▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
ရောင်းချမှုကျသင့်သော အသက်အကြီးစားသူများအတွက် မေတ္တာစွာပေး၍ သက်သာစေပြီး နှစ်သိမ့်မှုရှိစေတတ်သော နေ့ရက်များကို အာမခံရန်၊ ခန္ဓာကိုယ်စောင့်ရှောက်မှုစင်တာမှ ချယ်ရိုင်းပေးသည့် အထောက်အပံ့ကိုလုပ်ဆောင်ရပါမည်။
- အစာဆိုင်ရာကူညီမှု (အစားအစာဖျော်ဖြေရန်၊ အစားအသောက်ကူညီမှု၊စားပြီးနောက်ပြန်ချွတ်မှု)
- ရေချိုးခန်းအကူအညီ (ကိုယ်ကို ရေချိုးခြင်း၊ခေါင်းလျှော်ခြင်း၊အဝတ်မလဲခင်က ကူညီခြင်း၊အဝတ်လဲခြင်း)
- သာယာကြည်နူးမှုအကူအညီ (အိမ်သာမှောင်းခြင်း၊ဗိုက်ပြေးအဖြစ် ဥပမာအထည်အလဲလုပ်သည့် အရာများ)
- ရွှေ့လျားမှုနှင့် အပြောင်းအရွှေ့အကူအညီ (ဘီးအပ်ကိုုင်စနစ်သို့ လွန်ချီနေသော အစီအစဉ်များ၊ လမ်းလျောက်ခြင်းကို အထောက်အပံ့ပေးခြင်း)
- အဝတ်လဲခြင်းနှင့် အဆင်ပြေသော နေ့လည်စာအတည်ပြုမှု
- ပြင် ဦးစွာအခြေနေ ရှာခြင်းနှင့် (လုပ်ဆောင်မှု, နှစ်ဦးမှတ်တမ်းအခါသမယနှင့် အခါသမယ) ဖျော်ဖြေရေးဆောင်ရွက်မှု
- အသုံးပြုသူများ၏ ကျန်းမာရေးနှင့်ပတ်သက်၍ ပြောင်းလဲမှုများကို စစ်ဆေးရေးနှင့် မှတ်တမ်းပြုရေး၊ ဝန်ထမ်းအုပ်စုနှင့်အခွင့်အရေးများ သတင်းမျှဝေခြင်း
▼လစာ
လစဉ်ဝင်ငွေနမူနာ - ၃၆၃,၂၀၀ ယန်း (အမျိုးမျိုးသောလက်ဆောင်ကြေးများ၊ ညပိုင်းအလုပ် ၅ ကြိမ်၊ အချိန်ကျော်မိနစ်ပေါင်း ၁၀ နာရီအတွက်ပါဝင်သည်)
နှစ်စဉ်ဝင်ငွေနမူနာ - ၄,၆၅၈,400 ယန်း (လစဉ်ဝင်ငွေနမူနာ ၁၂ လ၏ပမာဏနှင့် ဆုကြေးငွေအပါအဝင်)
- ဆုကြေးငွေ: နှစ်စဉ် ၂ ကြိမ်
- အဆင့်တိုးမြှင့်ခြင်း: ရှိသည်
- သယ်ယူဆောင်ကြဉ်းကြေး: ထောက်ပံ့သည်
※ အမှန်တကယ်ထုတ်ပေးသည့်ပမာဏသည် တာဝန်ချထားသည့်နေရာ၊ ညပိုင်းအလုပ်ရုံနှင့် အချိန်ကျော်မိနစ်အရေအတွက်အပေါ်မူတည်၍ကွဲပြားနိုင်သည်
▼စာချုပ်ကာလ
အလုပ်ခန့်အပ်သည့်ကာလကန့်သတ်မှုရှိသည်။
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
• ညစာချိန်မပြတ်: 7:00 ~ 16:00
• နေ့လည်ဖျော်ဖြေရန်: 9:00 ~ 18:00
• နောက်ကျသောဝင်ခွင့်: 11:00 ~ 20:00
• ညဉ့်အလုပ်: 16:00 ~ နောက်နေ့ 9:00
※ အချိန်စာရင်းကာလမှာ နေရာပေးမည့်နေရာအလိုက် အနည်းငယ်ကြားနိုင်ပါတယ်။
▼အချိန်ပို
လစဉ်ဝင်ငွေဥပမာတွင် အချိန်အပြင်တွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း ၁၀ နာရီပါရှိပါသည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
- ၄ ပတ် ၈ ရက်နားစနစ် (လစဉ်နားရက် ၉ ရက်ခန့်)
- နှစ်စဉ်အနားရက် ၁၁၃ ရက်
- ပယ်ဖြတ်နိုင်သော အနားရက်များရှိသည်
- ရှေ့နှစ်ခွဲနှင့် နောက်နှစ်ခွဲ အထူးအနားရက်များရှိသည်
▼အလုပ်နေရာ
မြောက်မြို့နယ်၊ တတိုမြို့နယ်၊ ဆမှုဒမြို့နယ်၊ ကာဆီရှစ်ခရိုင်၊ ဖူချူမြို့၊ ကိုဂနေးမြို့၊ ကိုင်ဘွန်ဂျီမြို့၊ ကိုင်နာတွန်မြို့၊ ဟိနိုမြို့၊ တာမာမြို့၊ မာချီဒါမြို့အတွင်းရှိ အဆောက်အအုံများသို့ တာဝန်ခန့်ထားခြင်းခံရလိမ့်မည်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုရေးအာမခံစုံလင်မှုရှိသည်
▼သက်သာချောင်ချိရေး
・အလုပ်ထွက်လစာစနစ်ရှိသည် (ဆက်တိုက်လုပ်ကိုင်မှု 3 နှစ်နှင့်အထက်)
・လက်မှတ်ရခြင်း အထောက်အပံ့ပေးမှု စနစ်ရှိသည်
・အမျိုးမျိုးသော လေ့ကျင့်မှုစနစ်များ ရှိသည်
・ကုမင်းသားအိမ်စနစ်ရှိသည် (အသုံးပြုရန် အခြေအနေများရှိပါသည်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ဆက်သွယ်မေးမြန်းပါ)
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အဆောက်အအုံတွင် ဆေးလိပ်စီးမှုကို တားမြစ်ထားပါသည်။