【တစ်နိုင်ငံလုံး】အတွေ့အကြုံမလိုအပ်ပါ။ဆိုင်မန်နေဂျာနှင့်ဧရိယာမန်နေဂျာခန့်အပ်ချက်
【တစ်နိုင်ငံလုံး】အတွေ့အကြုံမလိုအပ်ပါ။ဆိုင်မန်နေဂျာနှင့်ဧရိယာမန်နေဂျာခန့်အပ်ချက်
တိုးတက်လာသော ကုမ္ပဏီတွင် အတွေ့အကြုံရရှိခြင်းနှင့် အမြန်တိုးတက်ခြင်းကို ရယူနိုင်သည်။
မြင့်မားသောနှစ်လစာ နှင့် ပြည့်စုံသော အသိုကောင်းများမှာ ဆွဲဆောင်မှုဖြစ်သည်!
တော်လှန်ရေးအလုပ်ချိန်များဖြင့် ဝဘ်လိုင်းအပေါ်မှန်ဘီလူးပိုင်ဆိုင်ရန်!
မြင့်မားသောနှစ်လစာ နှင့် ပြည့်စုံသော အသိုကောင်းများမှာ ဆွဲဆောင်မှုဖြစ်သည်!
တော်လှန်ရေးအလုပ်ချိန်များဖြင့် ဝဘ်လိုင်းအပေါ်မှန်ဘီလူးပိုင်ဆိုင်ရန်!
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
စားသောက်ဆိုင်၊ အစားအစာ / ဆိုင်ခေါင်း၊မန်နေဂျာ
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
・Saitama All Areas, Saitama Pref.
・Kanagawa All Areas, Kanagawa Pref.
・Tokyo All Areas, Tokyo
・Aichi All Areas, Aichi Pref.
・Chiba All Areas, Chiba Pref.
・Shizuoka All Areas, Shizuoka Pref.
・Osaka All Areas, Osaka Pref.
・Fukuoka All Areas, Fukuoka Pref.
・Miyagi All Areas, Miyagi Pref.
・Kanagawa All Areas, Kanagawa Pref.
・Tokyo All Areas, Tokyo
・Aichi All Areas, Aichi Pref.
・Chiba All Areas, Chiba Pref.
・Shizuoka All Areas, Shizuoka Pref.
・Osaka All Areas, Osaka Pref.
・Fukuoka All Areas, Fukuoka Pref.
・Miyagi All Areas, Miyagi Pref.
attach_money
လုပ်အားခ
￥240,000 ~ 470,000 / လ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
လုပ်ငန်းသုံးအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ တစ်ပတ်လျှင် အနည်းဆုံး ၅ရက် နှင့် တစ်နေ့ ၈နာရီ အလုပ်လုပ်နိုင်သူ
□ ဂျပန်စကားပြော: ယဉ်ကျေးသောစကားအသုံးနှုန်းသုံးနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N2
□ 【အခြားလိုအပ်ချက်များ】
□ ရွေးချယ်ခံယူမှုအားဖြင့်: တိုးတက်လိုစိတ်ရှိပြီး၊ နိုင်ငံခြားသားများသည် N2 အဆင့်အထက်ရှိသော ဂျပန်စကားပြောကျင့်စွမ်းရှိသူများ။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း ကြိုဆိုသည်။
□ 【လူမျိုးရုပ်ရည်】
□ - တိုးတက်လိုစိတ်ရှိသူ
□ - မန်နေဂျမင့်မင့် အရည်အချင်းမြှင့်တင်ချင်သူ
□ - စဉ်းစားခြင်းကို ကြိုက်ပြီး၊ အမြင်အားဖြင့် အဆင့်မြှင့်နိုင်သည့် အကြံအစည်များ ရှိသူ
□ - လူ့ဆန့်ကျင့်မှုနှင့်လူမှုပေါင်းသင်းကို အရေးပေးနိုင်သူ
□ ဂျပန်စကားပြော: ယဉ်ကျေးသောစကားအသုံးနှုန်းသုံးနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N2
