▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
■ ဟောလ်လုပ်ငန်း
　ဧည့်သည်များကို ကြိုဆိုခြင်း၊ အမှာစာမှာယူခြင်း၊ အစားအစာပေးခြင်း၊ ငွေကိုင်တာစတာတွေ
■ မီးဖိုခန်းလုပ်ငန်း
　ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ပေါင်းခြင်း၊ ဂရစ်ဒလ်နှင့် ဂရစ်လားတွေအပြင် ကျက်စားချက်ပြုလုပ်ခြင်းစသည်

▼လစာ
လစာ ၂၆ သိန်းကျပ်အထက် + အိုဗာတိုင်း + အမျိုးမျိုးသောလက်မှတ်များ = လစာဝင်ငွေ ၃၀ သိန်းကျပ်

<လစာဝင်ငွေဥပမာ> ဝန်ထမ်းဝင်စားချိန် ၁ နှစ်
- လစာဝင်ငွေ ၃၀ သိန်း ၂၀၀၀ ကျပ် (လစာ ၂၆ သိန်းကျပ် + အိုဗာတိုင်း ၂၀ နာရီ + အမျိုးမျိုးသောလက်မှတ်များ)
- လစာဝင်ငွေ ၃၂ သိန်း ၂၀၀၀ ကျပ် (လစာ ၂၆ သိန်းကျပ် + အိုဗာတိုင်း ၃၀ နာရီ + အမျိုးမျိုးသောလက်မှတ်များ)

<နှစ်စာဝင်ငွေဥပမာ>
- ၄၇၀ သိန်းကျပ် / ၂၄ နှစ် (ဝန်ထမ်းဝင်စားချိန် ၂ နှစ်မြောက် / စတိုးဆိုင်ဝန်ထမ်း / လစာ ၂၇.၈ သိန်းကျပ်)
- ၅၆၀ သိန်းကျပ် / ၃၀ နှစ် (ဝန်ထမ်းဝင်စားချိန် ၃ နှစ်မြောက် / ဆိုင်မန်နေဂျာ / လစာ ၂၉.၅ သိန်းကျပ် + အငှားအာမခံ)
- ၆၉၀ သိန်းကျပ် / ၃၈ နှစ် (ဝန်ထမ်းဝင်စားချိန် ၈ နှစ်မြောက် / ဧရိယာမန်နေဂျာ / လစာ ၄၄.၅ သိန်းကျပ် + အငှားအာမခံ)

နောက်ဆုံး ၄ နှစ်ဆက်တိုက်တိုးချဲ့ခံရဖို့။

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်မထားချက်မရှိ

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
နံနက် ၉:၀၀ မှ ညနေ ၂၂:၁၅ အထိ ရုံးချိန်းတွက်ချက်စနစ် (တကယ့်အလုပ်ချိန် ၈ နာရီ)

▼အချိန်ပို
ရှိတယ်။

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
■ ရက်ရွှေ့စနစ် (လတိုင်း ၉ ရက်မှ ၁၀ ရက်နားခွင့် ၊ ဖေဖော်ဝါရီတွင် ၈ ရက်ခန့်) ၊ ညှိနှိုင်းပေးမှုအရ စနေနေ့၊ တနင်္ဂနွေနေ့နားခွင့် နှင့် ၅ ရက်ဆက်တိုက်နားခွင့်ကိုလည်း ရရှိနိုင်ပါသည်!

■ ကျွန်ုပ်၏ကိုယ်ကျင့်နေ့နားခွင့်

■ အခမဲ့နားခွင့်
★ အခမဲ့ယူဆောင်ရွက်ခြင်းနှုန်း ၇၅ ရာခိုင်နှုန်း! လိုချင်သောနေ့ရက်ကို ရယူရန် လွယ်ကူသော လူမှုရေးရာအခြေအနေမှာရှိသည့်အလုပ်နေရာဖြစ်သည်။

■ မီးဖွားမယ့်ကာလ နှင့် မီးဖွားပြီးနားခွင့်
(ရယူခဲ့ပြီးသား၊ ပြန်လာခဲ့ပြီးသား)

■ ရောဂါကုစားရတာနားခွင့်
(ယောကျ်ားလေးမောင်းနှင့် မိန်းမလျာများမှ ရယူခဲ့ပြီး၊ ပြန်လာခဲ့ပြီးသား)

■ အဆင့်မြင့်မိသားစုဂရုစိုက်ရေးနားခွင့်

【အလုပ်လုပ်ရလွယ်ကူသည့်အပြင်းအထန်ဖြည့်ဆည်းထားသောစနစ်များ】

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
လေ့ကျင့်ခန်းကာလရှိသည်
(အခြေအနေမှာ မပြောင်းလဲပါ)

▼အလုပ်နေရာ
တိုကျိုခရိုင် နာကာနိုခရိုင် နာကာနို

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံအစုစု ပြည့်စုံခြင်း

▼သက်သာချောင်ချိရေး
အနားယူခြင်းငွေစနစ်
- လေ့ကျင့်ရေးစနစ် (ဝင်ရောက်ချိန်လေ့ကျင့်ရေး၊ နှစ်စဉ် ၄ ကြိမ် ပုံမှန်လေ့ကျင့်ရေး စသည်)
- လက်မှတ်ရယူရန်အကူအညီစနစ်
- ဝတ်စုံငှားရမ်းခြင်း
- ဟာရက်စ်မန့်တွေ့ဆုံရာနေရာ
- "အမှတ် ၁ ဆိုင်မန်နေဂျာ" ဆုပေးစနစ် (ဆုချီးမြှင့်ချက်အဖြစ် အမေရိကသင်ယူခရီးစဉ်)
- တစ်လတစ်ကြိမ်ဆုပေးစနစ် (MVP & အသစ်ဝင်ဆု)
- တာဝန်ပြုခြင်းအများနှစ်ဆု (အမေရိကခရီးစဉ်ကို ဆုလာဘ်ပေးခြင်း)
- အစားအစာအကူအညီ (၃၀၀ ယန်းဖြင့် စားစရာ ရရှိနိုင်ခြင်း)
- ဆိုင်းငံဖွယ်ရာဝင်မြေოက်ကပ်ရေးနှင့် BBQ စသည့်ကုမ္ပဏီအခမ်းအနားများ
- သီးနှံသိမ်းယူပွဲကျင်းပခြင်း
- ကုမ္ပဏီသတင်းလွှာထုတ်ဝေခြင်း

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်အတွင်းမီးစွဲခွင့်မပြု