▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
■ ဟော်လ်ဝန်ထမ်းများ
ဧည့်သည်ကြိုဆိုခြင်း၊ မှာယူခြင်း၊ အစားအစာပို့ခြင်း၊ ငွေစာရင်းချုပ်ခြင်း စသည်
■ မီးဖိုဝန်ထမ်းများ
ဖိုးရှင်းခြင်း၊ ပြုပြင်ထားခြင်း၊ ဂရစ်ဒယ်နဲ့ ဂရီလာနေရာတွေမှာ ချက်လုပ်ခြင်း စသည်
▼လစာ
လစာ ၂၆ သိန်းအထက် + အပိုင်းအဆ + အမျိုးမျိုးသောအပိုခံစားခွင့် = လစာ ၃၀ သိန်း
<လစာနမူနာ> ၁နှစ်မြောက်အလုပ်ဝင်
· လစာ ၃၀ သိန်း ၂,၀၀၀ ကျပ် (လစာ ၂၆ သိန်းကျပ် + အပိုင်းအဆ ၂၀ နာရီ + အမျိုးမျိုးသောအပိုခံစားခွင့်)
· လစာ ၃၂ သိန်း ၂,၀၀၀ ကျပ် (လစာ ၂၆ သိန်းကျပ် + အပိုင်းအဆ ၃၀ နာရီ + အမျိုးမျိုးသောအပိုခံစားခွင့်)
<နှစ်စာနမူနာ>
· ၄၇၀ သိန်းကျပ်/၂၄ နှစ်အရွယ် (၂ နှစ်မြောက်အလုပ်ဝင်/ဆိုင်ဝန်ထမ်း/လစာ ၂၇.၈ သိန်းကျပ်)
· ၅၆၀ သိန်းကျပ်/၃၀ နှစ်အရွယ် (၃ နှစ်မြောက်အလုပ်ဝင်/ဆိုင်မန်နေဂျာ/လစာ ၂၉.၅ သိန်းကျပ် + အပိုဆု)
· ၆၉၀ သိန်းကျပ်/၃၈ နှစ်အရွယ် (၈ နှစ်မြောက်အလုပ်ဝင်/ဒေသမန်နေဂျာ/လစာ ၄၄.၅ သိန်းကျပ် + အပိုဆု)
အတိုက်အခံ ၄ နှစ်တာ အဆင့်တက်
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်မထားပါ
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
9:00 မှ 22:15 အထိ အလှည့်ကျ အလုပ်ချိန်စနစ် (တစ်နေ့လုံးအလုပ် 8 နာရီ)
▼အချိန်ပို
ရှိသည်
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
■ ကျွန်းပိုင်းစနစ် (လစဉ် ၉ ရက်မှ ၁၀ရက်နားရက်၊ ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ၈ရက်နားရက်) စနစ်ကိုညှိနှိုင်းမှုနှင့် စနေနေ့နှင့် တနင်္ဂနွေနေ့လည်းနားနိုင်ပြီး ၅ရက်ဆက်တိုက်နားရက်ကိုပါ ယူနိုင်ပါတယ်!
■ မင်္ဂလာနှင့်ဝမ်းနည်းရက်နားရက်
■ အလုပ်ရပ်ခွင့်
★ အလုပ်ရပ်ခွင့်ယူနှုန်း ၇၅%၊ လိုချင်တဲ့ရက်ကိုယူရန်လွယ်ကူသောရုံးခန်းဖြစ်ပါသည်။
■ မွေးမြူရေးအရင်နှင့်အပြီးရက်နားရက်
(ယူရရှိခဲ့သည့်နှင့်ပြန်လာခဲ့သည့်ချက်လဲရှိသည်)
■ မိဘတွေ့ကြုံရက်နားရက်
(ယောကျာ်း၊မိန်းမတို့ပါ ယူရရှိခဲ့သည့်နှင့်ပြန်လာခဲ့သည့်ချက်လဲရှိသည်)
■ အိမ်မှုကူညီရေးရက်နားရက်
【အလုပ်လုပ်ရန်လွယ်ကူသောဒေသနှင့် စနစ်များစွာပါဝင်သည့်အခြေအနေ】
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
သင်တန်းကာလရှိသည်
(လစာအခြေအနေမှာ မည်သည့်ပြောင်းလဲမှုမှမရှိ)
▼အလုပ်နေရာ
တိုကျိုတိုင်း နေရီးမား ခရိုင် ကမီ ရှိဂျင်းဂျီ
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံအပြည့်အဝပါဝင်ခြင်း
▼သက်သာချောင်ချိရေး
အလုပ်နှင့်နားထားခြင်း
- လေ့ကျင့်ခန်းစီမံချက် (ဝင်ရောက်သောအခါလေ့ကျင့်ခန်း၊ နှစ်လျှင် ၄ ကြိမ် ပုံမှန်လေ့ကျင့်ခန်း စသဖြင့်)
- လက်မှတ်ရယူရေးထောက်ပံ့ခြင်း
- ဝတ်စုံငှားရမ်းခြင်း
- ဟာရက်စ်မင့်ဆက်သွယ်ရေးရုံး
- "No.1 ဆိုင်မန်နေဂျာ" ဂုဏ်ပြုပြီးဆုချီးမြှင့်ခြင်းစနစ် (ကြေးဆုအဖြစ် အမေရိကသင်ယူခရီးစဉ်)
- လစဉ်ဂုဏ်ပြုပြီးဆုချီးမြှင့်ခြင်းစနစ် (MVP & အသစ်စက်စက်ဆု)
- ကြာရှည်စွာအလုပ်လုပ်ရန်ဂုဏ်ပြုပြီးဆု (အမေရိကခရီးစဉ်ကိုလက်ဆောင်အဖြစ်ပေး)
- အစားသောက်အကူညီ (၃၀၀ ယန်းဖြင့်စားသောက်ကိုရနိုင်သည်)
- ဝင်ရောက်ခြင်းပွဲနှင့် BBQ စသည့်ကုမ္ပဏီအဆောက်အဦ
- ရိတ်သိမ်းပွဲလုပ်ဆောင်ခြင်း
- ကုမ္ပဏီသတင်းစာထုတ်ဝေခြင်း
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်အတွင်း ဆေးလိပ်မီးခြင်းပိတ်ပင်ခြင်း