▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ဟိုတယ်ဖရွန့်တာဝန်ခံ】
ဧည့်သည်များကိုအပြုံးဖြင့်ကြိုဆိုပြီး၊ ဟိုတယ်တွင်သင့်တင့်စွာနေထိုင်ရန်ကူညီပေးပါမည်။
- ချက်ချင်းအင်အားသွင်းချင်းစားခွင့်ပြုချက်နှင့်ထွက်ခွာခွင့်ပြုချက်ကိုပြုလုပ်ပါမည်။
- ဧည့်သည်များ၏အင်တာနက်ဘွတ်ကင်ကိုတစ်ကယ်လက်ခံပါမည်။
- ဧည့်သည်မှဖြစ်ပွားသည့်မေးခွန်းများကိုသင့်တင့်စွာဖြေဆိုပေးပါမည်။
- ဟိုတယ်ဝန်းကျင်ရှိပြည့်ဖူးကျင်းများကိုညွှန်ပြပေးပါမည်။

【စားသောက်ဆိုင်ဝန်ထမ်း】
အရသာရှိသောအစားအစာများကိုဧည့်သည်များထံပို့ရန်နှင့်သာယာဝပြေးဖြောင့်ဖြောင့်အချိန်ကိုကုန်ဆုံးစေရန်အလုပ်ဖြစ်ပါသည်။
- ဘူဖေးစားပွဲတွင်အစားအစာများကိုဖြည့်ပေးပါမည်။
- အစားအစာမှာယူရန်လက်ခံပြီးဧည့်သည်များ၏စားပွဲသို့တင်ပေးပါမည်။
- စားသောက်ပြီးသည်နှင့်စားပွဲပစ္စည်းများကြေးရှင်းပေးပါမည်။

အတွေ့အကြုံမရှိသူများဖြစ်စေ၊ ကုန်ကျခန်းပြုအားပြုအောင်ပြည့်စုံသည့်အခြေအနေတွင်ဖက်စပ်မှုအရည်အချင်းများကိုသင်ယူရန်ခွင့်ပြုပါတယ်။ ဧည့်သည်များကိုပျော်ရွှင်စေချင်သူများအတွက်ဒါဟာတကယ့်ကိုအကျိုးရှိတဲ့အလုပ်ဖြစ်ပါတယ်။

▼လစာ
- နှစ်လစာက ယန်း ၂၆၀၀၀၀ မှ ၂၉၀၀၀၀ အထိရှိပါတယ်။
- လစာထဲမှာ အလုပ်ပိုင်းချိန်နဲ့ မပတ်သက်ပဲ နာရီ ၁၀ နာရီ အလုပ်ပိုင်း ချေးငွေ (ယန်း ၁၅,၂၃၅) မပါဝင်ပါတယ်။
- တောင်ကန်တိုး (တိုကျို၊ ကနဂါဝါ၊ ချီဘာ၊ ဆိုင်းဟိုင်း) မှာ လစာဟာ ယန်း ၂၂၀,၀၀၀ မှစပါတယ်။
- တိုင်းဟိုင်း & ကန်ဆိ (အိုင်ချိ၊ ဂီဖူ၊ မီအီ၊ ရှီဇူခိုင်း၊ အိုဆာကာ၊ ကျိုတို၊ ဖျော်ဘီခို၊ နာရာ၊ ရှိဂါ၊ ဝခါယာမာ) မှာ လစာဟာ ယန်း ၂၁၀,၀၀၀ မှ စပါတယ်။
- အခြားဒေသများမှာ လစာဟာ ယန်း ၁၉၀,၀၀၀ မှ ၂၀၀,၀၀၀ ဖြစ်ပါတယ်။
- ဆုလာဘ်ငွေက သြဂုတ်လနှင့် ဇန်နဝါရီလမှာ ပေးအပ်ပြီး၊ လစာ၏ ၁.၅၀ လစာ နှုန်းနဲ့ဖြစ်ပါတယ် (ယခင်နှစ်အားဖြင့်)။
- လစာမြှင့်တင်ခြင်းကို ဧပြီလနှင့် အောက်တိုဘာလမှာ လုပ်ဆောင်ပြီး၊ တစ်လလျှင် နှုန်းထား ၂.၅၉% (ယခင်နှစ် လိုက်နာ) ဖြစ်ပါတယ်။
- လစာမှာ ယန်း ၅၀,၀၀၀ အထိ သယ်ဆောင်ခရောက်ပေးခြင်း (အများစုမှာ အပြည့်အဝ ပေးအပ်ပါတယ်)။

