▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【ဆိုင်ဝန်ထမ်း】
ဆိုင်တွင်ခန့်အပ်ခံရပြီး နေ့စဉ်လုပ်ငန်းခွင်လျှားရှိ ဧည့်သည်ဆက်ဆံရေးနှင့် စားဖိုမှုလုပ်ငန်းအခြေခံများကို သင်ယူသွားရပါမည်။ တစ်နှစ်အကြာတွင် အထွေထွေလုပ်ကွက်များကို ကျင့်သုံးနိုင်မည့်ရည်ရွယ်ချက်နှင့်။ အချိန်မှီ ဆိုင်ကြီးကိုင်ခွင့်နှင့် မန်နေဂျင်မန့်ခွင့်တာဝန်ယူရန် အခွင့်အရေးလည်းရှိပါတယ်။
- ဧည့်သည်အားလမ်းညွှန်ချက်ပြပေးခြင်း၊ အော်ဒါလက်ခံခြင်း၊ အစားအသောက်ချေပြတ်ချေပြခြင်း၊ ငွေရှင်းခြင်း၊ ဆိုင်အတွင်းသန့်ရှင်းရေးစသည့် ဟော်လ်လုပ်ငန်းများကို လုပ်ကိုင်ပါမည်။
- အစားအစာများကို ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ချက်ပြုတ်ခြင်း၊ အစားပွဲဆင်ခြင်း၊ ပန်းကန်ဆေးချခြင်းစသည့် မီးဖိုခန်းတွင်းလုပ်ငန်းများကို လုပ်ကိုင်ပါမည်။
ဆိုင်ဝန်ထမ်းအဖြစ်ပွါးများစွာသင်ယူနေရင်း အဖွဲ့အစည်းဝင်အဖြစ် မိတ်ဆွေများနှင့်အတူတကွ လုပ်ကိုင်ရခြင်း၏ပျော်ရွှင်ဖွယ်ရာနှင့် အပြည့်အ၀ဖြစ်မှုကို ခံစားနိုင်ပြီး များစွာသော ပျော်ချမ်းသာကို လက်ဆောင်ဖြစ်စေမည့် အလုပ်နေရာသည်ဖြစ်ပါသည်။
▼လစာ
လစာ 240,000 ယန်း မှ 250,000 ယန်း အထိ
အခြေခံလစာ: အနီးကပ် 208,420 ယန်း (နာရီလိုင်း 1,226 ယန်း x 170 နာရီ အခြေခံပါ)
အိုဗာတိုင်းခ: 45,975 ယန်း (30 နာရီအတွက်)
ညဘက်အလုပ်ခ: 3,065 ယန်း (10 နာရီအတွက်)
※ ခန့်ထားသောဆိုင်ခွဲများ၏ အလုပ်ချိန်၊ ရှစ်ဖေါ်မှု့နှင့် တိုင်း/ပြည်နယ်၏ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခ အလိုက် ကွဲလွဲမှု ရှိပါသည်။
လစာတိုးများ: တစ်နှစ်လျှင် ၄ ကြိမ် (ဇန်နဝါရီ၊ ဧပြီ၊ ဇူလိုင်၊ အောက်တိုဘာ) လုပ်ငန်းအောင်မြင်မှု နှင့် ပုဂ္ဂလိက အကဲဖြတ်ချက် အရ ဆုံးဖြတ်သည်။
ဆုငွေ: မရှိပါ။
▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလ သတ်မှတ်ချက်မရှိပါ။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
ရက်ချိန်းစနစ်
- ၁ ရက်ကို ၈ နာရီ အလုပ်လုပ်ရမည်
- နားခိုရာအချိန် ၆၀ မိနစ်
ရက်ချိန်းစနစ် ဥပမာ
- ၉:၀၀ ~ ၁၈:၀၀
- ၁၂:၀၀ ~ ၂၁:၀၀
- ၁၅:၀၀ ~ ၂၄:၀၀
▼အချိန်ပို
လပိုင်းပျမ်းမျှ ၃၀ နာရီဝန်းကျင်
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
- အလုပ်ချိန်အလိုက် လိုအပ်ချက်ပြောင်းလဲမှု (နှစ်စဉ်ရက်ရက်နားရက် ၁၀၀ ရက်)
- ပေးရက်ရက်နားခွင့်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
စမ်းသပ်ကာလ။ ၃ လ (အခြေအနေများ မပြောင်းလဲ)
▼အလုပ်နေရာ
関東エリアの各店舗
（အဓိကတာဝန်ခံများ၏ဥပမာများ - တိုကျို (ရှင်းဂျုခု、အိခဲဘူခို、အခိုင်ဘာရာ)၊ ကန်နာဂါဝါခရိုင် (ယိုကိုဟားမာ) စသည်）
※ဆန္ဒကို ခံစားကာ ဆုံးဖြတ်ပါမည်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံအပြည့်အဝပါ (ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အသက်အာမခံ၊ အလုပ်အာမခံ၊ အလုပ်သင့်နိုင်ငံရေးအာမခံ)
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ယာဉ်အသုံးပြုစရိတ်ထောက်ပံ့ခြင်း (လစဉ်အများဆုံး ၂၀,၀၀၀ ယန်းအထိ)
- အစားအစာအားထောက်ပံ့ခြင်း (တစ်နေ့လျှင် ၂ ခါအထိ, တစ်ခါစာ ၃၅၆ ယန်း(အခွန်ပါ) နှုန်းဖြင့် သုံးစွဲနိုင်သည်)
- အဖွဲ့ဝင်လျှော့စျေးကူပွန်ပေးခြင်း (လစဉ် ၂၅% လျှော့စျေးကူပွန် ၆ ခုပေးခြင်း)
- ရှေ့ပေးလစာစနစ်ရှိသည် (အလုပ်လုပ်ထားသောပမာဏအားဖြင့် အများဆုံး ၇၀% အထိ ရှေ့ပေးနိုင်သည်)
- ယူနီဖောင်းချေးငှားခြင်း
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အိမ်ခြံအတွင်း ဆေးလိပ်မီးသွေးခြင်း ပိတ်ပင်ထားသည်။
