▼업무 내용
【요양직】
입주 및 이용자의 요양과 생활 지원을 합니다.

- 일상생활을 지원합니다.
- 이야기를 듣는 것으로 마음의 케어도 합니다.
- 이용자의 웃음을 이끌어내는 도움을 합니다.

요양을 통해 사람들의 생활을 풍요롭게 하는 보람 있는 일입니다. 새로운 환경에서 함께 성장하지 않겠습니까?

▼급료
기본급: 최대 174,900엔 / 월 (※지역에 따라 다름)
거주 지원 특별 수당: 최대 20,000엔 추가 / 월
(※도쿄 내의 경우)
성실근무 수당: 최대 6,000엔 / 월 ※결근, 지각, 조퇴, 사적인 외출 횟수 합계가 0회일 경우
일요일 및 공휴일 수당: 2,000엔 / 회 (야근 시: 4,000엔 / 회)
통근 수당: 최대 50,000엔 / 월

【승급 및 보너스】
승급: 연 1회 ※정기 승급 제도
보너스: 연 2회

【사택 제도】
(임대료 + 관리비 30% 본인 부담, 대여 기간 상한 5년)

▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음

▼근무일수・시간
근무 형태: 교대제
근무 시간: 시작 및 종료 시간은 홈에 따라 다름
(1개월 단위의 변형 근로시간제)
휴게 시간: 근무 시간에 따라 부여

▼시간 외 노동
기본적으로 없다

▼휴일・휴가
교대 근무에 따라 변동
연간 휴일 110일

▼연수기간・수습기간
시험 기간 6개월

▼근무지
도쿄도 내의 홈・사업소

▼가입보험
산재보험, 고용보험, 건강보험, 후생연금

▼복리 후생 등
- 유급 휴가
- 퇴직금 제도
- 출산 전후·육아·간호 휴가
- 유니폼 대여 (사업소에 따라 다름)
- 연수 제도
- 노동조합 가입 시
(경조비·리조트 호텔 숙박 할인·레저 시설 할인 제도 있음)
- 사택 제도
(임대료+관리비 30% 본인 부담, 대여 기간 상한 5년)

▼흡연 정보
특별히 없음