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【도쿄도】주간 근무만!! 입사 축하금 최대 20만 엔! 보안 일! 주 2일~OK!

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【도쿄도】주간 근무만!! 입사 축하금 최대 20만 엔! 보안 일! 주 2일~OK!

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친구 소개료를 드립니다! ※당사 규정 있음
출근 가능한 거리에 배치! 교통비 전액 지원! 자격 수당 1000엔/일! 성별 나이 무관! 주 2일부터 5일까지 선택 가능합니다!
야간 근무가 있는 직업 입사 축하금이 있는 직업

채용 정보

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직종
경비 / 교통 유도・혼잡 경비(2호)
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직업 유형
풀타임 / 파트타임
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근무지
・Tokyo All Areas, Tokyo
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급여
11,000 ~ 13,000 / 일급

자격 요건

일본어 수준
일상 회화
영어 수준
없음
□ 주당 최소 2일, 하루 8시간 근무 가능
□ 일본어 회화: 문장으로 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N3
□ 영주, 정주, 배우자의 체류 자격
□ 남녀무관
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업무 내용

▼업무 내용
공사 현장이나 이벤트에서의 교통 정리, 안내 업무
경험이 없어도 배울 때까지 친절하게 가르쳐 드리니까 안심하세요!

▼급료
일급: 12,000엔(입사 축하금 포함)
【입사 축하금】
일이 빨리 끝나도 일급은 전액 받을 수 있습니다.
풀타임의 경우: 최대 20만엔 (100일×2,000엔/일=20만엔)
파트타임의 경우: 최대 12만엔 (60일×2,000엔/일=12만엔)
【월급 예】
11000×21일 231000엔~273000엔 기본 계약이 21일 가동입니다. 그 이상 일하는 것도 가능합니다.
월말 결산 다음 달 15일 지급
일당·주당 가능

▼계약 기간
계약기간 3개월~1년, 갱신 가능
※무기한 고용 전환 가능(기한 없이 근무할 수 있음)

▼근무일수・시간
주 2~5일
월요일~일요일
8:00~17:00 휴식 1시간 ※현장에 따라 달라집니다
야근은 없습니다

▼시간 외 노동
30분에서 1시간 정도의 잔업 가능성 있음
월 평균 10시간 정도

▼휴일・휴가
원하시는 대로 최대한 도와드리겠습니다.

▼연수기간・수습기간
입사일로부터 2개월간(입사 후 4일간은 교육 실시)

▼회사 위치
1-8-3 Marunouchi, Chiyoda-ku, Tokyo 100-0005, Japan

▼근무지
도쿄도의 여러 곳에 근무 장소가 있습니다
날마다 근무 장소가 바뀔 수 있습니다
기숙사는 없습니다

▼가입보험
고용보험
사회보험
건강보험
요양보험

▼복리 후생 등
교통비 전액 지원
직원 추천 제도 있음
자격 취득 지원 제도 있음
자격 수당 1000엔/일
유니폼 대여
사회보험 완비

▼흡연 정보
분연 있음

▼그 밖에
■ 수도권 10개 지사 확장 운영
■ 성별 나이 무관
■ 친구 소개시 금전 보상 제공 ※당사 규정 있음
・지급은 연 2회(6월/12월)
 ※소개하신 분이 지급일까지 근무한 경우에 한해 지급
・풀타임 소개: 소개한 분...각 10만원
・그 외: 소개한 분...각 5만원
※시기에 따라 변경될 수 있음

〜 지원해주실 경우 〜
지원 후 이 번호(080-5894-4137)로 연락 드릴 예정이오니, 반드시 전화를 받아주시기 바랍니다.
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기업 정보

Seeking to add value to our services!
Providing value-added services to consumers!

Outsourcing Total Support, Inc. (OTS), Inc,
pursues Consumer Value Service through human resource services to the service industry.
OTS is also a member of the Outsourcing Group,
OTS, a member of the OUTSOURCING Group, combines the unique characteristics of each group company, including diverse recruitment channels and specialized expertise in various industries,
OTS, a member of the Outsourcing Group, will provide high value-added services and solutions by combining the strengths of the Group companies and maximizing the use of its management resources, including diverse recruitment channels and expertise in various industries.

Translated with DeepL.com (free version)


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