အထူးကျွမ်းကျင်မှု ကားသယ်ယူလုပ်ငန်း - ထရပ်ကား၊ နှစ်စဉ်ပိတ်ရက် ၁၂၀ ရက်! စိတ်ချရသော ပို့ဆောင်ခြင်း မောင်းသူခေါ်ယူခြင်း။
အထူးကျွမ်းကျင်မှု ကားသယ်ယူလုပ်ငန်း - ထရပ်ကား၊ နှစ်စဉ်ပိတ်ရက် ၁၂၀ ရက်! စိတ်ချရသော ပို့ဆောင်ခြင်း မောင်းသူခေါ်ယူခြင်း။
နှစ်စဉ်ရက်ရာသီအနားယူခွင့် ၁၂၀ ရက်နဲ့ အလုပ်နဲ့ဘဝအချိန်ညီမျှတဲ့အလုပ်လုပ်ပုံကို အဓိကထားပါတယ်။ နေ့ရက်ချိန်းနားခွင့်အပြင် လစဉ်လစာတိုးတက်မှုနဲ့ ဆုလာဘ်များလည်း ကျော်လွန်းပြီး၊ ကြိုးစားအားထုတ်သလိုက် အကဲဖြတ်ခံရမည်။ ဝတ်စုံစည်းကမ်းမရှိပဲ၊ သင့်ရဲ့ပုဂ္ဂိုလ်တန်ဖိုးကို ပြနိုင်သော အဝတ်အစားဖြင့် လွတ်လပ်စွာအလုပ်လုပ်နိုင်ပါတယ်။
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး / ကုန်တင်ယဉ် ယဉ်မောင်း
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
မြေပုံ
attach_money
လုပ်အားခ
￥350,000 ~ / လ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
လုပ်ငန်းသုံးအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ ဂျပန်စကားပြော: နိုမ့်ချသောစကားအသုံးနှုန်းသုံးနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ အလယ်အလတ်စားယဉ် ယဉ်မောင်းလိုင်စင်သည် လိုအပ်သည် ဖြစ်သည်
□ ပုံမှန်လိုင်စင်သည် လိုအပ်သည် ဖြစ်သည်
□ ပညာအရည်အချင်း၊ အသက်အရွယ်နည်းနာနှင့်မည်သူမဆို မေးမြန်းခံရန်မလိုအပ်ချက်အောက်တွင်ရှိပြီး၊ ဂျပန်နိုင်ငံရှိ အော်တိုမိုဘိုင်းသယံဇာတစ်ခုတည်းအထူးကျွမ်းကျင်မှု ၁ ဖြေဆိုခွင့်အဆင့်မြင့်စစ်ဆေးမှုတွင် အောင်မြင်ခဲ့ပြီး၊ ဂျပန်ကားမောင်းလိုင်စင်ရှိပြီး၊ တစ်နှစ်နှင့်အထက်ကားမောင်းသမိုင်းရှိသူများအတွက်သာလျှင်ဖြစ်ပါသည်။
□ နေထိုင်ခွင့်ကန့်သတ်မှုမရှိသူများဖြစ်သည့် အမြဲတမ်းနေထိုင်သူများလည်း လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: N3
□ အလယ်အလတ်စားယဉ် ယဉ်မောင်းလိုင်စင်သည် လိုအပ်သည် ဖြစ်သည်
□ ပုံမှန်လိုင်စင်သည် လိုအပ်သည် ဖြစ်သည်
□ ပညာအရည်အချင်း၊ အသက်အရွယ်နည်းနာနှင့်မည်သူမဆို မေးမြန်းခံရန်မလိုအပ်ချက်အောက်တွင်ရှိပြီး၊ ဂျပန်နိုင်ငံရှိ အော်တိုမိုဘိုင်းသယံဇာတစ်ခုတည်းအထူးကျွမ်းကျင်မှု ၁ ဖြေဆိုခွင့်အဆင့်မြင့်စစ်ဆေးမှုတွင် အောင်မြင်ခဲ့ပြီး၊ ဂျပန်ကားမောင်းလိုင်စင်ရှိပြီး၊ တစ်နှစ်နှင့်အထက်ကားမောင်းသမိုင်းရှိသူများအတွက်သာလျှင်ဖြစ်ပါသည်။
□ နေထိုင်ခွင့်ကန့်သတ်မှုမရှိသူများဖြစ်သည့် အမြဲတမ်းနေထိုင်သူများလည်း လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