□ 【အခြားလိုအပ်ချက်များ】
□ ရွေးချယ်ခံယူမှုအားဖြင့်: တိုးတက်လိုစိတ်ရှိပြီး၊ နိုင်ငံခြားသားများသည် N2 အဆင့်အထက်ရှိသော ဂျပန်စကားပြောကျင့်စွမ်းရှိသူများ။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း ကြိုဆိုသည်။
□ 【လူမျိုးရုပ်ရည်】
□ - တိုးတက်လိုစိတ်ရှိသူ
□ - မန်နေဂျမင့်မင့် အရည်အချင်းမြှင့်တင်ချင်သူ
□ - စဉ်းစားခြင်းကို ကြိုက်ပြီး၊ အမြင်အားဖြင့် အဆင့်မြှင့်နိုင်သည့် အကြံအစည်များ ရှိသူ
□ - လူ့ဆန့်ကျင့်မှုနှင့်လူမှုပေါင်းသင်းကို အရေးပေးနိုင်သူ
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【မန်နေဂျာကောင်းမွန်တစ်ဉီးရဲ့အလားအလာ】
ဧည့်သည်များကိုပျော်ရွှင်စရာအချိန်ကိုပေးစွမ်းနိုင်တဲ့စားသောက်ဆိုင်တစ်ခုမှာအလုပ်လုပ်နိုင်ပါတယ်။ဆိုင်မှူးတစ်ဉီးအဖြစ်တက်ရောက်ရန်အတွက်ဆိုင်၏လည်ပတ်မှုကိုသင်ယူလိုက်ပါ။
- ဆိုင်၏ရိုးရာလည်ပတ်မှုကိုသင်ယူပါ
- ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်းနှင့်သင်ကြားခြင်း
- ရောင်းအားနှင့်အမြတ်ငွေစီမံခန့်ခွဲခြင်း
【ဧရိယာမန်နေဂျာကောင်းမွန်တစ်ဉီးရဲ့အလားအလာ】
ဆိုင်အနှံ့ကိုစီမံခန့်ခွဲနေပြီး၎င်း၏တိုးတက်မှုကိုအကူအညီပေးတဲ့အလုပ်ဖြစ်သည်။မန်နေဂျာ၏ရှေ့ရေးအကြံပြုကိုဖန်တီးရန်ခွင့်ပြုပါသည်။
- ဆိုင်များအနှံ့ကိုလည်ပတ်သင်ယူခြင်း။
- ဆိုင်များအတွက်တိုးတက်ရေးပုံစံတင်ပြခြင်း
- ဒေသဆိုင်ရာအတွက်ရောင်းအားအမြင့်ဆုံးရရှိစေရန်အစီအစဉ်များတင်ပြပါ။
နေရာနှင့်နေရာအမှန်တိုင်းတွင်၊ အဖွဲ့အစည်းနှင့်အတူပူးပေါင်းကာပျော်ရွှင်စွာအလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။ဖွံ့ဖြိုးဆဲဖြစ်စဉ်ရှိပြီးစိန်ခေါ်မှုမြင့်မားသူများကိုစောင့်မျှော်နေပါသည်။
▼လစာ
- လခ: ၂၄သိန်း မှ ၄၇သိန်း ယန်း
- ခန့်မှန်းကျမ်းပိုင်း ဝင်ငွေ: ၄၀၀သိန်း မှ ၅၃၀သိန်း ယန်း
- လစာတိုးချဲ့မှု: အခါတိုင်းရှိသည်။
- ဆုကြေးငွေ: နှစ်စဉ်နှစ်ကြိမ် (ဇွန်နှင့် ဒီဇင်ဘာ)၊ ယခင်နှစ်တွင် ပျမ်းမျှ လေးလပတ် ပမာဏပေးထားခဲ့သည်။
- အိုဗာတိုင်းလစာအပိုင်း: ယဖြစ်လျှင်တစ်လ ၁၉နာရီ/၂သိန်းယန်း ပါဝင်ပြီး၊ ထက်မြက်သောအချိန်လျှင် သီးခြားအပေးအယူရှိသည်။
- အခြားအပိုဆောင်းချက်များ: ရာထူးထိုးချက်၊ နေအိမ်ထောက်ပံ့ချက်၊ မိသားစုထောက်ပံ့ချက်၊ ခွဲခြားနေချက် စသည်တို့ရှိသည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်ချက်မရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
09:00~01:00 အထိအလှည့်ကျလုပ်ရပါမည်။ အစောရောက်၊ အလယ်ရောက်၊ ညနေပိုင်းရောက် ထဲက တစ်ခုခုမှာ အလုပ်လုပ်ရပါမည်။
【နားချိန်】
အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်အလိုက်၊ ၁ နာရီကနေ ၂ နာရီအထိ နားချိန်ရှိပါတယ်။
