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【미얀마어 화자】오피스빌 청소원(책임자 후보) 모집!

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【미얀마어 화자】오피스빌 청소원(책임자 후보) 모집!

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주말 및 공휴일에 쉬어서 개인 생활도 충실하게 보낼 수 있습니다!

채용 정보

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직종
청소・시설관리 / 빌딩 청소 용역
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직업 유형
정사원
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근무지
・Minato-ku, Tokyo
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급여
250,000 ~ 300,000 / 월급
❌ 현금 지급 불가
❌ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
비지니스
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 상급 일상회화 레벨
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ 경력자 대환영!
□ 청소 업무의 경험 {경험이 있는 분 대환영!
□ 컴퓨터로 타이핑 가능한 분, Excel 사용 가능한 분 우대!
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 특정 활동 일본 국적 특별영주자

근무 시간

최소 근무일수 :
5일
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:00 ~ 16:00

업무 내용

▼업무 내용
⭐︎일상 청소 업무
- 공용부(화장실, 주방 등)
- 진공 청소 및 바닥 청소, 쓰레기 처리 등

⭐︎미얀마어↔︎일본어 번역/통역 업무
- 미얀마 국적의 직원에게 시설 관리자 요청을 미얀마어로 전달
- 공유 사항 번역 및 타이핑
- 미얀마 국적 직원의 업무 관리

⭐︎현장 책임자 업무
- 청소 도구 및 소모품 재고 관리
- 시설 이용자 및 관리자 요청 대응
- Excel·Word를 사용한 보고서 작성

처음이라도 확실하게 지원하므로, 안심하고 일을 시작할 수 있습니다!

▼급료
【월급】
250,000엔~300,000엔 (월 약 5시간분의 고정 잔업 수당 9,875엔~11,850엔 포함)

⭐︎연 2회 보너스 있음
⭐︎통근 수당 (월 50,000엔까지) 있음
⭐︎직무 수당, 가족 수당 있음
⭐︎연 1회 급여 인상 제도 있음

※경험과 능력에 따라 결정됩니다.
※고정 잔업 수당 시간 초과분의 잔업 수당은 별도로 지급됩니다.

▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음

▼근무일수・시간
【근무시간】
7:00~16:00
실근무 8시간/휴식 1시간

1개월 총 노동시간:160시간

▼시간 외 노동
월 평균 20시간

▼휴일・휴가
【휴일】
완전 주 5일 근무제 (토·일요일 및 공휴일 휴무)
연간 휴일은 120일

【휴가】
- 유급 휴가 (입사 3개월 후 부여)
- 경조 휴가
- 특별 휴가

▼연수기간・수습기간
시용 및 연수 기간은 3개월입니다

이 기간 중의 급여 조건은 본 채용 시와 다릅니다. 연수 기간 중의 급여도 경험 및 스킬을 고려하여 결정됩니다.

▼근무지
신바시역 주변의 복합시설에서 근무하게 됩니다.

【액세스】
신바시역에서 도보 3분
시오도메역에서 도보 1분

▼가입보험
건강보험, 후생연금보험, 고용보험, 노동재해보험

▼복리 후생 등
- 급여 인상 있음
- 보너스 지급
- 교통비 지원 (상한 5만 엔/월)
- 잔업 수당 (월 평균 20시간)
- 직책 수당
- 퇴직금 제도 (근속 3년 이상)
- 재고용 제도 있음
- 각종 경조금
- 재형저축 제도
- 확정기여연금 (희망자)
- 회사 지정 자격의 첫 시험 비용을 회사가 전액 부담
- 자격 취득 축하금 제도 있음 (예: 빌딩 청소 기능사 1급 취득 시 5만 엔)
- 쿠루민 인증 기업

▼흡연 정보
실내에 분연 대응의 깔끔한 흡연 공간을 마련하고 있습니다.
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기업 정보

Marusei Service Co., Ltd.
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We offer comprehensive building management services—including facility maintenance, security, and interior/exterior cleaning—for a wide range of properties such as office buildings, commercial complexes, hospitals, schools, and factories.

With absolute sincerity, we are dedicated to creating safe, secure, and comfortable environments for our clients while aiming to support the happiness and well-being of our employees.


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