▼업무 내용
【주방・홀】

- 고객 응대 업무
- 주방에서의 조리 보조 및 음식의 플레이팅
- 매출 및 상품 관리를 통해 효율적인 매장 운영을 지원
- 직원의 근태 관리 등
- 고객 관리 및 고객의 의견을 바탕으로 서비스 향상을 목표로 합니다.
- 매장 내 위생 관리를 실시하며, 깨끗하고 쾌적한 환경을 유지합니다.

▼급료
기본급: 월액 217,500엔
외식 미경험자에게는 가상 초과 근무 수당으로 30시간 분의 42,500엔이 지급됩니다.
년 2회의 상여가 있습니다.
그 외의 수당으로는 통근 수당이나 각종 직책 수당, 가족 수당, 출장 수당이 있습니다.

▼계약 기간
매년 갱신

▼근무일수・시간
【시프트·근무 시간】
시프트제(9시~29시 ※매장에 따라 다름), 실근무 8시간

【근무 기간·근무할 수 있는 요일】
1년마다 갱신, 월 8일 휴무(시프트에 따라 다름)

【휴식 시간】
휴식 있음

【최소 근무 시간】
8시간

【최소 근무 일수】
5일

▼시간 외 노동
평균적으로 월간 30시간의 초과 근무가 있습니다. 일괄 계산된 초과 근무로 30시간 분의 수당이 지급됩니다.

▼휴일・휴가
시프트에 따라 변동됩니다.

▼연수기간・수습기간
시용 기간은 3개월이며, 이 기간 중에 조건의 변경은 없습니다.

▼회사 위치
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼근무지
【삿포로시 점포】
주소: 홋카이도 삿포로시 니시구 니시마치 키타

【오타루시 점포】
주소: 오타루시 (상세 주소 미기재)

【이와미자와시 점포】
주소: 이와미자와시 (상세 주소 미기재)

【아사히카와시 점포】
주소: 아사히카와시 (상세 주소 미기재)

가장 가까운 역 등의 교통 액세스 정보는 기재되어 있지 않습니다.

▼가입보험
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험에 가입합니다.

▼복리 후생 등
- 가족수당 (배우자: 월 1만 엔, 첫째 자녀: 월 8000엔, 둘째 자녀 이후: 월 5000엔)
- 직책수당
- 출장수당
- 식사 지원 있음
- 제복 대여
- 직원 할인 있음

▼흡연 정보
유