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【이시카와현, 카호쿠시】◆경험 불문!◆토일 휴무의 가벼운 작업 스태프 모집

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【이시카와현, 카호쿠시】◆경험 불문!◆토일 휴무의 가벼운 작업 스태프 모집

AOC Co., Ltd. 의 19880 채용 정보 이미지-0
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Thumbs Up
⭐︎경험이 없어도 안심할 수 있는 간단한 작업이며, 작업은 매우 단순합니다!
⭐︎시급 1,365엔에 주말 휴무, 대형 연휴도 충실합니다!
⭐︎냉난방 완비된 쾌적한 작업장에서, 대중교통을 이용한 출퇴근도 가능합니다 ◎

채용 정보

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직종
제조 / 조립・가공・검품
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직업 유형
파견 사원
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근무지
・Kahoku, Ishikawa Pref.
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급여
1,365 ~ 1,707 / 시급
❌ 현금 지급 불가
❌ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
일상 회화
영어 수준
일상 회화
□ 일본어 회화: 문장으로 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N5
□ ◇ 경력이 없어도 안심하고 일할 수 있는 간단한 경작업으로, 꾸준히 작업할 수 있는 분을 환영합니다!
□ ◇ 20대에서 40대의 남성·여성이 활약 중!
□ ◇ 제조나 공장 업무 초보자도 OK! 지역에 밀착해서 일하고 싶은 분을 환영합니다.
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 일본 국적 특별영주자

근무 시간

최소 근무일수 :
5일
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:30 ~ 17:15

업무 내용

▼업무 내용
【경작업 스태프】
자동차 등에 필요한, 가늘고 가벼운 케이블(와이어 하네스)을 만드는 일입니다.
제조나 공장에서의 경험이 없어도, 안심하고 일할 수 있는 환경입니다.

구체적인 업무:
- 작은 부품에 와이어 하네스를 부착합니다.
- 와이어 하네스에 테이프를 감습니다.
- 공장 내에서 서서 작업하는 일입니다. 라인 작업은 아닙니다.

또한, 에어컨이 완비되어 있어 쾌적한 환경에서 일할 수 있습니다.
미경험자도 대환영입니다!

▼급료
【시급】1,365엔
【잔업 수당】지급 있음 (시급 1,707엔)
【교통비】지급 있음 (상한 15,000엔)

<월급 예> 220만 엔에서 260만 엔
21일 근무에 잔업이 없는 경우: 229,320엔
21일 근무에 잔업 20시간인 경우: 263,460엔

▼계약 기간
1년 이상(2개월 단위로 갱신)

▼근무일수・시간
【근무 시간】
8:30~17:15

【휴식 시간】
12:00~12:45(45분)

【최소 근무 시간】
8시간

【최소 근무 일수】
5일

▼시간 외 노동
잔업은 1시간 이내입니다.

▼휴일・휴가
토요일과 일요일이 휴일입니다.
또한, 골든위크, 오봉, 연말연시에는 장기 휴가가 있습니다.

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture

▼근무지
【근무지 주소】이시카와현 가호쿠시 요코야마
【근무지 접근】가장 가까운 역은 요코야마역
(교통비 지급 한도 15,000엔)
【자동차 출근】가능

▼가입보험
고용보험, 산재보험, 후생연금, 건강보험에 가입되어 있습니다.

▼복리 후생 등
- 주택 보조금 제공, 본인 부담 약 2만원
- 주택 보조금 제공
- 생일 선물 증정
- AOC 기획 오리지널 선물 포함 연하장 발송
- 자격 취득 지원 제공(비용은 AOC 전체 부담: 규정 있음)
- 경력 향상 연수(급여 지급 및 연수 무료)
- 유급 휴가
- 주급 지급 제도(규정 있음)
- 정기 건강 진단(본인 부담 없음)
- 교통비 지급(상한 15,000엔)
- 유니폼 대여
- 출산 휴가, 육아 휴가 제도 있음
- 직원 전용 앱을 통해 급여 명세 확인, 유급 신청, 주급 신청 가능
- 구내 금연, 실외 지정 흡연 장소 있음

▼흡연 정보
부지 내 금연, 실외 지정 흡연 장소 있음.
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기업 정보

AOC Co., Ltd.
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We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.

We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.

Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.


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