▼업무 내용
【요양직】 요양직으로서 입주자 분들의 생활을 지원하는 일입니다.

- 이용자 분들의 일상생활을 도와드립니다.
- 식사나 목욕, 이동을 지원합니다.
- 이용자 분들의 미소를 소중히 여기는 일입니다.

안심하고 일할 수 있는 환경이 갖춰져 있으며, 보람이 있는 일입니다. 관심이 있는 분은 꼭 지원해 주세요.

▼급료
【급여】
196,300엔~(일할 맛 향상 수당 포함)

・일할 맛 향상 수당: 6,000엔/월
・정근무 수당: 최대 6,000엔/월
※결근, 지각, 조퇴, 개인외출 횟수 총합이 0회인 경우
・일요일 및 공휴일 수당: 2,000엔/회(야간근무의 경우: 4,000엔/회)
・야간근무 수당: 5,000엔/회(16시간 야간근무)
・심야 근무 수당: 4,000엔/회(8시간 야간근무)
・통근 수당: 지급 규정에 따라 지급 (월 최대 50,000엔까지)
・승급: 연 1회(4월) ※정기승급제
・상여: 연 2회(여름 6월, 겨울 12월)
・능력급: 기본급 × 6월 1.0, 12월 1.08
・퇴직금 제도: 있음 ※규정에 따름

▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음

▼근무일수・시간
교대제

▼시간 외 노동
기본적으로 없음

▼휴일・휴가
교대 근무에 따른 변동
・연간 휴일: 110일

▼연수기간・수습기간
시험 기간은 6개월입니다.

▼근무지
아이치(나고야시)

▼가입보험
산재보험, 고용보험, 건강보험, 후생연금

▼복리 후생 등
- 정기 승급 제도(연 1회)
- 보너스 연 2회
- 퇴직금 제도
- 유급 휴가
- 육아·간호 휴가
- 연수 제도
- 사택 제도(임대료+관리비의 30% 본인 부담, 최대 5년, 수도광열비 전액 본인 부담)

▼흡연 정보
시설 내 금연