4년간 2명이서 4,650만 엔 이상!!! 사업에 필요한 스킬과 자본을 얻을 수 있다! "슈퍼호텔"의 지배인으로 호텔 한 채를 경영하는「Super Dream Project」
4년간 2명이서 4,650만 엔 이상!!! 사업에 필요한 스킬과 자본을 얻을 수 있다! "슈퍼호텔"의 지배인으로 호텔 한 채를 경영하는「Super Dream Project」
・졸업 후 경영자 다수 배출
・외국인 지배인 8명 활동 중!
・4년간 2명이서 2,000만 엔 이상 저축 가능
・자본과 경영 노하우가 몸에 배임
・집세 0엔 수도 광열비 0엔
・외국인 지배인 8명 활동 중!
・4년간 2명이서 2,000만 엔 이상 저축 가능
・자본과 경영 노하우가 몸에 배임
・집세 0엔 수도 광열비 0엔
채용 정보
business_center
직종
숙박 / 프론트・접수 업무
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직업 유형
프리랜서
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근무지
・Chuo-ku, Tokyo
・Toshima-ku, Tokyo
・Osakashi Nishi-ku, Osaka Pref.
・Osakashi Chuo-ku, Osaka Pref.
・Toshima-ku, Tokyo
・Osakashi Nishi-ku, Osaka Pref.
・Osakashi Chuo-ku, Osaka Pref.
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급여
￥11,000,000 ~ 44,800,000 / 연봉
자격 요건
일본어 수준
비지니스
영어 수준
일상 회화
□ 일본어 회화: 비즈니스 회화가 가능함
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ "영주권", "정주권"을 가지고 계신 분 대환영!
□ 기술, 인문지식, 국제업무의 비자를 가지고 계신 분도 대환영!
□ - 미경험자가 전체의 90% 이상
□ - 글로벌 인재 페어의 점포 경영자 활약 중
□ - 글로벌 페어뿐만 아니라 글로벌×일본인 2인 1조도 OK
□
□ 【조건】
□ ①직원으로의 고용 계약이 아닌, 개인 사업자로서 업무 위탁 계약을 체결합니다
□ ②전국 근무 가능한 분(1~3년에 한 번 정도 이동도 있습니다)
□ ③애완동물의 사육은 불가
□ ④호텔 내에 주거 공간에 거주하면서 호텔의 경영을 담당해 주실 분, 2인이 같이 거주 가능한 분
□ →（대상）：부부, 커플, 비즈니스 파트너, 친구, 부모와 자식, 형제자매, 동성간 가능
□
□ ※미래의 개업 등, 이루고 싶은 꿈을 가지고 계신 분을 환영합니다
□ 일본어 읽기, 쓰기: N2
□ "영주권", "정주권"을 가지고 계신 분 대환영!
□ 기술, 인문지식, 국제업무의 비자를 가지고 계신 분도 대환영!
□ - 미경험자가 전체의 90% 이상
□ - 글로벌 인재 페어의 점포 경영자 활약 중
□ - 글로벌 페어뿐만 아니라 글로벌×일본인 2인 1조도 OK
□
□ 【조건】
□ ①직원으로의 고용 계약이 아닌, 개인 사업자로서 업무 위탁 계약을 체결합니다
□ ②전국 근무 가능한 분(1~3년에 한 번 정도 이동도 있습니다)
□ ③애완동물의 사육은 불가
□ ④호텔 내에 주거 공간에 거주하면서 호텔의 경영을 담당해 주실 분, 2인이 같이 거주 가능한 분
□ →（대상）：부부, 커플, 비즈니스 파트너, 친구, 부모와 자식, 형제자매, 동성간 가능
□
□ ※미래의 개업 등, 이루고 싶은 꿈을 가지고 계신 분을 환영합니다
업무 내용
▼업무 내용
【호텔 한 채의 경영을 맡아주실 것입니다!】
· 아르바이트 스태프의 교육
· 직장 환경 만들기
· 기존 스태프나 외주 스태프와의 관계 구축
· 고객 만족도 향상
등, 호텔 운영에 관련된 업무를 담당하게 됩니다.
