▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ဆိုင်မန်နေဂျာအလားအလာ】
ဤရာထူးတွင် ဆိုင်မှာတာဝန်ခံအဖြစ်တာဝန်များအားပေးအပ်ပါမည်။
တာဝန်များသည်အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။
- ဝန်ထမ်းများကိုစီမံပြီးမွေးမြူရေးဆွဲထုတ်ကာ အဖွဲ့ဝင်များ၏အဖွဲ့ဝင်မှုကိုတိုးချဲ့ပေးသည်။
- ကုန်စည်များကိုအမှာစာပို့ချခြင်းနှင့်ရောင်းအားစီမံခန့်ခွဲခြင်းမှတဆင့်တည်ငြိမ်သောစီမံခေါင်းစဉ်ကိုအားဖြည့်ပေးသည်။
- ဖောက်သည်များနှင့်တိုက်ရိုက်စကားပြောခြင်းကနေဆိုင်ရဲ့ဆွဲဆောင်ရည်ကိုဖော်ပြသည်။
- မိမိတို့၏အယူအဆကိုဆိုင်ပိုမိုတောင်းလှပစေရန်လမ်းစဉ်များကိုတင်ပြပေးသည်။
ဤရာထူးသည်သင်ယူရတတ်သူများနှင့်လူတွေနှင့်စကားပြောခြင်းကိုစွမ်းရည်ရှိသူများအတွက်အထူးသင့်လျော်သည်။ သင့်ကိုယ်တိုင်အိမ်မက်ဆိုင်ကိုတည်ဆောက်ကြည့်လိုတဲ့ပျော်မွေ့မှုကိုခံစားရမည်ဆိုရာမှာလူတွေပိုအလျောက်လျှောက်ထားဖို့ကျေနပ်အားပေးနေပါသည်။
▼လစာ
နာရီပိုမိုတာပါတဲ့ လစာ (တစ်လလျှင် ၃၀ နာရီ)၊ ၃၀၄,၆၇၅ ယန်း မှ ၃၅၆,၅၀၀ ယန်း
နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ၃,၄၆၀,၀၀၀ ယန်း မှ ၅,၀၀၀,၀၀၀ ယန်း
နာရီပိုမိုတာပါတဲ့ လစာ (တစ်လလျှင် ၃၀ နာရီ)၊ ၄,၁၁၆,၁၀၀ ယန်း မှ ၅,၀၀၀,၀၀၀ ယန်း
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်ချက်မရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
11:00 မှ 19:00 အထိ (အလုပ်အကြောင်းအရာအလိုက်လျော့နည်းပါမည်)
【နားချိန်】
15:00 ကနေ နားချိန်ရှိပါတယ်
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ချိန်】
8 နာရီ
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ရက်အရေအတွက်】
5 ရက်
▼အချိန်ပို
အခြေခံတော့မရှိပါဘူး။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ပျမ်းမျှ နှစ်စဉ်ရက်ရပ်မှု ၁၂၀ ရက် (၂၀၂၃ခုနှစ်အဖြစ်မှတ်တမ်း / လလည်း ၈ ရက်မှ ၁၀ရက်အထိရပ်နိုင်ခြင်း)
အခမဲ့ရက်များကို မပြောင်းလဲပါက၊ ပျမ်းမျှနှစ်စဉ်ရက်ရပ်မှု ၁၁၄ ရက်
အပတ်စဉ် ၂ ရက်ရပ်ခြင်းစနစ်
ရက်ရပ်နေ့များသည် စောင့်ကြိုးစီမံချက်၏ အလျောက် စနေနေ့သို့မဟုတ် တနင်္ဂနွေနေ့တွင် ရပ်ခြင်းကို ယူနိုင်သည်၊ ဆက်တိုက်ရက်ရပ်ခြင်းလည်း ဖြစ်နိုင်သည်။
【လစာကန့်သတ်ရက်ရပ်မှု】
၁၀ ရက်
ဝင်ငွေနေ့တွင် ၅ ရက်ပေးအပ်ပြီး၊ ၆ လအကြာတွင် ၅ ရက်ထပ်ပေးအပ် (စုစုပေါင်း ၁၀ ရက်)