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ချိန်】
၈ နာရီအလုပ်လုပ်ရပါမယ်။
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
၅ ရက်ပါ။
▼အချိန်ပို
လစဉ်ပျမ်းမျှအိုဗာတိုင်းအချိန် - လစဉ် ၁၆ နာရီ
အချိန်ပိုတာကိုလုံးဝကျင့်သာအောင် လစဉ် ၁၉ နာရီအထိ လစာအတွင်းပါဝင်ပေမယ့်၊ ထိုကျော်လွန်ပမာဏအတွက်သီးခြားပေးဆောင်ပါမည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရွှေ့လျားနေသည်။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလသည် ၃ လ ဖြစ်သည်။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
3F Keio Shinjuku 3-chome Building, 3-1-24 Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼အလုပ်နေရာ
အလုပ်ချိန်းတွင်း နေရာများ: တိုင်းပြည်တွင်းရှိ တိုက်ရိုက်ခွဲဝန်းများ
ဆိုင်ခွဲများတွင်းရှိနေရာများ: တိုကျို၊ မီယာဂီ၊ ကနဂါဝါ၊ ဆိုင်တာမာ၊ ချိဘာ၊ အိရှီကာဝါ၊ အိုင်ချီ၊ အိုဆာကာ၊ ဟိုဂို၊ ကျိုတို၊ ဟီရိုရှီမာ၊ အိုကာယာမာ၊ ဖူကူအိုကာ၊ ကွမ်မိုတို စသည်
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုဖူလုံရေးအာမခံအပြည့်အဝပါဝင်ခြင်း
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ယာဉ်အသွားအလာစရိတ်အကုန်အပေးခံစားချေးမည်
- အိမ်ခန်းဆောင်စရိတ်ရှိသည်（လစဉ် 20,000 ယန်းမှ 30,000 ယန်း）
- အလုပ်သမားအိမ်/အဆောင်စနစ်
- မိသားစုစရိတ်（အိမ်ထောင်ရှိသူ 10,000 ယန်း + သားသမီးတိုင်းလစဉ် 5,000 ယန်း）
- ခွဲခြားနေစရိတ်（လစဉ် 62,000 ယန်း）
- အပိုဆောင်းအလုပ်နှင့် ညဘက်အလုပ်စရိတ်ရှိသည်
- လူမှုအာမခံစနစ်စုံလင်သည်
- ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း
- အနားယူငွေစနစ်
- ဝတ်စုံငှားရမ်းခြင်း
- ကားနဲ့အလုပ်သွားလာနိုင်သည်
- မိသားစုကွန်ဗင်းရှင်း（တစ်နှစ်တစ်ခါ）
- အမျိုးမျိုးသင်တန်းများ（ဝတ္ထုအကယ်ဒမီ စသည်）
- ရိန်ဘိုးအလွတ်ရက်များ（နှစ်စဉ်နှစ်ခါ ၇ ရက်ဆက်တိုက်ယူခြင်း）
- ကုမ္ပဏီရှယ်ယာဝင်မည့်စနစ်
- မိဘများနှင့် အိမ်တို့ရဲ့အခြေအနေများအတွက် ဒေသအကန့်အသတ်မှတ်သားခြင်း
- ဝင်ရောက်ဌာနမှုအချိန်တွင် တည်ခင်းငွေစရိတ်ခံစားမည်
- မိဘမျိုးများကူညီရေးထောက်ပံ့ရေးစရိတ်
- ဒဏ်ရာရရှိစဉ်နှင့် ရောဂါကုသခြင်းတွင် လစာအာမခံစနစ်
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
တိုက်ဖျက်မှုများရှိသည်။ (သောက်သုံးခန်းရှိသည်)
【မန်နေဂျာကောင်းမွန်တစ်ဉီးရဲ့အလားအလာ】
ဧည့်သည်များကိုပျော်ရွှင်စရာအချိန်ကိုပေးစွမ်းနိုင်တဲ့စားသောက်ဆိုင်တစ်ခုမှာအလုပ်လုပ်နိုင်ပါတယ်။ဆိုင်မှူးတစ်ဉီးအဖြစ်တက်ရောက်ရန်အတွက်ဆိုင်၏လည်ပတ်မှုကိုသင်ယူလိုက်ပါ။
