▼업무 내용
【프론트 스태프】

호텔 프론트에서 고객이 쾌적하게 보낼 수 있도록 도와드립니다.
구체적인 업무 내용은 다음과 같습니다.

- 체크인 및 체크아웃 절차를 진행합니다.
- 인터넷 예약을 관리하고, 컴퓨터에 정확하게 데이터 입력을 합니다.
- 프론트 카운터에서 고객에게 호텔 내부 정보를 제공하고 질문에 답변합니다.

【팀 리더】

스태프를 지원하고 원활한 호텔 운영을 돕는 역할을 맡습니다.
구체적인 업무 내용은 다음과 같습니다.

- 스태프 교육 및 업무 방식을 관찰하고 조언을 제공합니다.
- 근무 조를 관리하고 효율적인 근무 체제를 갖춥니다.
- 업무 개선을 지원하고 팀 전체의 향상을 목표로 합니다.

【지배인】

호텔 운영 전반에 관여하며, 고객에게 최선의 서비스를 제공합니다.
구체적인 업무 내용은 다음과 같습니다.

- 호텔 운영 및 매출 관리합니다.
- 스태프의 양성에 힘쓰고 인재가 성장할 수 있는 환경을 조성합니다.
- 고객의 요청에 따라 대응하여 체류가 더 나아지도록 합니다.

【총괄 매니저】

경영적인 판단을 내리고, 여러 호텔 또는 부문의 운영을 리드합니다.
구체적인 업무 내용은 다음과 같습니다.

- 여러 호텔이나 부문의 운영을 총괄합니다.
- 경영에 관한 의사 결정을 지원하고, 호텔 전체의 성장을 촉진합니다.

▼급료
월급은 259,500엔입니다. 또한, 고정 잔업 수당으로 45시간 분의 78,750엔이 포함되어 있습니다. 게다가 법정대로의 심야 수당이 지급됩니다. 매출에 따른 매월 인센티브 제도도 있습니다. 잔업 수당, 심야 수당은 별도로 지급됩니다.

▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음

▼근무일수・시간
【근무 시간】
하루의 정규 근로 시간은 8시간입니다. 교대 근무제로, 조조 근무는 09:00～18:00, 야간 근무는 13:00～22:00, 심야 근무는 22:00～다음날 09:00입니다. 업무 상황이나 숙박 상황에 따라 시작 및 종료 시간이 변동될 수 있습니다.

【휴식 시간】
휴식 시간은 1시간입니다.

【최저 근무 시간】
최저 근무 시간은 8시간입니다.

【최저 근무 일수】
최저 근무 일수는 5일입니다.

▼시간 외 노동
이 구인 정보에 따르면, 월 평균 45시간 이내의 초과 근무 시간이 발생합니다. 초과 근무 수당은 별도로 지급됩니다.

▼휴일・휴가
교대 근무로 인한 변동
주 2일 휴무, 월 8일

▼연수기간・수습기간
수습 기간은 3개월입니다.

▼회사 위치
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼근무지
- 도쿄도 아라카와구 니시닛포리
- 도쿄도 아라카와구 히가시닛포리 (예정)

가장 가까운 역: 니시닛포리역 (주소 상세에 근거한 가장 가까운 역의 지정은 기재되지 않음)

▼가입보험
사회보험 완비

▼복리 후생 등
- 사택 제공(임대료 무료, 수도 및 광열비 본인 부담)
- 사택 비품 완비(냉장고, 세탁기, 전자레인지)
- 유니폼 대여
- 수시로 임금 인상
- 매출에 따른 매월 인센티브 제도
- 사회 보험 완비

▼흡연 정보
금연