 휴가 제도
■수당 전액 지급
■교육 훈련 및 커리어 형성 지원 제도
■브레이브 케어 아카데미 제도/무료로 자격 취득
■무료 정기 건강 검진/사회보험 가입자
■출산·육아 휴직 실적 다수 있음/제휴 보육소 있음
■전속 커리어 컨설팅 제도
■유캔 자격 취득 & 강좌 수강으로 혜택 있음
■친구 소개 제도/친구 소개로 전자머니 선물
■포인트 제도/제품·서비스와 교환 가능

▼흡연 정보
시설 내 금연
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기업 정보

BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.


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