【ကနာဂါဝါခရိုင်】 နိုင်ငံတကာ ဝန်ထမ်းများကို အလုံးစုံအလိုရှိသည်! ဟောလ်နှင့် မီးဖိုရှောင် မှ မန်နေဂျာအထိ မိမိ၏ အတွေ့အကြုံ-ကျွမ်းကျင်မှုများကို သုံးစွဲနိုင်သည်။
【ကနာဂါဝါခရိုင်】 နိုင်ငံတကာ ဝန်ထမ်းများကို အလုံးစုံအလိုရှိသည်! ဟောလ်နှင့် မီးဖိုရှောင် မှ မန်နေဂျာအထိ မိမိ၏ အတွေ့အကြုံ-ကျွမ်းကျင်မှုများကို သုံးစွဲနိုင်သည်။
＼အလုပ်တွင် အတက်အကျအလှည့်ကျခွင့်ရှိသည့် ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်ပါသည်／
အမှုဆောင်မန်နေဂျာ(ဆိုင်မန်နေဂျာအစားထိုး)မှ စတင်၍ မန်နေဂျာ(ဆိုင်မန်နေဂျာ)အထိ၊ ထို့နောက်တွင် အနီးစပ်ရှိဆိုင်ခြောက်ခုကို စီမံနိုင်သော ပလေးအင်မန်နေဂျာအဖြစ်၊ မျိုးစုံသော အနေအထားနှင့် အလုပ်အတွေ့အကြုံများ ရရှိစေပါသည်။
＼သင့်အတွက်ကိုက်ညီသော အလုပ်လုပ်ပုံ／
ဧရိယာကို ကန့်သတ်ချက်နှင့် အလုပ်လုပ်ပုံ၊ ရွေ့ပြောင်းရန် မလိုဘဲ အလုပ်လုပ်ပုံ၊ ညအိပ်ပျက်ရန် မလိုဘဲ အလုပ်လုပ်ပုံ စသည်ဖြင့် သင့်ဘ၀ပုံစံနှင့် ကိုက်ညီအောင်အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။
＼ဝုန်းကန့်ချက်မှုများမှာ ပြည့်စုံသည်／
ကုမ္ပဏီ၏ ရီဆော့ရှင်းဟိုတယ်ကို ဝန်ထမ်းအကျိုးကျေးဇူးများအဖြစ် သုံးစွဲနိုင်ပါသည်။
အမှုဆောင်မန်နေဂျာ(ဆိုင်မန်နေဂျာအစားထိုး)မှ စတင်၍ မန်နေဂျာ(ဆိုင်မန်နေဂျာ)အထိ၊ ထို့နောက်တွင် အနီးစပ်ရှိဆိုင်ခြောက်ခုကို စီမံနိုင်သော ပလေးအင်မန်နေဂျာအဖြစ်၊ မျိုးစုံသော အနေအထားနှင့် အလုပ်အတွေ့အကြုံများ ရရှိစေပါသည်။
＼သင့်အတွက်ကိုက်ညီသော အလုပ်လုပ်ပုံ／
ဧရိယာကို ကန့်သတ်ချက်နှင့် အလုပ်လုပ်ပုံ၊ ရွေ့ပြောင်းရန် မလိုဘဲ အလုပ်လုပ်ပုံ၊ ညအိပ်ပျက်ရန် မလိုဘဲ အလုပ်လုပ်ပုံ စသည်ဖြင့် သင့်ဘ၀ပုံစံနှင့် ကိုက်ညီအောင်အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။
＼ဝုန်းကန့်ချက်မှုများမှာ ပြည့်စုံသည်／
ကုမ္ပဏီ၏ ရီဆော့ရှင်းဟိုတယ်ကို ဝန်ထမ်းအကျိုးကျေးဇူးများအဖြစ် သုံးစွဲနိုင်ပါသည်။
အလုပ်အချက်အလက်
business_center
အလုပ်အမျိုးအစား
စားသောက်ဆိုင်၊ အစားအစာ / စားပွဲထိုး၊ ချက်ပြုတ်ရေး
insert_drive_file
အလုပ်လုပ်ပုံ
အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
location_on
အလုပ်နေရာ
・Yokohama City All Areas, Kanagawa Pref.
・Sagamihara City All Areas, Kanagawa Pref.
・Fujisawa, Kanagawa Pref.
・Hiratsuka, Kanagawa Pref.
・Odawara, Kanagawa Pref.
・Zushi, Kanagawa Pref.
・Hadano, Kanagawa Pref.
・Atsugi, Kanagawa Pref.
・Isehara, Kanagawa Pref.
・Ebina, Kanagawa Pref.
・Sagamihara City All Areas, Kanagawa Pref.
・Fujisawa, Kanagawa Pref.
・Hiratsuka, Kanagawa Pref.
