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【도쿄, 특정 기술 2호를 목표로】라멘 가게 점장 후보 모집

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【도쿄, 특정 기술 2호를 목표로】라멘 가게 점장 후보 모집

D-SPARK Inc.의 21249 채용 정보 이미지-0
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성장 기회가 풍부한 환경에서 라면 가게의 점장을 목표로 할 수 있습니다.

승급이나 보너스도 있으며, 안정적인 수입을 기대할 수 있습니다.

근무지는 수도권이며 교통비 전액 지급, 통근도 안심할 수 있습니다.

채용 정보

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직종
음식점 / 식당 매니저
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직업 유형
정사원
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근무지
・青山 ラーメン店, Minato-ku, Tokyo ( Map Icon 지도 )
・新橋 ラーメン店, Minato-ku, Tokyo ( Map Icon 지도 )
・新宿 ラーメン店, Shinjuku-ku, Tokyo ( Map Icon 지도 )
・東京 ラーメン店, Chuo-ku, Tokyo ( Map Icon 지도 )
・晴海 ラーメン店, Chuo-ku, Tokyo ( Map Icon 지도 )
・錦糸町 ラーメン店, Sumida-ku, Tokyo ( Map Icon 지도 )
・聖蹟桜ヶ丘 ラーメン店, Tama, Tokyo ( Map Icon 지도 )
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급여
263,000 ~ / 월급
❌ 현금 지급 불가
❌ 현금 지급 불가

자격 요건

일본어 수준
일상 회화
영어 수준
없음
□ 일본어 회화: 일상회화 레벨
□ 일본어 읽기, 쓰기: N3
□ "특정기능_외식1호" 자격이 필요합니다. 점장이나 매니저를 목표로 하는 의욕이 있는 분이 선발 대상입니다.
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적격 비자 유형

영주자 일본인의 배우자 또는 자녀 영주자의 배우자 또는 자녀 정주자 일본 국적 특별영주자 특정기능 -외식업-

근무 시간

최소 근무일수 :
5일
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:00

업무 내용

▼업무 내용
【일반 직원】 라멘 가게에서 일하며 가게를 재미있게 북돋우는 일입니다.
- 고객을 안내하고 주문을 받습니다.
- 라멘 조리 및 서빙을 합니다.
- 재료 준비 및 조리 기구 세척을 합니다.

【시니어 직원】 가게를 더 좋게 만들기 위해 직원을 지원하는 중요한 역할입니다.
- 근무표 작성을 합니다.
- 아르바이트 및 새로운 직원에게 업무 지도를 합니다.
- 일반 직원으로서의 업무도 담당합니다.

▼급료
기본급은 190,000엔입니다. 별도로 25,000엔(식사 및 지역 수당)이 지급됩니다. 초과 근무 수당으로 월 30시간, 48,000엔이 지급됩니다. 또한, 보너스는 연 2회, 전년도 실적으로 5만 엔이 지급되었습니다.

▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음

▼근무일수・시간
【근무시간】 기본 노동은 1일 8시간의 변형 근로제입니다.

【휴식시간】 9시~22시 사이에 1 또는 2시간의 휴식이 있습니다.

【최소 근무시간】 8시간

【최소 근무일수】 5일

▼시간 외 노동
월 평균 30~40시간 정도의 시간 외 노동이 있습니다.

▼휴일・휴가
교대에 따라 변동

▼연수기간・수습기간
없음

▼회사 위치
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼근무지
근무지는 아오야마, 신바시, 신주쿠, 도쿄, 하루미, 마쿠하리, 긴시초, 세이세키사쿠라가오카입니다. 각각의 주요 역 근처에 매장을 전개하고 있습니다.

▼가입보험
사회보험 완비, 퇴직금 제도 있음, 재형 저축 제도 있음.

▼복리 후생 등
- 교통비 전액 지급
- 직원 식사 제공 제도 있음 (1회 350엔)
- 비자 갱신 비용 자기 부담

▼흡연 정보
수동 흡연 대책 있음(실내는 전면 금지)。
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기업 정보

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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