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်ချက်မရှိပါ

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
စတင်ချိန် ၈ နာရီနှင့် ရက်သတ္တပတ်စာ ၄၀ နာရီအတွင်းဖြစ်သည်။
ဥပမာအနေနဲ့, နံနက် ၁၀ နာရီမှ ည ၇ နာရီ (နားချိန် ၁ နာရီ), နေ့လယ် ၁၂ နာရီမှ ည ၉ နာရီ (နားချိန် ၁ နာရီ), ည ၁၂ နာရီမှ နံနက် ၉ နာရီ (နားချိန် ၁ နာရီ), နေ့လည် ၂ နာရီမှ ည ၁၁ နာရီ (နားချိန် ၁ နာရီ) စသည်ဖြင့် ရှိပါသည်။

【နားချိန်】
၁ နာရီဖြစ်သည်။

【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
၈ နာရီ

【အနည်းဆုံးဆင်းရမယ့် ရက်ပေါင်း】
၅ ရက်

▼အချိန်ပို
အလုပ်အကိုင်တွင် ပိုမိုလုပ်ချိန်အလုပ်အတွက် အသေးစိတ်အမြင့်မားသော အချက်များပါဝင်မှုမရှိပေမယ့်၊ လစဉ်လစာတွင် နာရီ ၁၀ နာရီအချိန် ပိုမိုလုပ်ချိန်ခွင်တိုးမြင့်ခွင်တွင်ပါဝင်သည့်အတွက်၊ ပုံမှန်လတွင် နာရီပိုမိုလုပ်ချိန်အလုပ်အဖြစ်ပြန်ပေါ်လာဖွယ်ရှိပါသည်။

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
အခြေခံပိုင်း။ စနေနေ့၊ တနင်္ဂနွေနေ့နှင့်အားလပ်ရက်များတွင် အလုပ်ဝင်ရပါမည်။
နှစ်စဉ်အားလပ်ရက် ၁၁၃ ရက်၊ တစ်ပတ်လျှင်နေ့လည်ပိုင်း ၂ ရက်ပိတ် (လလေးတွင် ၈ မှ ၁၀ ရက်အထိ)
နှစ်တိုင်းရရှိသောအလုပ်သမားရက်များ (ပထမနှစ်တွင် ၁၀ ရက်ချေပးပါသည်)၊ အားလပ်ရက်၊ မိဘအနားယူခြင်း၊ မိဘယာယီအနားယူခြင်း၊ ကလေးမွေးမြူခြင်းအနားယူခြင်း၊ လိုအပ်သလို မိဘအနားယူခြင်း၊ မီးဖွားမတိုင်မီနှင့်မီးဖွားပြီးပြီးသည့်အနားယူခြင်း၊ တရားသူကြီးအနားယူခြင်း

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။

▼ကုမ္ပဏီနေရာ
Nishi-Shinjuku Takagi Bldg. 2F, 1-20-3 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo

▼အလုပ်နေရာ
အင်တာဗျူးပြီးတိုင်းမှာ တက်ရောက်ရမည့်နေရာကို အတည်ပြုပါတယ်။

- တိုကျို၊ ခန်းနားခဝါ၊ ချီဘာ၊ ဆိုင်တာမာ၊ အိုင်ချီ၊ ခီဖူ
- မီအဲ၊ ရှိဇိုင်း၊ အိုဆာကာ၊ ကျိုတို၊ ဟျိုကိုဘဲ၊ နာရာ
- ရှိဂါ၊ ဝါခါယားမာ၊ အိုကီနာဝါ (ယူရာဆွဲမြို့)၊ ဖူကူအီချိုင့်

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
အလုပ်အကိုင်အာမခံချက်၊ လူမှုအာမခံချက်

▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ဝန်ထမ်းတွေအတွက် အဆောင် (တိုကျိုတစ်ခုတည်း၊ ရှယ်ယာအိမ်ဖွဲ့စည်းပုံ၊ အခန်းငှားခလစာလစဉ် ၄.၁ သိန်း ရေဖြင့်အလင်းဓာတ်နှုန်းနှင့် ဆက်သွယ်ရေးကုန်ကျစရိတ်ပါ၊ ဝင်ထားရှိသည့်နှစ် ၄ ခုနှစ်ကြောင်းပြီးလျှင် အခန်းငှားခများကွဲပြားခြင်းရှိ)
- ယာဉ်သွားလာစရိတ်မှာ လစဉ် ၅ သိန်းအထိ ထောက်ပံ့ပေးပါတယ် (အများစုမှာ အပြည့်အဝပေးတယ်)

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အထူးသဖြင့်မရှိပါ။