・Odawara, Kanagawa Pref.
・Zushi, Kanagawa Pref.
・Hadano, Kanagawa Pref.
・Atsugi, Kanagawa Pref.
・Isehara, Kanagawa Pref.
・Ebina, Kanagawa Pref.
attach_money
လုပ်အားခ
￥277,200 ~ / လ
အလုပ်လျှောက်ထားရန်လိုအပ်ချက်
ဂျပန်စာအရည်အချင်း
နေ့စဉ်သုံးစကားပြောအဆင့်
အင်္ဂလိပ်စာကျွမ်းကျင်မှု
မရှိ
□ ဂျပန်စကားပြော: စားကြောင်းလိုက်ပြောနိုင်တယ်
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: Hiraganaနဲ့ Katakanaသာဖတ်နိုင်တယ်
□ အတွေ့အကြုံရှိသူများအား ဦးစားပေး
□ အတွေ့အကြုံမရှိသူများ ကြိုဆိုပါသည်/အတွေ့အကြုံရှိသူများအား ဦးစားပေး/အချိန်ယူဆောင်ရွက်သူများ ကြိုဆိုပါသည်/ပညာရေးအဆင့်မဟုတ်ပါ
□ ဂျပန်စာအရေးအဖတ်: Hiraganaနဲ့ Katakanaသာဖတ်နိုင်တယ်
□ အတွေ့အကြုံရှိသူများအား ဦးစားပေး
□ အတွေ့အကြုံမရှိသူများ ကြိုဆိုပါသည်/အတွေ့အကြုံရှိသူများအား ဦးစားပေး/အချိန်ယူဆောင်ရွက်သူများ ကြိုဆိုပါသည်/ပညာရေးအဆင့်မဟုတ်ပါ
အလုပ်အကြောင်းအရာ
▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
ကျွန်ုပ်တို့စီမံထားသော စားသောက်ဆိုင်များ "လောက်လတ်မှု"၊ "ဆိုဘာကု" စသည်တို့ထဲမှ တစ်ခုခုတွင် အဓိကအားဖြင့် အောက်ပါလုပ်ငန်းများတွင် ဝန်ထမ်းအနေဖြင့် လိုက်နာပါမည်။
- ပြင်ဆင်ရေးနှင့် ဟော်လ်လုပ်ငန်း
- မီးဖိုခန်းတွင် အစားအသောက်ချက်ပြုတ်ရေး
- လုပ်ငန်းချိန်အတွင်း ဝန်ထမ်းများကို ညွှန်ကြားရေးနှင့် ဦးခေါင်းဆောင်ရေး
- ရောင်းအားစီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် မဟာဗျူဟာများရေးဆွဲရေး
- ဝန်ထမ်းခန့်ထားရေးနှင့် သင်ကြားရေး စသည်
အလုပ်အကိုင်ပုံစံ နှစ်မျိုးရှိသည်။
- ပုံမှန်ဝန်ထမ်း... စတိုးဆိုင်ပြောင်းလဲခြင်း ရှိပါသည်။ ဆုလာဘ်ရှိသည်။
- အချိန်ပိုင်းဝန်ထမ်း... စတိုးဆိုင်ပြောင်းလဲခြင်း မရှိပါ (အခြားဆိုင်မှအကူအညီကို ခေါ်ယူခြင်း ဖြစ်တတ်သည်)။ ဆုလာဘ်မရှိပါ။
▼လစာ
အပြည့်အဝဝန်ထမ်း / လစာ ၂၇၇,၂၀၀ ယန်းမှစတင်
၂၀၃ ဝန်ထမ်း / လစာ ၁၇၉,၂၀၀ ယန်းမှစတင်
※ အတွေ့အကြုံ၊ အသက်နှင့် ယခင်အလုပ်အားသစ္စာပေး၍ ဆုံးဖြတ်ပါမည်၊ အင်တာဗျူးတွင် ဆွေးနွေး၍ဖြေကာကွယ်ပါမည်။
※ ၈၄.၂ နာရီခံ ညအိပ်စက်ခံစားခွင့်နှင့် ၄၅ နာရီခံ အလုပ်ပိုခံစားခွင့် အလုပ်အခေါ်အချေမှာ ပါဝင်ပါသည်။
* နှစ်စဉ် လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိသည် (နှစ်ခါ)
* ဆုလာဘ်ရရှိနိုင်သည် (လုပ်ငန်းအားဖြင့်သတ်မှတ်ကြေညာ၊ ၂၀၂၃ ခုနှစ်အလုပ်ပြီးစီးချိန် စက်တင်ဘာ၊ ဒီဇင်ဘာ)
