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【도쿄, 시나가와구】💰 보너스 연 2회 있음! 월 30만 엔도 가능◎ 음식점 직원 모집!

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【도쿄, 시나가와구】💰 보너스 연 2회 있음! 월 30만 엔도 가능◎ 음식점 직원 모집!

D-SPARK Inc.의 20586 채용 정보 이미지-0
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월급 300,000엔 이상・보너스 연 2회・급여 인상 있음!
주택 수당 있음!
문신 OK◎
미경험자도 OK!

채용 정보

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직종
음식점 / 홀・주방
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직업 유형
정사원
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근무지
・大井町 大井町本店, Shinagawa-ku, Tokyo ( Map Icon 지도 )
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급여
210,000 ~ 300,000 / 월급
❌ 현금 지급 불가
❌ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
일상 회화
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 문장으로 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N3
□ 신분계 비자, 특정 기능을 가지고 있는 분.
□ 일본어로 고객 응대 및 상품 관리를 할 수 있는 분.
□ 음식점 경험자 환영!
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 워킹 홀리데이 가족체재 일본 국적 특별영주자 특정기능 -외식업-

근무 시간

최소 근무일수 :
5일
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
10:00 ~ 21:00

업무 내용

▼업무 내용
【주방 스태프】
- 식재료 준비 및 컷팅 등 조리 보조
- 식기세척 및 싱크대 청소
- 익숙해지면, 오므라이스와 햄버거 요리
- 재고 관리 및 필요한 식자재 주문
- 매장의 위생 환경을 갖추고 청결 유지

【홀 스태프】
- 손님을 자리로 안내하고, 메뉴 주문을 받습니다
- 요리를 손님에게 제공합니다
- 계산대 업무
- 매장 청소
- 고객 문의 및 요청 대응

어느 포지션이든, 지역 주민들에게 사랑받는 매장 운영에 참여할 수 있다는 점이 매력적입니다!

▼급료
기본급: 230,000엔~ (잔업 수당 포함 시 300,000엔)
※시험 기간 중에는 210,000엔

- 고정 잔업 수당: 70,000엔 (45시간분)
- 연 2회 보너스 있음
- 잔업 수당, 성실 수당, 주택 수당 지급
- 통근 수당은 최대 9,000엔까지 지급

▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음

▼근무일수・시간
【근무 시간】
평일: ①10:00~15:00, ②17:00~21:00
토일 및 공휴일: ①10:00~16:00, ②17:00~20:00

【휴식 시간】
1시간

【최소 근무 시간】
8시간

【최소 근무 일수】
5일

▼시간 외 노동
월 평균 45시간의 초과근무가 있습니다.

▼휴일・휴가
연간 휴일: 68~70일

- 특별 휴가: 연말연시 4일, 여름 4일, 봄 10일 정도

▼연수기간・수습기간
시험 기간 있음

▼회사 위치
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼근무지
근무지: 도쿄도, 시나가와구, 오이마치
가장 가까운 역: 오이마치역

▼가입보험
사회보험 완비

▼복리 후생 등
- 사회보험 완비
- 성근수당
- 주택수당
- 포괄임금수당
- 통근수당 (상한 9,000엔)
- 주거보조 5,000엔
- 연 2회의 상여금
- 승급 (업적에 따름)
- 비자 갱신 비용 본인 부담
- 보이지 않는 문신 가능
- 유급휴가 (연말연시 4일, 여름철 4일, 봄철 10일 정도)

▼흡연 정보
가게 내부에서는 금연입니다.
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기업 정보

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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