- ဆိုင်၏ရိုးရာလည်ပတ်မှုကိုသင်ယူပါ
- ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်းနှင့်သင်ကြားခြင်း
- ရောင်းအားနှင့်အမြတ်ငွေစီမံခန့်ခွဲခြင်း
【ဧရိယာမန်နေဂျာကောင်းမွန်တစ်ဉီးရဲ့အလားအလာ】
ဆိုင်အနှံ့ကိုစီမံခန့်ခွဲနေပြီး၎င်း၏တိုးတက်မှုကိုအကူအညီပေးတဲ့အလုပ်ဖြစ်သည်။မန်နေဂျာ၏ရှေ့ရေးအကြံပြုကိုဖန်တီးရန်ခွင့်ပြုပါသည်။
- ဆိုင်များအနှံ့ကိုလည်ပတ်သင်ယူခြင်း။
- ဆိုင်များအတွက်တိုးတက်ရေးပုံစံတင်ပြခြင်း
- ဒေသဆိုင်ရာအတွက်ရောင်းအားအမြင့်ဆုံးရရှိစေရန်အစီအစဉ်များတင်ပြပါ။
နေရာနှင့်နေရာအမှန်တိုင်းတွင်၊ အဖွဲ့အစည်းနှင့်အတူပူးပေါင်းကာပျော်ရွှင်စွာအလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။ဖွံ့ဖြိုးဆဲဖြစ်စဉ်ရှိပြီးစိန်ခေါ်မှုမြင့်မားသူများကိုစောင့်မျှော်နေပါသည်။
▼လစာ
- လခ: ၂၄သိန်း မှ ၄၇သိန်း ယန်း
- ခန့်မှန်းကျမ်းပိုင်း ဝင်ငွေ: ၄၀၀သိန်း မှ ၅၃၀သိန်း ယန်း
- လစာတိုးချဲ့မှု: အခါတိုင်းရှိသည်။
- ဆုကြေးငွေ: နှစ်စဉ်နှစ်ကြိမ် (ဇွန်နှင့် ဒီဇင်ဘာ)၊ ယခင်နှစ်တွင် ပျမ်းမျှ လေးလပတ် ပမာဏပေးထားခဲ့သည်။
- အိုဗာတိုင်းလစာအပိုင်း: ယဖြစ်လျှင်တစ်လ ၁၉နာရီ/၂သိန်းယန်း ပါဝင်ပြီး၊ ထက်မြက်သောအချိန်လျှင် သီးခြားအပေးအယူရှိသည်။
- အခြားအပိုဆောင်းချက်များ: ရာထူးထိုးချက်၊ နေအိမ်ထောက်ပံ့ချက်၊ မိသားစုထောက်ပံ့ချက်၊ ခွဲခြားနေချက် စသည်တို့ရှိသည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်ချက်မရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
09:00~01:00 အထိအလှည့်ကျလုပ်ရပါမည်။ အစောရောက်၊ အလယ်ရောက်၊ ညနေပိုင်းရောက် ထဲက တစ်ခုခုမှာ အလုပ်လုပ်ရပါမည်။
【နားချိန်】
အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်အလိုက်၊ ၁ နာရီကနေ ၂ နာရီအထိ နားချိန်ရှိပါတယ်။
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ချိန်】
၈ နာရီအလုပ်လုပ်ရပါမယ်။
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
၅ ရက်ပါ။
▼အချိန်ပို
လစဉ်ပျမ်းမျှအိုဗာတိုင်းအချိန် - လစဉ် ၁၆ နာရီ
အချိန်ပိုတာကိုလုံးဝကျင့်သာအောင် လစဉ် ၁၉ နာရီအထိ လစာအတွင်းပါဝင်ပေမယ့်၊ ထိုကျော်လွန်ပမာဏအတွက်သီးခြားပေးဆောင်ပါမည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရွှေ့လျားနေသည်။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလသည် ၃ လ ဖြစ်သည်။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
3F Keio Shinjuku 3-chome Building, 3-1-24 Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼အလုပ်နေရာ
အလုပ်ချိန်းတွင်း နေရာများ: တိုင်းပြည်တွင်းရှိ တိုက်ရိုက်ခွဲဝန်းများ
