▼업무 내용
【케어 어텐던트(요양 스태프) 모집】

고령자 분들이 안심하고 생활할 수 있도록 지원합니다.
구체적인 업무 내용은 다음과 같습니다.

- 일상생활 지원을 합니다.
- 식사 및 목욕 보조를 합니다.
- 이야기 상대가 되어 심리적인 케어도 합니다.

▼급료
급여 【월급】257,000엔 ~ 333,000엔

※ 위 금액에는 다음 수당이 포함됩니다。

■ 기본급: 164,000엔 ~ 220,000엔
■ 근무지 수당: 10,000엔/월
■ 특별 근무지 수당: 10,000엔/월
■ 직종 수당: 5,000엔/월
（처우 개선 가산 1,000엔 포함）

■ 요양직원 처우 개선 가산: 32,000엔 ~ 42,000엔/월
（임금 개선 실시 기간: 2026년 9월 ~ 2027년 6월）
　※ 실시 기간 종료 후에 대해서는 결정되면 안내 예정
　　간병복지사 자격 보유 기간에 따라 다음 3가지 패턴으로 지급
　　（B）간병복지사 미취득（초기자 교육 또는 실무자 교육 보유）또는 취득 3년 이하: 32,000엔/月
　　（A）간병복지사 취득 3년 초과 7년 이하: 37,000엔/月
　　（S）간병복지사 취득 7년 초과: 42,000엔/月

■ 야간 근무 수당: 26,000엔（롱 야간 근무가 월 5회일 경우） 야간 근무는 월 4~5회/기준
　※ 롱 야간 수당 5,000엔/회, 월 5회 이후 6,000엔/회

■ 기타
・ "도쿄도 거주 지원 특별수당"을 10,000엔/월 지급 예정
・ 자격 수당: 간병복지사 10,000엔/월 ※ 보유한 경우에만
・ 준비 야간 수당: 3,500엔/회

※ 교통비 전액 지급
※ 경력 및 능력 등을 고려하여 급여 결정

승급 연 1회
보너스 연 2회, 기본급의 2개월 분/년 ※ 평가 제도 (등급·임금 개정) 있음

▼계약 기간
계약 기간의 정함 없음

▼근무일수・시간
【교대 근무제】
(조출)7:00～16:00(실근무 8시간・휴식 60분)
(주간근무)9:00～18:00(실근무 8시간・휴식 60분)
(야근)11:00～20:00(실근무 8시간・휴식 60분)

▼시간 외 노동
1개월에 10시간 정도

▼휴일・휴가
4주 8휴제＋특별 휴가
※ 연간 휴일: 114일

＜휴가・휴직＞
◆유급 휴가（입사 후 즉시 부여）
◆육아 휴직
◆간호 휴직 제도
◆산전산후 휴가
◆간병 휴가
◆경조 휴가
◆적립 보존 휴가
◆산전산후 휴가
◆봉사 활동 휴가

▼연수기간・수습기간
없음

▼근무지
도쿄도 쵸후시

▼가입보험
◆사회보험 완비

▼복리 후생 등
<복리후생>
◆사회보험 완비
◆퇴직금 제도(근속 연수 3년 이상)
◆교통비 전액 지급
◆유니폼 대여
◆식사 보조

■복리후생 서비스
・베네피트 스테이션
쇼핑, 외식, 레저 등을 할인 가격으로 이용 가능.
전용 사이트에서 언제든지 이용 가능.
※당사에서 사회보험에 가입한 직원이 이용 대상
・상스 기프트(사내 휴대폰 애플리케이션)
직원끼리 감사와 격려의 말을 함께 코인을 증정/획득.
증정/획득한 코인의 수에 따라
전용 사이트에서 상품 교환이 가능한 포인트 부여.

◯육아 지원 제도
◆출산 전 시차 근무
◆출산 전후 휴가
◆육아 휴직
◆단시간 근무
◆간호 휴가(초등학교 3학년까지)
┗어린이 1명당 연 5일, 최대 10일
※남성 직원도 취득 가능
※육아 휴직 취득률 100%

▼흡연 정보
관내 금연

▼그 밖에
간호 경험이 있거나 사람과 소통하는 것을 좋아하는 분에게 특히 추천하는 일입니다.