▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
ပူဇော်ရိပ်သာတွင် သက်သေဆုံးမှုအန္တရာယ်ကင်း၍ သက်သာမှုရှိသော နေ့စဉ်ကို ကျန်းမာရေးဖြင့် ဖြတ်သန်းနိုင်ရန်ကို ဦးဆောင်၍ သုံးစွဲသူများအားအထူးကူညီပေးပါသည်။
- အစားအစာ အကူအညီ (ရေမောင်း၊ အစားအစာထောက်ပံ့မှု၊ ဆန်းလုပ်ခြင်း)
- ရေချိုးရက်အကူအညီ (ကိုယ်ပင်ရေချိုး၊ ခေါင်းချပ်၊ အဝတ်ချွတ်ခြင်း၊ အဝတ်ဝတ်ခြင်း)
- အနှေးအရောင်အကူအညီ (အိမ်သာသုံးရန်အကူအညီ၊ ဆီးအိတ်ပြောင်းခြင်း)
- ရွေ့လျားခြင်း၊ အနေအထိုင်အကူအညီ (လှည်းသုံးရန်ရွေ့လျားခြင်း၊ လမ်းကြံပေးခြင်း)
- အဝတ်ပြောင်းခြင်း၊ အလှပြင်စီမံမှု
- အားလပ်ပါကိန်းေးရက်များစီစဉ်ခြင်းနှင့် ဖြေရှင်းခြင်း (လေ့ကျင့်ခန်း၊ ရာသီဥတု၏ အခမ်းအနား)
- သုံးစွဲသူ၏ ကိုယ်ထည်အခြေအနေပြောင်းလဲမှုအား အတည်ပြုရေးနေခြင်း၊ မွတ်ပုံတင်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများအကြား အချက်အလက်မျှဝေရန်
နေ့ဖက်၊ ညဖက် ရောအလုပ်ချိန် ၈ နာရီ၏ ပုံမှန်အလှည့်စနစ်ဖြင့် ဆောင်ရွက်ပါသည်။
▼လစာ
- နှစ်စဉ်ဝင်ငွေဥပမာ:4,845,300 ယန္မာ (လစဉ်ဝင်ငွေဥပမာ 378,775 ယန္မာ ~)
- လစဉ်ဝင်ငွေဥပမာတွင် လစဉ်အမျိုးမျိုးသောဆုခ/ညတာဝန် 5 ကြိမ်/အချိန်ပိုင်းလုပ်ကိုင်မှု 10 နာရီစာအတွက် ပါဝင်သည်
- နှစ်စဉ်ဝင်ငွေဥပမာတွင် လစဉ်ဝင်ငွေဥပမာ၏ 12 လချပ်နှင့် ဆုကြေးထောက်ပံဖြစ်ပါသည်
- ဆုကြေးထောက်ပံ: နှစ်စဉ် 2 ကြိမ်
- လစာတိုး: ရှိသည်
- သွားလာခရိတ်: ပံ့ပိုးသည်
※ တကယ့်ပံ့ပိုးနိုင်သောငွပမာဏသည် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရာနေရာနှင့် ညတာဝန်ခြင်း၊ အချိန်ပိုင်းလုပ်ကိုင်မှုအပေါ်မူတည်၍ မတူနိုင်ပါ。
▼စာချုပ်ကာလ
အလုပ်ခန့်ထားသည့်ကာလကိုသတ်မှတ်ထားသည်
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
- ၀645းကျရင်ပတ်ချက်: 7:00~16:00
- နေ့အလုပ်: 9:00~18:00
- နောက်ကျမင်: 11:00~20:00
- ညအလုပ်: 16:00~နောက်နေ့ 9:00
※ အခြားနေရာများမှာ မေးမြန်းချိန်အနည်းငယ်ဖို့ဖွဲ့စည်းထားသည့်အထာဖြင့် အရွှမျကြာချိန်မှာ အနည်းငယ်ခြားနားမှုရှိနိုင်ပါသည်။
▼အချိန်ပို
လစဉ်ဝင်ငွေဥပမာတွင် အချိန်မှီပြည့်စွာလုပ်ခဲ့သော လစဉ်အလုပ် 10 နာရီ ပါဝင်ပါသည်။
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
・4 ပတ်တွင် 8 ရက်နား (လစဉ်လျှင် 9 ရက်ခန့်)
・နှစ်စဉ် အနားရက် 113 ရက်
・ရှိသင့်သော နားချိန်များ ရရှိနိုင်
・ယခင်နှစ်ချိန်ကာလ အထူးနားချိန်များ ရှိသည်
▼အလုပ်နေရာ
သီရီယာခူကျေးရွာအတွင်း facility သို့ တာဝန်မှရောက်ရှိမည်ဖြစ်သည်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုဖူလုံရေးအာမခံအစီအစဉ်ပြည့်စုံ
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ထုတ်ပေးသော အလုပ်ထွက် ပေးငွေ စနစ်ရှိသည်။
- လက်မှတ်ရရှိမှု အထောက်အပံ့ စနစ်ရှိသည်။
- အမျိုးမျိုးသော လေ့ကျင့်ရေး စနစ်များ ရှိသည်။
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အထဲမှာ ဆေးလိပ်သောက်ခွင့်မပြု။