လစာကန့်သတ်ရက်ရပ်မှုများအတွက် သိုလှောင်စနစ်ရှိသည်။
【ရက်ရပ်မှုစနစ်】
- ပွဲတော်ရက်ရပ်မှု
- မီးဖွားမတိုင်မီနှင့်မီးဖွားပြီးနောက်ရက်ရပ်မှု
- မိဘထမောင်းရက်ရပ်မှု
- ကယ်ဆယ်ရေးရက်ရပ်မှု
- မိတ်ဖက်ဖွားမြင်ရက်ရပ်မှု
- နှစ်ကုန်နှစ်အစရက်ရပ်မှု (ပြီးခဲ့သောနှစ်အတွက်အဖြစ်မှတ်တမ်းရှိသည်)
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
ဝင်ရောက်မှုသင်တန်းအဖြစ် ရုံးချုပ်တွင် နေ့ ၂ ရက်ကြာ သင်တန်းတက်ရောက်ရန်၊ ဆိုင်ခွဲတွင် အပတ် ၂ ပတ်ကြာ သင်တန်းရယူရန် သင်္ဘောတင်ခဲ့ပါသည်။ စမ်းသပ်ကာလအပေါ် မှတ်ချက်ပေးချက်မရှိ။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
2 Yamashita-cho, Naka-ku, Yokohama-shi, Kanagawa, Japan Industrial Trade Center Building
▼အလုပ်နေရာ
ကနဂါဝါးခရိုင်၊ တိုကျိုတိုင်၊ အိုဆာကာဖူးနဲ့ ဟိုဂိုကရိုင်အတွင်းရှိ ဆိုင်ခွဲတိုင်း
※လိပ်စာကိုတော့ အင်တာဗျူးမှာပြောပြပေးပါမယ်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံ
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ရာထူးတိုးတက်မှု / အချိန်အခြေအနေအလိုက်
- ဆုချီးမြှင့်ငွေ / နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ် (ဇွန်လ၊ ဒီဇင်ဘာလ)
- သွားလာရေးစရိတ်အကူညီ
- ခွင့်ငှားနေရာအစုစုစနစ် (တစ်လလျှင် ၂၀,၀၀၀ ယန်းမှ) ※သီးသန့်သူများသာအသုံးပြုနိုင်
- အိုဗာတိုင်းထိုင်ခ (၁ မိနစ်လျှင် ၁၀၀ ရာခိုင်နှုန်းပေးချေ) ※ဆိုင်မန်နေဂျာများသာပုံမှန်အိုဗာတိုင်းထိုင်ခ (၃၅နာရီအတွက်ပေးချေ)
- ညအိုဗာတိုင်းထိုင်ခ
- အသီးသီးသားရေစာထားရှိခြင်း
- ကျွန်ုပ်မိုးမြင့်အစည်းအဝေးစနစ်
- ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း & လူမှုရေးရာစစ်ဆေးခြင်း
- ဝတ်စုံချေးငှားခြင်း
- ယူငင်းမြှောင်းစနစ်
- တာဝန်ကြီးရာထူးမြှောက်ခြင်း
- စားဖိုမှုရှိသည် (စည်းကမ်းရှိသည်)
- ဘက်စုံလုပ်ငန်း/ပြည့်တန်ဆာလုပ်ငန်း သွားလာခ (စည်းကမ်းရှိသည်)
- ကုမ္ပဏီအမျိုးအစားအတည်ပြုထားသော ငွေသားအခွန်ပေးချေစနစ်
- ဝင်စားဖြင့်ဆက်စပ်သောရွှေ့ပြောင်းစရိတ်ကိုသိမ်းပိုက်ခ
- ကုမ္ပဏီအမျိုးအစားမေလးသူငယ်ရေးရာ မျိုးဆက်ပေးစင်များရှိသည်
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်အတွင်းမီးစွဲခြင်းပိတ်ပင်ထားသည်ᩁ