▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
■ ဟော်လ်ဝန်ဆောင်မှု
ဧည့်ဝတ်ဆိုင်နှင့်ချိန်းဆိုင်းမှု၊ မှာယူမှု၊ အစားအစာပေးအပ်ခြင်း၊ ငွေရင်းဖြင့်ချက်ချင်းဆိုင်းငံ့ခြင်းစသဖြင့်
■ မီးဖိုချောင်ဝန်ဆောင်မှု
ချကၡတာခြင်းနှင့်စီစဉ်ခြင်း၊ ဆောင်မှုခြင်း၊ ဂရစ်ဒယ်သို့မဟုတ်ဂရိလာသုံးသပ်ချက်ချင်းစသဖြင့်

▼လစာ
လစာ ၂၆ သိန်း ယန်း အထက် + အပိုင်းအဆ လုပ်ခ + အမျိုးမျိုးသော လက်မှတ်များ = တစ်လစာ ၃၀ သိန်း ယန်း

<တစ်လစာ ဥပမာ> ဝင်ရောက်ခါစပိုင်း
- တစ်လစာ ၃၀ သိန်း ၂,၀၀၀ ယန်း (လစာ ၂၆ သိန်း ယန်း + အပိုင်းအဆ ၂၀ နာရီ + အမျိုးမျိုးသော လက်မှတ်များ)
- တစ်လစာ ၃၂ သိန်း ၂,၀၀၀ ယန်း (လစာ ၂၆ သိန်း ယန်း + အပိုင်းအဆ ၃၀ နာရီ + အမျိုးမျိုးသော လက်မှတ်များ)

<နှစ်စာ ဥပမာ>
- ၄၇၀ သိန်း ယန်း / ၂၄ နှစ် (ဝင်ရောက်ခြင်း ၂ နှစ်မှာ / စတိုးဆိုင် ဝန်ထမ်း / လစာ ၂၇.၈ သိန်း ယန်း)
- ၅၆၀ သိန်း ယန်း / ၃၀ နှစ် (ဝင်ရောက်ခြင်း ၃ နှစ်မှာ / စတိုးဆိုင် မန်နေဂျာ / လစာ ၂၉.၅ သိန်း ယန်း + အင်ဆင်တိဗ်)
- ၆၉၀ သိန်း ယန်း / ၃၈ နှစ် (ဝင်ရောက်ခြင်း ၈ နှစ်မှာ / ဒေသ မန်နေဂျာ / လစာ ၄၄.၅ သိန်း ယန်း + အင်ဆင်တိဗ်)

၄ နှစ် ဆက်တိုက် ဘေ့စ်အပ်ချိန်း

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်မထားပါ။

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
9:00 မှ 22:15 အထိ အလှည့်ကျ (အလုပ်ဖြစ်သည့် နာရီ ၈ နာရီ)

▼အချိန်ပို
ရှိသည်

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
■လှည့်ကွက်စနစ် (လတစ်လလျှင် ပိတ်ရက် ၉ ရက်မှ ၁၀ ရက်အထိ ※ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ၈ ရက်သာ) ※ညှိယူမှုဖြင့် စနေနေ့၊ တနင်္ဂနွေနေ့ပိတ်ရက်များရယူနိုင်ပြီး ၅ ရက်ဆက်တိုက်ပိတ်သည့်အခွင့်ရှိသည်!
■ကျွန်းမာရာကုန်ရက်
■အခမဲ့ရက်
★အခမဲ့ရက်ယူခြင်းနှုန်း ၇၅%။ နှစ်သက်ရက်ကို ယူလိုက်နာလွယ်ကူသော ရုံးချိန်းစက်။
■မီးဖွားမတိုင်မီနှင့် မီးဖွားပြီးသည့် ရက်သားရက်များ
(ရယူပြီးနှင့် ပြန်လည်အလုပ်သို့ မြန်မာအစဉ်တွေ့ရှိ)
■မိခင်နှင့်ဖခင်သားရက်
(ယောကျာ်းနှင့်မိန်းမတို့လက်ရှိရယူပြီးနှင့် ပြန်လည်အလုပ်သို့ မြန်မာအစဉ်တွေ့ရှိ)
■အိမ်ရှင်တစ်ဦးအတွက်သီးသန့်ရက်
【အလုပ်လုပ်ရလွယ်ကူသောအပြင် စနစ်တကျသောအင်အားများ】

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
သင်တန်းကာလရှိသည်။
(အကျိုးဆောင်မှုများတွင် ပြောင်းလဲမှုမရှိ)

▼အလုပ်နေရာ
တိုကျိုမြို့နယ် ဆူမီဒါခရိုင် ကင်ရှိုစီ

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ပြည့်စုံပါဝင်ခြင်း

▼သက်သာချောင်ချိရေး
နှုတ်ထွက်ခြင်းငွေစနစ်
- လေ့ကျင့်ခန်းစနစ် (ဝင်ရောက်စဉ်လေ့ကျင့်ခန်း၊ နှစ်စဉ် ၄ ကြိမ် ပံ့ပိုးမှုလေ့ကျင့်ခန်း စသည့်)
- လက်မှတ်ရယူခြင်းကူညီရေးစနစ်
- ဝတ်စုံငှားရမ်းခြင်း
- ကျပ်ကြီးမှုဆက်သွယ်ရေးတံခါး
- "No.1 မန်နေဂျာ" ဂုဏ်ပြုစနစ် (အမှတ်ပြုငွေအဖြစ် အမေရိကသို့ရေကြောင်းသင်ယူခြင်း)
- လစဉ်မှာ ၁ ခါဂုဏ်ပြုစနစ် (MVP ဆု၊ အသစ်သောဆု)
- အမြဲတမ်းတက်နေပြီး ဂုဏ်ပြုခံရမှု (အမေရိကသို့ခရီးစဉ် အဖြစ်ဆုလာ)
- စားပွဲဝိုင်းကူညီခြင်း (300 ယန်းနှင့် စားစရာအကျိုးပြုရန်)
- လူမှုဆက်ဆံရေးပွဲများသို့မဟုတ် BBQ စသည် ကုမ္ပဏီအခမ်းအနား
- စုပေါင်းနိုင်ငံရေးအခမ်းအနားကျင်းပခြင်း
- ကုမ္ပဏီသတင်းစာထုတ်ဝေခြင်း

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်အတွင်းမီးသွေးမီးမရှိရ