အလုပ်ချိန်
အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်ရက်：
၅ရက် တွင် Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
အနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်သည့်နာရီ：
ကြားရက် 8:00 မှ 18:00 အတွင်း ၈နာရီ
ပိတ်ရက် 8:00 မှ 18:00 အတွင်း ၈နာရီ
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ပို့ဆောင်ချောင်းသူ】
- ဂျပန်အကြီးဆုံး စားသောက်ဆိုင်အထူးသဖြင့်မီးဖိုချောင်ကိရိယာရောင်းချသည့် "တန်ပို့စ်ဘတ်စတား" ဆိုင်ခွဲတစ်ခုတွင် စားသောက်ဆိုင်များအတွက် စားသောက်ဆိုင်နှင့်ဆိုင်မှုမီးဖိုချောင်ကိရိယာများကို ထည့်သွင်း၍ ပို့ဆောင်ခြင်း၊ သယ်ဆောင်၍ တပ်ဆင်ခြင်းနှင့် ပို့ဆောင်ချောင်းရေးကို တာဝန်ယူရပါမည်။
- ၁.၅ တန်၊ ၃ တန် ထရပ်ကားများကို အသုံးပြုပြီး၊ အရက်ဆိုင်နှင့် ရမ်မန်းဆိုင်များတွင် အသုံးပြုသည့် အလုပ်သုံး ရေခဲသေတ္တာများ၊ ဂက်စ်ရိန့်ဂျ်များ၊ ဆိပ်ခွက်များစသည့် အရာများကို ကိုင်တွယ်ရပါမည်။
ဝန်လေးတဲ့အရာများအား ရွေးချယ်ရပါမည်။
- ပို့ဆောင်သည့်နေရာများသည် အဖွဲ့ဝင်ကုမ္ပဏီများသကဲ့သို့မဟုတ် ဖောက်သည်များထံ ဖြစ်သည်။ အဓိကထား နှစ်ယောက်တစ်လုံးဖြင့် အလုပ်လုပ်ရပါမည်သဖြင့် အခက်အခဲရှိလျှင် ထိုနေရာတွင် အထောက်အကူရှိပါမည်။
- လုပ်ငန်းအတွက် အရင်ကစားရမည့် လေ့ကျင့်မှုရှိပြီး၊ အားသစ်နိုင်မှုနှင့် နည်းပညာများအား စိတ်ချရစေရန်မူပါမည်။
အလုပ်ရပ်ဝန်းရှိ လုံခြုံစိတ်ချရခြင်း၊ အနေခိုင်လုံခြင်းတို့ဖြင့်၊ အတူတော်လှန်ထွန်းကားလာခြင်းကို ပန်းတိုင်ထားကြပါစို့။ သင်၏ စွမ်းရည်ကို ငါတို့နှင့်အတူ အားဖြည့်စွမ်းအားဖြင့် သုံးဆောင်ကြပါစို့။
▼လစာ
အခြေခံလစာလစာ 260,540 ယန်း နှင့် လျော်ကြေးအနေဖြင့် 89,460 ယန်း (45 နာရီအတွက်) ကို သီးခြားပေးအပ်ပါသည်။ လစာသည် အစီရင်ခံစာ အဖြစ် တစ်လကုန်တိုင်းတွင် ဖြစ်ပြီး၊ ပေးချေမှုသည် နောက်လ၏ 20ရက်နေ့တွင် ဘဏ်ငွေလွှဲဖြင့် ပြုလုပ်ပါသည်။ ဆုလာဘ်သည် တစ်နှစ်တာအတွင်း ၂ကြိမ် (ဇူလိုင်လ နှင့် ဒီဇင်ဘာလ) ရှိပြီး၊ လစာတိုးချဲ့ခြင်းသည် တစ်နှစ်တာအတွင်း ၁ကြိမ် (ဇူလိုင်လ) ရှိပါသည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလကို သတ်မှတ်မထားပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်: 8:00 မှ 17:00, 9:00 မှ 18:00】
【နားချိန်: ၁ နာရီ】
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ချိန်: ၈ နာရီ】
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း: ၅ ရက်】
