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【이시카와현, 가나자와역 근처】★경험 무관 환영!★ 주간 근무/주말 휴무로 안심! 의료기기 조립 간단 작업 모집

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【이시카와현, 가나자와역 근처】★경험 무관 환영!★ 주간 근무/주말 휴무로 안심! 의료기기 조립 간단 작업 모집

AOC Co., Ltd. 의 19624 채용 정보 이미지-0
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Thumbs Up
◇미경험자도 안심하고 시작할 수 있는 경작업
◇주간 근무만/토일 및 공휴일 휴무로 연휴도 있어, 개인생활도 충실◎
◇연수 및 스킬업 지원도 있어서 안심!

채용 정보

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직종
제조 / 조립・가공・검품
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Kanazawa, Ishikawa Pref.
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급여
1,200 ~ 1,500 / 시급
❌ 현금 지급 불가
❌ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
일상 회화
영어 수준
일상 회화
□ 일본어 회화: 문장으로 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N3
□ ◆20대, 30대, 40대 남성 여성 다수가 활약 중!
□ ◆ 차근차근, 세밀한 작업을 좋아하는 분, 반복 작업에 능한 분에게 추천!
□ ◆ 미경험자도 OK! 연수 제도도 있어서 안심입니다.
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 일본 국적 특별영주자

근무 시간

최소 근무일수 :
5일
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:20 ~ 17:00

업무 내용

▼업무 내용
【나사 조임 및 조립 직원】
의료 기기를 만드는 공장에서 간단한 경작업을 담당해 주실 분을 모집합니다.

구체적인 업무:
- 전동 드라이버를 사용하여 나사를 조이는 작업
- 배선을 설치하는 등의 조립 작업

★ 미경험자도 교육을 통해 바로 적응할 수 있으니 안심하세요!
★ 공장 내는 깨끗하고 쾌적하게 작업할 수 있는 환경이 갖춰져 있습니다!

▼급료
【시급】1,200엔~
*입사 4개월 후에는 시급이 <<1,250엔>>으로 상승
【잔업 수당】지급 있음 (시급 1,500엔)
【교통비】지급 있음 (상한 15,000엔)

<월급 예시>180,000엔에서 230,000엔
21일 근무에 잔업 30시간의 경우, 총액 234,000엔이 되는 기준

▼계약 기간
고용 기간은 1년 이상이며, 3개월 단위로 갱신됩니다.

▼근무일수・시간
【근무 시간】
8:20~17:00

【휴식 시간】
70분

【최소 근무 시간】
8시간

【최소 근무 일수】
5일

▼시간 외 노동
월 30시간 정도의 잔업이 있을 수 있습니다.
바쁜 시기에는 2시간 정도의 잔업이 있을 수 있습니다.

▼휴일・휴가
토요일, 일요일, 공휴일이 휴일입니다.
골든위크, 여름철, 연말연시에는 연휴가 있습니다.
회사 달력에 따라, 연간 며칠 토요일 정상 근무일이 있습니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture

▼근무지
【근무지 주소】 이시카와현 가나자와시 와카미야
【근무지 접근】가까운 역: 가나자와역 (교통비 지원 상한 15,000엔)
【차량 출퇴근】가능

▼가입보험
사회보험(고용보험, 산재보험, 후생연금, 건강보험) 완비

▼복리 후생 등
- 유급 휴가 제공 (반년 후 10일 부여)
- 출산 휴가, 육아 휴가 제도 있음
- 주급 지급 제도 있음 (규정 있음)
- 교통비 지급 (상한 15,000엔)
- 유니폼 대여
- 정기 건강검진 있음 (본인 부담 없음)
- 생일 선물 증정
- 자격증 취득 지원 있음 (비용 전액 부담: 규정 있음)
- 커리어 업그레이드 연수 있음 (급여 있음 & 연수는 무료)
- 직원 식당 이용 가능, 휴게실 있음 (음식 섭취 가능)
- 직원 전용 앱 있음 (급여 명세 확인, 유급 신청, 주급 신청 가능)
- 수동 흡연 대책 (실내 원칙 금연, 흡연실 있음)

▼흡연 정보
실내 원칙적으로 금연(흡연실 있음, 실외에도 흡연 장소 있음)
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기업 정보

AOC Co., Ltd.
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We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.

We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.

Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.


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