ဆိုင်ခွဲများတွင်းရှိနေရာများ: တိုကျို၊ မီယာဂီ၊ ကနဂါဝါ၊ ဆိုင်တာမာ၊ ချိဘာ၊ အိရှီကာဝါ၊ အိုင်ချီ၊ အိုဆာကာ၊ ဟိုဂို၊ ကျိုတို၊ ဟီရိုရှီမာ၊ အိုကာယာမာ၊ ဖူကူအိုကာ၊ ကွမ်မိုတို စသည်
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုဖူလုံရေးအာမခံအပြည့်အဝပါဝင်ခြင်း
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ယာဉ်အသွားအလာစရိတ်အကုန်အပေးခံစားချေးမည်
- အိမ်ခန်းဆောင်စရိတ်ရှိသည်（လစဉ် 20,000 ယန်းမှ 30,000 ယန်း）
- အလုပ်သမားအိမ်/အဆောင်စနစ်
- မိသားစုစရိတ်（အိမ်ထောင်ရှိသူ 10,000 ယန်း + သားသမီးတိုင်းလစဉ် 5,000 ယန်း）
- ခွဲခြားနေစရိတ်（လစဉ် 62,000 ယန်း）
- အပိုဆောင်းအလုပ်နှင့် ညဘက်အလုပ်စရိတ်ရှိသည်
- လူမှုအာမခံစနစ်စုံလင်သည်
- ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း
- အနားယူငွေစနစ်
- ဝတ်စုံငှားရမ်းခြင်း
- ကားနဲ့အလုပ်သွားလာနိုင်သည်
- မိသားစုကွန်ဗင်းရှင်း（တစ်နှစ်တစ်ခါ）
- အမျိုးမျိုးသင်တန်းများ（ဝတ္ထုအကယ်ဒမီ စသည်）
- ရိန်ဘိုးအလွတ်ရက်များ（နှစ်စဉ်နှစ်ခါ ၇ ရက်ဆက်တိုက်ယူခြင်း）
- ကုမ္ပဏီရှယ်ယာဝင်မည့်စနစ်
- မိဘများနှင့် အိမ်တို့ရဲ့အခြေအနေများအတွက် ဒေသအကန့်အသတ်မှတ်သားခြင်း
- ဝင်ရောက်ဌာနမှုအချိန်တွင် တည်ခင်းငွေစရိတ်ခံစားမည်
- မိဘမျိုးများကူညီရေးထောက်ပံ့ရေးစရိတ်
- ဒဏ်ရာရရှိစဉ်နှင့် ရောဂါကုသခြင်းတွင် လစာအာမခံစနစ်
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
တိုက်ဖျက်မှုများရှိသည်။ (သောက်သုံးခန်းရှိသည်)
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
WILLOF WORK, Inc.
Websiteopen_in_new
With the mission of "a change agent that positively transforms individuals and organizations," we have been focusing on recruiting foreign staff since early on, with over 2,500 foreign nationals working for our company. We have a follow-up system to ensure that foreign nationals can work with peace of mind, and we provide services that enable many foreign nationals to develop their careers.
ဆင်တူသောအလုပ်များ
RIDE ON EXPRESS HOLDINGS Co., Ltd
တိုကျို၊ ခနာဂါဝ - အစားအသောက်ပို့ဆောင်ရေး ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်များ၏ ဆိုင်ခန်းထိန်းသိမ်းခြင်း၊ စီမံခန့်ခွဲမှု / ဆိုင်မန်နေဂျာနှင့် အရာရှိလက်ထောက် ရာထူးများအတွက် လူအများစုံလိုက်နာမှုခံယူခြင်း
￥3,480,000 ~ / နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
Tokyo All Areas (Tokyo), Kanagawa All Areas (Kanagawa)
