▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
■ ဟော်လ်ဝန်ဆောင်မှု
ဧည့်သည်ဆက်ဆံရေး၊ အော်ဒါပေးခြင်း၊ အစားအသောက်ပေးအပ်ခြင်း၊ ငွေရှင်းချေရေး စသည်တို့
■ မီးဖိုဝန်ဆောင်မှု
အသင့်စားအဖြစ်ပြင်ဆင်ခြင်း၊ စီစဉ်ခြင်း၊ ဂရစ်ဒယ်လ် သို့မဟုတ် ဂရစ်လာတို့တွင် ချက်ပြုတ်ခြင်း စသည်တို့

▼လစာ
လစာ ၂၆၀,၀၀၀ ယန်းထက်မြင့် + အလုပ်ပိုင်းခ + အမျိုးမျိုးသော အပိုဆောင်းချောင်း = လစာ ၃၀၀,၀၀၀ ယန်း

<လစာနမူနာ> ဝင်ရောက်ပြီး ၁ နှစ်မှာ
- လစာ ၃၀၂,၀၀၀ ယန်း (လစာ ၂၆၀,၀၀၀ ယန်း + အလုပ်ပိုင်း ၂၀ နာရီ + အမျိုးမျိုးသော အပိုဆောင်းချောင်း)
- လစာ ၃၂၂,၀၀၀ ယန်း (လစာ ၂၆၀,၀၀၀ ယန်း + အလုပ်ပိုင်း ၃၀ နာရီ + အမျိုးမျိုးသော အပိုဆောင်းချောင်း)

<နှစ်စာအတွက်နမူနာ>
- ၄၇၀ သိန်းယန်း / ၂၄ နှစ်အရွယ် (၂ နှစ်ဝင်ရောက်ပြီး / ဆိုင်ဝန်ထမ်း / လစာ ၂၇၈,၀၀၀ ယန်း)
- ၅၆၀ သိန်းယန်း / ၃၀ နှစ်အရွယ် (၃ နှစ်ဝင်ရောက်ပြီး / ဆိုင်မန်နေဂျာ / လစာ ၂၉၅,၀၀၀ ယန်း + အားဖြည့်ခ)
- ၆၉၀ သိန်းယန်း / ၃၈ နှစ်အရွယ် (၈ နှစ်ဝင်ရောက်ပြီး / ဧရိယာမန်နေဂျာ / လစာ ၄၄၅,၀၀၀ ယန်း + အားဖြည့်ခ)

အောက်ဆုံးရနှစ်လျှင်တစ်ခါတည်း အခြေခံလစာတိုးမြင့်တယ်။

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မမှတ်ထားပါ

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
၉:၀၀ မှ ၂၂:၁၅ ထိ နေရာချထားခြင်း (အလုပ်အမြဲတမ်း ၈ နာရီ)

▼အချိန်ပို
ရှိတယ်

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
■ အလှည့်ကျအလုပ်ချိန်စနစ် (လပိုင်း 9-10 ရက်နားရက်ပေးသည် * ဖေဖော်ဝါရီမှာတော့ 8 ရက်သာရှိပါတယ်) ※ ညှိနှိုင်းရင် စနေနေ့၊ တနင်္ဂနွေနေ့ နားခွင့်ရယူပြီး ၅ ရက်ဆက်တိုက် အနားယူခြင်းလည်း လုပ်နိုင်ပါတယ်။

■ အလွန်ဆုံးရှုံးရေးရာ နားခွင့်

■ ရက်မှန်းနားခွင့်
★ ရက်မှန်းနားခွင့်ယူနှုန်း 75%၊ လိုချင်တဲ့ နားခွင့်ယူရလွယ်ကူတဲ့ အလုပ်ခွင်တွင်းထိန်းသိမ်းထားတဲ့ နေထိုင်မှုလည်ပတ်ခြင်းရှိတယ်။

■ မွေးမြူရေးမတိုင်မီနားခွင့် နှင့် မွေးမြူရေးပြီးနားခွင့်
(ရယူခြင်းနှင့် ပြန်လာခြင်းရှိခဲ့သည်)

■ မိခင်၊ ဖခင်ဓာတ်မြောက် မွေးမြူရေးနားခွင့်
(အမျိုးသမီးနှင့်အမျိုးသား ပိုင်းနှစ်ခုစလုံး ရယူခြင်း နှင့် ပြန်လာခြင်း ရှိခဲ့သည်)

■ ဂရုစိုက်ခြင်းနားခွင့်

【နေထိုင်လွယ်ကူတဲ့ အလုပ်ဒေသနှင့် အစိုးရအားဖြင့် ပံ့ပိုးထားတဲ့ စနစ်များ】

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
လေ့ကျင့်ခန်းကာလရှိသည်
(အခြေအနေများတွင်မည်သည့်ပြောင်းလဲမှုမျှမရှိပါ)

▼အလုပ်နေရာ
တိုကျိုမြို့ အဒတ်ချီ၊ ဆင်ဂျုခရိုင်

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံ ပြည့်စုံနေမှု

▼သက်သာချောင်ချိရေး
နှုတ်ထွက်ခွင့်စနစ်
- သင်တန်းစနစ် (ဝင်ရောက်ချိန်သင်တန်း၊ နှစ်စဉ် ၄ ကြိမ်တိုင်းကျင်းပသည့် သင်တန်းများ စသည်)
- လက်မှတ်ရယူရေးထောက်ခံမှုစနစ်
- ဝတ်စုံငှားရမ်းခြင်း
- ဟာရက်စ်မန့်စောင့်ကြည့်ရေးဝင်းဒိုး
- “No.1 မန်နေဂျာ” ဆုပေးစနစ် (ဆုချီးမြှင့်သည့် ဆုဖြင့် အမေရိကအလည်အပတ်သင်တန်းခရီး)
- လစဉ်တစ်ကြိမ်ဆုပေးစနစ် (MVP ဆု၊ အသစ်ဝင်ဆု)
- ရက်ရွည်ဆက်ဆံချီးမြှင့်ချက် (အမေရိကခရီးစဉ်များကိုဆုပေးခြင်း)
- အစားအစာကူညီခြင်း (၃၀၀ ယန်းဖြင့်စားသောက်ရန်မြင့်မား)
- မိတ်ဆွေပွဲနှင့် BBQ စသည့်ကုမ္ပဏီအတွင်းပွဲများ
- ရိတ်သိမ်းပွဲကျင်းပခြင်း
- ကုမ္ပဏီမဂ္ဂဇင်းဖြန့်ချိခြင်း

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်အတွင်း ဆေးလိပ်မီးပွား တားမြစ်ထားသည်