▼အချိန်ပို
တစ်လလျှင် ပျမ်းမျှ ၄၅ နာရီ အပိုဆောင်းအလုပ်ရှိပါသည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရက်သတ္တပတ် ၂ ရက် ပိတ်ရက်ပါတဲ့ နှင့် နှစ်စဉ်ပိတ်ရက်ပေါင်း ၁၂၀ ရက်ပါပဲ။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼အလုပ်နေရာ
အလုပ်ခွင်လျှောက်ရာနေရာမှာ အောက်ပါနေရာတွေမှာရှိပါတယ်
ခဝဂူချီ၊ ချီဘာ၊ ခဝဆာကီ၊ အဒါချီ၊ အချီမီယာ၊ ခါစုဂိုင်၊ ဟိဂချီအိုဆာကာ၊ ဖူခိုကာ।
မိမိစိတ်ကြိုက်နေရာကိုဖြေဆိုအချိန်မှာ အသိပေးပါ။
ကုမ္ပဏီအမိန့်ဖြင့်နေရာပြောင်းရပါကသာ - အခြေချမြေပြင်ရှိ
အိမ်ခြံမြေငှားရမ်းခကိုကိုယ်ကိုယ်ထမ်းရမည်
(ကုမ္ပဏီမှ ၈၀% ဝန်းကျင်ဖယ်ရှားပေးပါသည်)
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုဖူလုံအာမခံချက်အပြည့်အဝပါဝင်ခြင်း
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- လက်မှတ်ရယူရေးအထောက်အပံ့နှင့်အပိုဆောင်းအကူအညီရှိသည်
- ဝန်ထမ်းလျှော့ဈေး
- လက်ထပ်ရေးနှင့်မွေးဖွားပွဲ/ချီးမွမ်းငွေနှင့်ဝမ်းနည်းသောအခါရရှိတဲ့ငွေ
- မီးဖွားမှုနှင့်မိဘဖြစ်ခွင့်အားလပ်ရက်
- မိုဘိုင်းဖုန်းဝယ်ယူမှုနှင့်ဆက်သွယ်မှုချွေတာခြင်း
- အသင်းအသင်းအားကစားထောက်ပံ့ရေး
- ဝန်ထမ်းရောင်းဝယ်မှုစနစ်
- ဝတ်စားဆင်ယင်ခွင့်အလွတ်
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ရှိတယ်။
【ပို့ဆောင်ချောင်းသူ】
- ဂျပန်အကြီးဆုံး စားသောက်ဆိုင်အထူးသဖြင့်မီးဖိုချောင်ကိရိယာရောင်းချသည့် "တန်ပို့စ်ဘတ်စတား" ဆိုင်ခွဲတစ်ခုတွင် စားသောက်ဆိုင်များအတွက် စားသောက်ဆိုင်နှင့်ဆိုင်မှုမီးဖိုချောင်ကိရိယာများကို ထည့်သွင်း၍ ပို့ဆောင်ခြင်း၊ သယ်ဆောင်၍ တပ်ဆင်ခြင်းနှင့် ပို့ဆောင်ချောင်းရေးကို တာဝန်ယူရပါမည်။
- ၁.၅ တန်၊ ၃ တန် ထရပ်ကားများကို အသုံးပြုပြီး၊ အရက်ဆိုင်နှင့် ရမ်မန်းဆိုင်များတွင် အသုံးပြုသည့် အလုပ်သုံး ရေခဲသေတ္တာများ၊ ဂက်စ်ရိန့်ဂျ်များ၊ ဆိပ်ခွက်များစသည့် အရာများကို ကိုင်တွယ်ရပါမည်။
ဝန်လေးတဲ့အရာများအား ရွေးချယ်ရပါမည်။
- ပို့ဆောင်သည့်နေရာများသည် အဖွဲ့ဝင်ကုမ္ပဏီများသကဲ့သို့မဟုတ် ဖောက်သည်များထံ ဖြစ်သည်။ အဓိကထား နှစ်ယောက်တစ်လုံးဖြင့် အလုပ်လုပ်ရပါမည်သဖြင့် အခက်အခဲရှိလျှင် ထိုနေရာတွင် အထောက်အကူရှိပါမည်။
- လုပ်ငန်းအတွက် အရင်ကစားရမည့် လေ့ကျင့်မှုရှိပြီး၊ အားသစ်နိုင်မှုနှင့် နည်းပညာများအား စိတ်ချရစေရန်မူပါမည်။