* အလုပ်ပိုခံစားခွင့်ရှိသည် (လစာထဲမှာ တစ်လကို ၄၅ နာရီပါဝင်သည်)
* မိသားစုအကူအညီများရှိသည်
* ယာဉ်အသုံးစရိတ်ထောက်ပံ့အပ်သည် (တစ်လမှာ ၅၀,၀၀၀ ယန်းအထိ)
* လစာ တိုးမြှင့်တဲ့ အစီအစဉ်ရှိသည်
* အိမ်ခန်းအရေးကူညီမှု (ကုမ္ပဏီဘက်မှပြောင်းရွေ့ရသည့်အခါတွက် အိမ်ခန်းဖို့အကုန်အကျခံ)
※ အပြည့်အဝဝန်ထမ်းအဖြစ်ကိုင်ဆောင်လျှင် နာရီလိုင်း၌လစာရသည် (တစ်နာရီလျှင် ယန်း ၁,၁၂၀ ဖြင့်၊ ဆုလာဘ် မရှိ)
▼စာချုပ်ကာလ
ကာလရှည် (3 လအထက်)
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
တစ်ပတ်ကို ၅ ရက်နေ့ပိုင်း - တစ်နေ့ကို ၇.၅ နာရီထက်ပို
၁၄:၀၀ မှ ၂၃:၀၀ အထိ（အစီအစဥ်ဖွင့်ချိန် ၁၆:၀၀ မှ နောက်နေ့ ၀:၀၀）
အထက်ဖေါ်ပြပါ အချိန်တွင် တကယ့်အလုပ်ချိန် ၇ နာရီ ၄၀ မိနစ်ရှိသည့် ရှစ်ဖ်အလုပ်လွှဲပြောင်းခြင်း
※အစီအစဥ်ဖွင့်ချိန်များသည် ဆိုင်နှင့် လုပ်ငန်းကျော်/ပုံစံဖြင့်ကွဲပြားသည်။
▼အချိန်ပို
အလုပ်ပိုဆင်းရှိသည် (လစာထပ်ပေးမည်)
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရွှေ့လျားစနစ်။ ※လလျှင်နေ့ ၈ ရက်နားရသည်။
* အခမဲ့နားရက်ရှိသည်
* ပျော်စရာ၊ ဝမ်းနည်းစရာ နားရက်ရှိသည်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
ပညာရေးစနစ်၊ သင်တန်းစနစ်ရှိသည်။
စမ်းသပ်ကာလ ၆ လ
▼အလုပ်နေရာ
ကနာဂါဝါခရိုင် အတ္တုကီမြို့၊ ဆာဂါမီဟာရမြို့၊ ဟာဒနိုမြို့၊ ယိုကိုဟားမြို့၊ ဇူဇီမြို့၊ အီဗီနာမြို့၊ အိုက်စဲဟာရမြို့၊ ဟီရာဇူကာမြို့၊ ဖူဂျီဆာဝမြို့၊ အိုဒါဝါရမြို့တို့တွင် ဧည့်ခန်းထိန်းချုပ်ရေးရုံးများလည်းပါဝင်သည့် ကျွန်ုပ်တို့ဆိုင်ရှင်ပိုင် အစားအသောက်ဆိုင် "လေထုအလင်း"၊ "ဆိုဘာခု" စသည့် ဆိုင်ခွဲများတွင် အလုပ်ဆင်းရန်ခန့်အပ်ပါမည်။
*ဘိုက်၊ ကားသုံးစွဲခြင်း(ကုန်တင်ကား)သည် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူထုအာမခံပြည့်စုံပါဝင်ခြင်း
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ဝတ်စုံငှားရမ်းခြင်း
- အစားအစာအာဟာရပြုပေးခြင်း ရှိသည်
- ဝန်ထမ်းလျှော့ဈေး ရှိသည်
- အနားယူငွေစနစ်ရှိသည်
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဆိုင်အတွင်း ဆွေးခွင့်မပြု။
ကျွန်ုပ်တို့စီမံထားသော စားသောက်ဆိုင်များ "လောက်လတ်မှု"၊ "ဆိုဘာကု" စသည်တို့ထဲမှ တစ်ခုခုတွင် အဓိကအားဖြင့် အောက်ပါလုပ်ငန်းများတွင် ဝန်ထမ်းအနေဖြင့် လိုက်နာပါမည်။
- ပြင်ဆင်ရေးနှင့် ဟော်လ်လုပ်ငန်း
- မီးဖိုခန်းတွင် အစားအသောက်ချက်ပြုတ်ရေး
- လုပ်ငန်းချိန်အတွင်း ဝန်ထမ်းများကို ညွှန်ကြားရေးနှင့် ဦးခေါင်းဆောင်ရေး