지배인·부지배인으로서 담당 호텔의 책임을 동반하는 업무이지만,
교육에서는 기초부터 운영 노하우에 이르기까지 세심하게 지도하므로, 대부분이 완전 무경험에서 시작하고 있습니다.
■본부에 의한 운영 지원
본부 담당자가 정기적으로 방문하여, 가동률·매출 상승이나
경영 관리, 인원 매니지먼트 등을 지원합니다.
호텔 내의 거주 공간은, 월세·광열비 불필요!
■다른 호텔과의 연계도
전체의 경영 방침을 공유하는 '지배인·부지배인 총회'를 정기적으로 개최하는 외에,
다른 매장과의 교류 기회도 많습니다.
경영에 도움이 되는 정보나 조언을, 다양한 장소에서 얻을 수 있습니다.
▼급료
【고정 급여와 JOB 보상으로 고소득! "슈퍼호텔" 창업·독립 제도의 보상 체계와 지원 체제】
"슈퍼호텔"의 창업·독립 제도는 앞서 소개한 고정 급여에 더해 JOB형 보상도 얻을 수 있는 제도입니다.
고정 급여란, 매출과 관계없이 받을 수 있는 일정액의 보상을 말합니다.
JOB형 보상은, 벤처 점주의 성과에 따라 받을 수 있는 보상으로, 아래의 '성과 보상금'과 '인센티브 게이지'라는 2가지가 있습니다.
■성과 보상금: 최대 300만 엔/연간
성과 보상금의 최대 보상금액은 300만 엔입니다.
■인센티브 게이지: 최대 480만 엔/연간
인센티브 게이지는 숫자력(매장 이익, 고객 획득, 공식 홈페이지 예약율), 감동력(조식, 서비스, 청결성), 컨셉력(이념 공유)에 따른 성과를 기준으로 계산됩니다.
또한, "슈퍼호텔"의 벤처 점주로 부임하기 전에는, 50일간의 교육을 통해 호텔 경영에 필요한 스킬을 배울 수 있습니다.
다른 매장의 지원을 통해서 실제 업무를 경험하며, 더 나아가 개점 후에는 다른 호텔과의 연계도 있으므로 안심하세요!
【보상 체계 이미지】
1년차: 1100만 엔+인센티브+성과 보상금
2년차: 1150만 엔+인센티브+성과 보상금
3년차: 1200만 엔+인센티브+성과 보상금
4년차: 1200만 엔+인센티브+성과 보상금
※위는 지방 개점의 최저액입니다. 지역이나 객실 수에 따라 올라갑니다.
※사내 시상 제도 있음
※4년차 이후에는 계약 연장이 가능합니다(보상을 더 올릴 수 있습니다)
※위는 점주·부점주의 총 보상액
※소비세 포함 금액
▼계약 기간
1년마다 계약 갱신(4년 계약)
6개월~2년의 기간으로 업무위탁 계약을 체결
▼근무일수・시간
업무 위탁 계약을 위해 지정 없음
▼시간 외 노동
업무 위탁 계약을 위해 지정 없음
▼휴일・휴가
업무 위탁 계약을 위해, 지정 없음
▼회사 위치
1-chōme-7-7 Nishihonmachi Nishi Ward, Osaka, 550-0005
▼근무지
전국 근무(1~3년에 한 번 정도 이동 있음)
※ 희망 근무지에 따르는 것은 원칙적으로 불가합니다
▼가입보험
업무 위탁 계약을 위해 개인적으로 시행
▼흡연 정보
사내・관내 금연
▼그 밖에
【저자본으로 개업할 수 있습니다! 개인사업자로서 '호텔의 지배인'이 되면서 창업 지식을 습득하세요】
『슈퍼호텔』에서는 개인사업자로서 호텔 한 채를 경영하는 지배인을 모집하고 있습니다.
자신의 비즈니스를 시작하려고 해도, 무엇부터 손대야 할지 모르는 것이 현실입니다. 본격적으로 창업하기 전에 먼저 지식이나 경험을 얻고 싶은 사람은 적지 않습니다.
이번에 모집 중인 『슈퍼호텔』 창업·독립제도에서는 호텔 한 채의 경영자로서 경험을 쌓으면서 각종 사업 개업에 필요한 숫자력, 감동력, 컨셉트력을 습득할 수 있습니다.