အလုပ်ရပ်ဝန်းရှိ လုံခြုံစိတ်ချရခြင်း၊ အနေခိုင်လုံခြင်းတို့ဖြင့်၊ အတူတော်လှန်ထွန်းကားလာခြင်းကို ပန်းတိုင်ထားကြပါစို့။ သင်၏ စွမ်းရည်ကို ငါတို့နှင့်အတူ အားဖြည့်စွမ်းအားဖြင့် သုံးဆောင်ကြပါစို့။
▼လစာ
အခြေခံလစာလစာ 260,540 ယန်း နှင့် လျော်ကြေးအနေဖြင့် 89,460 ယန်း (45 နာရီအတွက်) ကို သီးခြားပေးအပ်ပါသည်။ လစာသည် အစီရင်ခံစာ အဖြစ် တစ်လကုန်တိုင်းတွင် ဖြစ်ပြီး၊ ပေးချေမှုသည် နောက်လ၏ 20ရက်နေ့တွင် ဘဏ်ငွေလွှဲဖြင့် ပြုလုပ်ပါသည်။ ဆုလာဘ်သည် တစ်နှစ်တာအတွင်း ၂ကြိမ် (ဇူလိုင်လ နှင့် ဒီဇင်ဘာလ) ရှိပြီး၊ လစာတိုးချဲ့ခြင်းသည် တစ်နှစ်တာအတွင်း ၁ကြိမ် (ဇူလိုင်လ) ရှိပါသည်။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလကို သတ်မှတ်မထားပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်: 8:00 မှ 17:00, 9:00 မှ 18:00】
【နားချိန်: ၁ နာရီ】
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ချိန်: ၈ နာရီ】
【အနိမ့်ဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း: ၅ ရက်】
▼အချိန်ပို
တစ်လလျှင် ပျမ်းမျှ ၄၅ နာရီ အပိုဆောင်းအလုပ်ရှိပါသည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရက်သတ္တပတ် ၂ ရက် ပိတ်ရက်ပါတဲ့ နှင့် နှစ်စဉ်ပိတ်ရက်ပေါင်း ၁၂၀ ရက်ပါပဲ။
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။
▼ကုမ္ပဏီနေရာ
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼အလုပ်နေရာ
အလုပ်ခွင်လျှောက်ရာနေရာမှာ အောက်ပါနေရာတွေမှာရှိပါတယ်
ခဝဂူချီ၊ ချီဘာ၊ ခဝဆာကီ၊ အဒါချီ၊ အချီမီယာ၊ ခါစုဂိုင်၊ ဟိဂချီအိုဆာကာ၊ ဖူခိုကာ।
မိမိစိတ်ကြိုက်နေရာကိုဖြေဆိုအချိန်မှာ အသိပေးပါ။
ကုမ္ပဏီအမိန့်ဖြင့်နေရာပြောင်းရပါကသာ - အခြေချမြေပြင်ရှိ
အိမ်ခြံမြေငှားရမ်းခကိုကိုယ်ကိုယ်ထမ်းရမည်
(ကုမ္ပဏီမှ ၈၀% ဝန်းကျင်ဖယ်ရှားပေးပါသည်)
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုဖူလုံအာမခံချက်အပြည့်အဝပါဝင်ခြင်း
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- လက်မှတ်ရယူရေးအထောက်အပံ့နှင့်အပိုဆောင်းအကူအညီရှိသည်
- ဝန်ထမ်းလျှော့ဈေး
- လက်ထပ်ရေးနှင့်မွေးဖွားပွဲ/ချီးမွမ်းငွေနှင့်ဝမ်းနည်းသောအခါရရှိတဲ့ငွေ
- မီးဖွားမှုနှင့်မိဘဖြစ်ခွင့်အားလပ်ရက်
- မိုဘိုင်းဖုန်းဝယ်ယူမှုနှင့်ဆက်သွယ်မှုချွေတာခြင်း
- အသင်းအသင်းအားကစားထောက်ပံ့ရေး
- ဝန်ထမ်းရောင်းဝယ်မှုစနစ်
- ဝတ်စားဆင်ယင်ခွင့်အလွတ်
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ရှိတယ်။
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
ဆင်တူသောအလုပ်များ
