▼업무 내용
【영업직】
- 군마현 내의 기업에 대해 인재 파견의 새로운 일을 제안합니다.
- 기존 기업에 대한 영업도 중요한 일의 일부입니다.
- 파견 직원의 채용 및 관리를 수행합니다. 근태 확인과 근무 환경 지원도 맡습니다.
- 컴퓨터를 사용하여 계약서 등의 필요한 서류를 작성합니다.
- 기타, 파견 직원이 일하기 쉬운 환경을 만들기 위한 지원 업무도 수행합니다.

사람과 기업을 연결하는 역할을 맡는 이 일은 많은 감사의 말을 들을 수 있어 보람을 느낄 수 있습니다.
무경험자도 도전이 가능하며 성장할 수 있는 환경입니다.
주말과 공휴일에 쉬기 때문에 사생활도 충실히 하면서 일할 수 있습니다.

▼급료
월급: 23만8000엔~27만7000엔
(고정 잔업 수당으로 월 4만7000엔 포함)
기본급: 19만1000엔~23만엔
고정 잔업 시간: 23시간 1분~31시간 7분)
(고정 잔업 시간을 초과할 경우 별도로 잔업 수당 지급)
상여: 연 2회
승급: 가능성 있음
그 외 자격 수당 및 조정 수당 있습니다.

▼계약 기간
계약기간의 정함 없음

▼근무일수・시간
【근무 시간】
8:00~17:00

【휴식 시간】
1시간

【최소 근무 시간】
8시간

【최소 근무 일수】
5일

▼시간 외 노동
월 평균 초과 근무 시간: 16시간
고정 초과 근무 시간을 초과하는 근무에 대해서는 별도의 초과 근무 수당을 지급합니다.

▼휴일・휴가
휴일: 토/일/공휴일(완전 주5일제)
연간 휴일: 120일 이상
유급 휴가, 육아 휴가, 간호 휴가, 간병 휴가도 취득 가능◎
육아 휴가 취득 실적도 있음◎

▼연수기간・수습기간
시험 및 연수 기간: 3개월
기간 중 조건은 정사원과 동일합니다.

▼회사 위치
210-3 Furuichimachi, Maebashi City, Gunma Prefecture, Japan

▼근무지
근무 장소: 군마현 오타시 아라이마치 551-7 MBC-2빌딩
교통 접근성: 토부 철도 오타역에서 차로 약 5분
보통 면허를 소지한 분이 지원할 수 있습니다.

▼가입보험
건강보험, 후생연금보험, 고용보험, 산재보험에 가입합니다.

▼복리 후생 등
- 차량 통근 가능
- 유급 휴가 제도 있음 (6개월 후에 10일 부여)
- 퇴직금 제도 있음 (근속 3년 이상)
- 급여 인상 있음
- 보너스 있음 (연 2회, 전년도 실적)
- 회사 차량 사용 가능
- 스마트폰 및 노트북 지급
- 주유 카드 대여
- 개인 차량을 업무에 이용할 경우, 수당이 1만5000엔/월
- 육아 휴가, 간호 휴가, 간병 휴가 있음

▼흡연 정보
흡연 구역은 실외에 있고, 실내는 금연입니다.