또한 4년간 2,000만엔 이상의 저축이 예상되므로, 계약 만료시에는 비즈니스 지식뿐만 아니라 다음 비즈니스를 위한 개업 자금도 손에 넣을 수 있습니다.
관광 자원이 풍부한 일본에서, 호텔은 국내외에서 요구되는 고수요 산업입니다. 관광이나 출장으로 호텔을 이용하는 사람은 없어지지 않기 때문에, 경기나 시류에 변화가 있어도 일정한 매출이 기대됩니다.
호텔 경영을 통해 비즈니스 경험을 쌓고 싶은 분은, 『슈퍼호텔』의 벤처 지배인에 도전해 보시겠습니까?
※미래의 개업 등, 이루고 싶은 꿈을 갖고 계신 분을 환영합니다!
★☆먼저 설명회에 참가하시고 모집 요건을 확인해 주십시오☆★
<선발 프로세스>
①설명회 참여
↓
②지원서류 제출 (①이력서 ②직무경력서 ③이루고 싶은 꿈)
↓
③서류전형 & 적성검사 실시
↓
④1차 면접(실기테스트+필기시험 있음) ※실기테스트：Word 타이핑 Excel 조작 테스트
↓
⑤최종 면접
↓
⑥내정
↓
⑦50일 교육 시작
↓
⑧50일 교육 수료
↓
⑨호텔 부임
※내정이 나오고 6개월 이내에 교육 시작이므로, 먼저 선발을 받으시기 바랍니다
【호텔 한 채의 경영을 맡아주실 것입니다!】
· 아르바이트 스태프의 교육
· 직장 환경 만들기
· 기존 스태프나 외주 스태프와의 관계 구축
· 고객 만족도 향상
등, 호텔 운영에 관련된 업무를 담당하게 됩니다.
지배인·부지배인으로서 담당 호텔의 책임을 동반하는 업무이지만,
교육에서는 기초부터 운영 노하우에 이르기까지 세심하게 지도하므로, 대부분이 완전 무경험에서 시작하고 있습니다.
■본부에 의한 운영 지원
본부 담당자가 정기적으로 방문하여, 가동률·매출 상승이나
경영 관리, 인원 매니지먼트 등을 지원합니다.
호텔 내의 거주 공간은, 월세·광열비 불필요!
■다른 호텔과의 연계도
전체의 경영 방침을 공유하는 '지배인·부지배인 총회'를 정기적으로 개최하는 외에,
다른 매장과의 교류 기회도 많습니다.
경영에 도움이 되는 정보나 조언을, 다양한 장소에서 얻을 수 있습니다.
▼급료
【고정 급여와 JOB 보상으로 고소득! "슈퍼호텔" 창업·독립 제도의 보상 체계와 지원 체제】
"슈퍼호텔"의 창업·독립 제도는 앞서 소개한 고정 급여에 더해 JOB형 보상도 얻을 수 있는 제도입니다.
고정 급여란, 매출과 관계없이 받을 수 있는 일정액의 보상을 말합니다.
JOB형 보상은, 벤처 점주의 성과에 따라 받을 수 있는 보상으로, 아래의 '성과 보상금'과 '인센티브 게이지'라는 2가지가 있습니다.
■성과 보상금: 최대 300만 엔/연간
성과 보상금의 최대 보상금액은 300만 엔입니다.
■인센티브 게이지: 최대 480만 엔/연간
인센티브 게이지는 숫자력(매장 이익, 고객 획득, 공식 홈페이지 예약율), 감동력(조식, 서비스, 청결성), 컨셉력(이념 공유)에 따른 성과를 기준으로 계산됩니다.
또한, "슈퍼호텔"의 벤처 점주로 부임하기 전에는, 50일간의 교육을 통해 호텔 경영에 필요한 스킬을 배울 수 있습니다.
다른 매장의 지원을 통해서 실제 업무를 경험하며, 더 나아가 개점 후에는 다른 호텔과의 연계도 있으므로 안심하세요!
