▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
■ ဟော်လ်ဝန်ဆောင်မှု
ဧည့်ဝတ်ဆိုင်မှု၊ အော်ဒါပေးခြင်း၊ အစားအစာဖြည့်တင်ခြင်း၊ ငွေရှင်းခြင်းစသဖြင့်
■ မီးဖိုခန်းဝန်ဆောင်မှု
ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ချက်ထားခြင်း၊ ဂရစ်ဒယ်ရီနှင့် ဂရီလာတို့တွင် ချက်ပြုတ်ခြင်း စသဖြင့်

▼လစာ
လစာ ၂၆ သိန်းနှင့်အထက် + နာရီလျော်ကြေး + အမျိုးမျိုးသောအပိုဆောင်း = လစာ ၃၀သိန်း

<လစာနမူနာ> ဝင်ရောက်ပထမနှစ်မှာ
- လစာ ၃၀ သိန်း၂ထောင် (လစာ ၂၆ သိန်း + နာရီလျော် ၂၀ နာရီ + အပိုင်းအခြားအပိုဆောင်းများ)
- လစာ ၃၂ သိန်း၂ထောင် (လစာ ၂၆ သိန်း + နာရီလျော် ၃၀ နာရီ + အပိုင်းအခြားအပိုဆောင်းများ)

<နှစ်စားနမူနာ>
- နှစ်စား ၄၇၀ သိန်း / ၂၄နှစ်အရွယ် (အလုပ်ဝင်ရောက်ခဲ့သော ဒုတိယနှစ် / ဆိုင်ဝန်ထမ်း / လစာ ၂၇.၈ သိန်း)
- နှစ်စား ၅၆၀ သိန်း / အသက် ၃၀ (အလုပ်ဝင်ရောက်ပြီး ၃ နှစ် / ဆိုင်မန်နေဂျာ / လစာ ၂၉.၅ သိန်း + အပိုင်းအခ)
- နှစ်စား ၆၉၀ သိန်း / ၃၈နှစ်အရွယ် (အလုပ်ဝင်ရောက်ပြီး ၈ နှစ် / ဧရိယာမန်နေဂျာ / လစာ ၄၄.၅ သိန်း + အပိုင်းအခ)

နှစ်အလိုက်အခြေခံနှုန်း ၄ နှစ်ဆက်တိုက် တိုးလာခဲ့သည်။

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်ချက်မရှိ

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
9:00 မှ 22:15 အထိအလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်စနစ် (လက်တွေ့အလုပ် ၈ နာရီ)

▼အချိန်ပို
ရှိသည်

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
■ ရက်ရွှေ့စနစ် (လအလိုက် ၉-၁၀ ရက်နားရပါတယ်၊ ဖေဖော်ဝါရီလက ရက် ၈ ရက်သာရှိပါတယ်)၊ မြောက်ပြန်လည်း စနေနေ့နှင့် တနင်္ဂနွေနေ့ နားပါတယ် & ၅ ရက်ဆက်တိုက်နားရခြင်းလည်း ဖြစ်နိုင်ပါတယ်!

■ ပျော်ရွှင်/စိတ်ဝမ်းနည်းရေး နားရက်

■ ခွင့်ယူရန်ရက်ပေးခြင်း

★ ခွင့်ယူနိုင်မှုနှုန်း ၇၅% - နားရက်လိုချင်တဲ့အခါ ခွင့်ယူလို့ လွယ်ကူတဲ့ အလုပ်ရုံနယ်ပယ်မှာ လုပ်နေကျပါပဲ။

■ မီးဖွားမမလက်မှ မီးဖွားမမပြန်တဲ့အထိ နားရက်

(ခွင့်ယူပြီးပြန်လာတဲ့ အထားအသိုလ်ရှိတယ်)

■ မိဘကြီးမားထောက်ပံ့ရေးအတွက် နားရက်

■ ကလေးထိန်းနားရက်

(ယောက်ျားများနှင့်မိန်းများတက်ရောက်နှင့်ပြန်လာချိန်မှန်ရှိတယ်)

■ လုပ်ငန်းသန်းသန်းရှုပ်နှံ့လွယ်ကူခြင်း & စနစ်ကြီးကြပ်ရေးစနစ်များ

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
လေ့ကျင့်ခန်းကာလရှိသည်
(အခြေအနေမှာ မပြောင်းလဲပါ)

▼အလုပ်နေရာ
တိုကျိုတိုင်းဒေသ ဆူဂီနာမိခရိုင် အာဆာဂါယား

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံပြည့်စုံပါဝင်သည်။

▼သက်သာချောင်ချိရေး
နှုတ်ထွက်ခြင်းငွေစနစ်
- လေ့ကျင့်ခန်းစနစ် (အလုပ်စတင်ချိန်လေ့ကျင့်ခန်း၊ နှစ်လုံးတိုင်အလိုက် ၄ ခါပြုလုပ်သောလေ့ကျင့်ခန်း စသည်)
- လက်မှတ်ရယူရေးကူညီမှုစနစ်
- ဝတ်စုံငှားရမ်းခြင်း
- ဟာရက်စ်မန့်ရန်ကြားမှုရုံး
- ‘အမှတ် ၁ ဆိုင်မန်နေဂျာ’ဆုပေးပွဲစနစ် (ဆုလက်ဆောင်အနေဖြင့် အမေရိကန်လေ့လာခရီးစဉ်)
- တစ်လတစ်ခါ ဆုပေးပွဲစနစ် (MVP၊ လူသစ်ဆု)
- အသက်ရှည်တာဝန်ယူဆု (အမေရိကခရီးစဉ်အဖြစ်ဆုလက်ဆောင်)
- အစားအစာအားထောက်ပံ့ခြင်း (၃၀၀ ယန်းဖြင့်စားသောက်နိုင်)
- ဖော်ရွေရေးညီလာခံ၊ BBQ စသည့်ကုမ္ပဏီအထွေထွေပွဲများ
- ရေတွက်ပွဲကိုပြုလုပ်ခြင်း
- ကုမ္ပဏီသတင်းစာထုတ်ဝေခြင်း

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အတွင်းခန်းမှာ ဆေးလိပ်မီးပွားခြင်းတားမြစ်ထားသည်။