【교토부, 교토시】경험 불문! 주 2일~ 가능! 디자이너스 호텔의 조리 보조 스태프 모집
【교토부, 교토시】경험 불문! 주 2일~ 가능! 디자이너스 호텔의 조리 보조 스태프 모집
유학생 직원도 활약 중!
교통비 지급합니다! (월 35,000엔까지)
선배 직원도 확실히 지원하니, 호텔에서 일하는 것이 처음인 분도 안심하세요!
교통비 지급합니다! (월 35,000엔까지)
선배 직원도 확실히 지원하니, 호텔에서 일하는 것이 처음인 분도 안심하세요!
채용 정보
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직종
숙박 / 하우스키핑
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직업 유형
파트타임
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근무지
지도
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급여
￥1,300 ~ / 시급
❌ 현금 지급 불가
❌ 현금 지급 불가
자격 요건
일본어 수준
일상 회화
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 일상회화 레벨
□ 일본어 읽기, 쓰기: 히라가나,가타카나를 읽을 수 있음
□ W워크 OK
□ 일본어 읽기, 쓰기: 히라가나,가타카나를 읽을 수 있음
□ W워크 OK
적격 비자 유형
영주자
일본인의 배우자 또는 자녀
영주자의 배우자 또는 자녀
정주자
유학
가족체재
일본 국적
특별영주자
근무 시간
최소 근무일수 ：
2일
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
6:00 ~ 11:00
6:00 ~ 12:00
업무 내용
▼업무 내용
호텔 레스토랑에서 요리를 준비하는 일입니다!
・고기나 야채 등을 자르기
・요리를 접시에 예쁘게 담기
・그 외에 요리하는 사람을 돕기
호텔이나 레스토랑에서 일한 적이 없는 분에게도 알기 쉽게 일을 가르칩니다!
▼급료
시급: 1,300엔 이상〜
일요일 및 공휴일에는 시급이 100엔 상승합니다. 승급 제도가 있으며, 잔업 수당은 1분 단위로 지급됩니다.
▼계약 기간
1년마다 업데이트
▼근무일수・시간
【근무 시간】
6:00-11:00
6:00-12:00
【휴게 시간】
근무 시간에 따릅니다.
・6시간 초과 시 45분
【최소 근무 시간】
5시간
【최소 근무 일수】
주 2일
▼시간 외 노동
잔업 수당은 1분 단위로 지급됩니다.
▼휴일・휴가
교대에 따라 변동
▼연수기간・수습기간
수습 기간 존재. 수습 및 교육 기간은 3개월이며, 조건은 본 채용과 동일.
▼회사 위치
7-2-18 Ginza, Chuo-ku, Tokyo, Japan
▼근무지
홋카이도 삿포로시 주오구 미나미 5조 니시 2초메 6-2 스스키노 그랑벨 호텔
(접근)
・삿포로 시영 도호선 호스이 스스키노 4번 출구 도보 약 1분
・삿포로 시영 남북선 스스키노 3번 출구 도보 약 4분
・삿포로 시영 도자이선 오도리 36번 출구 도보 약 7분
▼가입보험
사회보험 완비. 고용보험, 산재보험, 건강보험, 후생연금이 적용됩니다.
▼복리 후생 등
· 초과 근무 수당은 1분 단위로 지급
· 교통비 규정 내 지급 (상한: 월 최대 35,000엔까지)
· 투잡 및 부업 가능
· 벨루나 그룹 상품을 할인 가격으로 구입 가능 (의류, 미식, 가구, 화장품 등)
· 그룹 내 각 호텔 숙박 할인 있음
▼흡연 정보
특별히 없음
호텔 레스토랑에서 요리를 준비하는 일입니다!
・고기나 야채 등을 자르기
・요리를 접시에 예쁘게 담기
・그 외에 요리하는 사람을 돕기
호텔이나 레스토랑에서 일한 적이 없는 분에게도 알기 쉽게 일을 가르칩니다!
▼급료
시급: 1,300엔 이상〜
일요일 및 공휴일에는 시급이 100엔 상승합니다. 승급 제도가 있으며, 잔업 수당은 1분 단위로 지급됩니다.
▼계약 기간
1년마다 업데이트
▼근무일수・시간
【근무 시간】
6:00-11:00
6:00-12:00
【휴게 시간】
근무 시간에 따릅니다.
・6시간 초과 시 45분
【최소 근무 시간】
5시간
【최소 근무 일수】
주 2일
▼시간 외 노동
잔업 수당은 1분 단위로 지급됩니다.
▼휴일・휴가
교대에 따라 변동
▼연수기간・수습기간
수습 기간 존재. 수습 및 교육 기간은 3개월이며, 조건은 본 채용과 동일.
▼회사 위치
7-2-18 Ginza, Chuo-ku, Tokyo, Japan
▼근무지
홋카이도 삿포로시 주오구 미나미 5조 니시 2초메 6-2 스스키노 그랑벨 호텔
(접근)
・삿포로 시영 도호선 호스이 스스키노 4번 출구 도보 약 1분
・삿포로 시영 남북선 스스키노 3번 출구 도보 약 4분
・삿포로 시영 도자이선 오도리 36번 출구 도보 약 7분
▼가입보험
사회보험 완비. 고용보험, 산재보험, 건강보험, 후생연금이 적용됩니다.
▼복리 후생 등
· 초과 근무 수당은 1분 단위로 지급
· 교통비 규정 내 지급 (상한: 월 최대 35,000엔까지)
· 투잡 및 부업 가능
· 벨루나 그룹 상품을 할인 가격으로 구입 가능 (의류, 미식, 가구, 화장품 등)
· 그룹 내 각 호텔 숙박 할인 있음
▼흡연 정보
특별히 없음
기업 정보
GRANBELL HOTEL Co., Ltd.
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We operate hotels that showcase the unique charm of each local area. We aim to provide guests with a fun and enjoyable stay while creating a workplace where both our customers and employees are happy. Our goal is to become a hotel group that the local community is proud of.