【보상 체계 이미지】
1년차: 1100만 엔+인센티브+성과 보상금
2년차: 1150만 엔+인센티브+성과 보상금
3년차: 1200만 엔+인센티브+성과 보상금
4년차: 1200만 엔+인센티브+성과 보상금
※위는 지방 개점의 최저액입니다. 지역이나 객실 수에 따라 올라갑니다.
※사내 시상 제도 있음
※4년차 이후에는 계약 연장이 가능합니다(보상을 더 올릴 수 있습니다)
※위는 점주·부점주의 총 보상액
※소비세 포함 금액
▼계약 기간
1년마다 계약 갱신(4년 계약)
6개월~2년의 기간으로 업무위탁 계약을 체결
▼근무일수・시간
업무 위탁 계약을 위해 지정 없음
▼시간 외 노동
업무 위탁 계약을 위해 지정 없음
▼휴일・휴가
업무 위탁 계약을 위해, 지정 없음
▼회사 위치
1-chōme-7-7 Nishihonmachi Nishi Ward, Osaka, 550-0005
▼근무지
전국 근무(1~3년에 한 번 정도 이동 있음)
※ 희망 근무지에 따르는 것은 원칙적으로 불가합니다
▼가입보험
업무 위탁 계약을 위해 개인적으로 시행
▼흡연 정보
사내・관내 금연
▼그 밖에
【저자본으로 개업할 수 있습니다! 개인사업자로서 '호텔의 지배인'이 되면서 창업 지식을 습득하세요】
『슈퍼호텔』에서는 개인사업자로서 호텔 한 채를 경영하는 지배인을 모집하고 있습니다.
자신의 비즈니스를 시작하려고 해도, 무엇부터 손대야 할지 모르는 것이 현실입니다. 본격적으로 창업하기 전에 먼저 지식이나 경험을 얻고 싶은 사람은 적지 않습니다.
이번에 모집 중인 『슈퍼호텔』 창업·독립제도에서는 호텔 한 채의 경영자로서 경험을 쌓으면서 각종 사업 개업에 필요한 숫자력, 감동력, 컨셉트력을 습득할 수 있습니다.
또한 4년간 2,000만엔 이상의 저축이 예상되므로, 계약 만료시에는 비즈니스 지식뿐만 아니라 다음 비즈니스를 위한 개업 자금도 손에 넣을 수 있습니다.
관광 자원이 풍부한 일본에서, 호텔은 국내외에서 요구되는 고수요 산업입니다. 관광이나 출장으로 호텔을 이용하는 사람은 없어지지 않기 때문에, 경기나 시류에 변화가 있어도 일정한 매출이 기대됩니다.
호텔 경영을 통해 비즈니스 경험을 쌓고 싶은 분은, 『슈퍼호텔』의 벤처 지배인에 도전해 보시겠습니까?
※미래의 개업 등, 이루고 싶은 꿈을 갖고 계신 분을 환영합니다!
★☆먼저 설명회에 참가하시고 모집 요건을 확인해 주십시오☆★
<선발 프로세스>
①설명회 참여
↓
②지원서류 제출 (①이력서 ②직무경력서 ③이루고 싶은 꿈)
↓
③서류전형 & 적성검사 실시
↓
④1차 면접(실기테스트+필기시험 있음) ※실기테스트：Word 타이핑 Excel 조작 테스트
↓
⑤최종 면접
↓
⑥내정
↓
⑦50일 교육 시작
↓
⑧50일 교육 수료
↓
⑨호텔 부임
※내정이 나오고 6개월 이내에 교육 시작이므로, 먼저 선발을 받으시기 바랍니다
기업 정보
SUPER HOTEL Co.,ltd.
Websiteopen_in_new
More comfortable and healthier. And more friendly to people, the region, the earth and everyone. We want to create hotels that value such essentials.
What we have arrived at is a hotel service where you can encounter a healthy and sustainable lifestyle.
Comfortable rooms made from natural materials, natural hot springs to relieve fatigue, organic foodstuffs that make you feel healthy from the inside out. Together with simple and smooth procedures and heartfelt hospitality.
What we have arrived at is a hotel service where you can encounter a healthy and sustainable lifestyle.
Comfortable rooms made from natural materials, natural hot springs to relieve fatigue, organic foodstuffs that make you feel healthy from the inside out. Together with simple and smooth procedures and heartfelt hospitality.
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