- ရောင်းအားစီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် မဟာဗျူဟာများရေးဆွဲရေး
- ဝန်ထမ်းခန့်ထားရေးနှင့် သင်ကြားရေး စသည်
အလုပ်အကိုင်ပုံစံ နှစ်မျိုးရှိသည်။
- ပုံမှန်ဝန်ထမ်း... စတိုးဆိုင်ပြောင်းလဲခြင်း ရှိပါသည်။ ဆုလာဘ်ရှိသည်။
- အချိန်ပိုင်းဝန်ထမ်း... စတိုးဆိုင်ပြောင်းလဲခြင်း မရှိပါ (အခြားဆိုင်မှအကူအညီကို ခေါ်ယူခြင်း ဖြစ်တတ်သည်)။ ဆုလာဘ်မရှိပါ။
▼လစာ
အပြည့်အဝဝန်ထမ်း / လစာ ၂၇၇,၂၀၀ ယန်းမှစတင်
၂၀၃ ဝန်ထမ်း / လစာ ၁၇၉,၂၀၀ ယန်းမှစတင်
※ အတွေ့အကြုံ၊ အသက်နှင့် ယခင်အလုပ်အားသစ္စာပေး၍ ဆုံးဖြတ်ပါမည်၊ အင်တာဗျူးတွင် ဆွေးနွေး၍ဖြေကာကွယ်ပါမည်။
※ ၈၄.၂ နာရီခံ ညအိပ်စက်ခံစားခွင့်နှင့် ၄၅ နာရီခံ အလုပ်ပိုခံစားခွင့် အလုပ်အခေါ်အချေမှာ ပါဝင်ပါသည်။
* နှစ်စဉ် လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိသည် (နှစ်ခါ)
* ဆုလာဘ်ရရှိနိုင်သည် (လုပ်ငန်းအားဖြင့်သတ်မှတ်ကြေညာ၊ ၂၀၂၃ ခုနှစ်အလုပ်ပြီးစီးချိန် စက်တင်ဘာ၊ ဒီဇင်ဘာ)
* အလုပ်ပိုခံစားခွင့်ရှိသည် (လစာထဲမှာ တစ်လကို ၄၅ နာရီပါဝင်သည်)
* မိသားစုအကူအညီများရှိသည်
* ယာဉ်အသုံးစရိတ်ထောက်ပံ့အပ်သည် (တစ်လမှာ ၅၀,၀၀၀ ယန်းအထိ)
* လစာ တိုးမြှင့်တဲ့ အစီအစဉ်ရှိသည်
* အိမ်ခန်းအရေးကူညီမှု (ကုမ္ပဏီဘက်မှပြောင်းရွေ့ရသည့်အခါတွက် အိမ်ခန်းဖို့အကုန်အကျခံ)
※ အပြည့်အဝဝန်ထမ်းအဖြစ်ကိုင်ဆောင်လျှင် နာရီလိုင်း၌လစာရသည် (တစ်နာရီလျှင် ယန်း ၁,၁၂၀ ဖြင့်၊ ဆုလာဘ် မရှိ)
▼စာချုပ်ကာလ
ကာလရှည် (3 လအထက်)
▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
တစ်ပတ်ကို ၅ ရက်နေ့ပိုင်း - တစ်နေ့ကို ၇.၅ နာရီထက်ပို
၁၄:၀၀ မှ ၂၃:၀၀ အထိ（အစီအစဥ်ဖွင့်ချိန် ၁၆:၀၀ မှ နောက်နေ့ ၀:၀၀）
အထက်ဖေါ်ပြပါ အချိန်တွင် တကယ့်အလုပ်ချိန် ၇ နာရီ ၄၀ မိနစ်ရှိသည့် ရှစ်ဖ်အလုပ်လွှဲပြောင်းခြင်း
※အစီအစဥ်ဖွင့်ချိန်များသည် ဆိုင်နှင့် လုပ်ငန်းကျော်/ပုံစံဖြင့်ကွဲပြားသည်။
▼အချိန်ပို
အလုပ်ပိုဆင်းရှိသည် (လစာထပ်ပေးမည်)
▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရွှေ့လျားစနစ်။ ※လလျှင်နေ့ ၈ ရက်နားရသည်။
* အခမဲ့နားရက်ရှိသည်
* ပျော်စရာ၊ ဝမ်းနည်းစရာ နားရက်ရှိသည်
▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
ပညာရေးစနစ်၊ သင်တန်းစနစ်ရှိသည်။
စမ်းသပ်ကာလ ၆ လ
▼အလုပ်နေရာ
ကနာဂါဝါခရိုင် အတ္တုကီမြို့၊ ဆာဂါမီဟာရမြို့၊ ဟာဒနိုမြို့၊ ယိုကိုဟားမြို့၊ ဇူဇီမြို့၊ အီဗီနာမြို့၊ အိုက်စဲဟာရမြို့၊ ဟီရာဇူကာမြို့၊ ဖူဂျီဆာဝမြို့၊ အိုဒါဝါရမြို့တို့တွင် ဧည့်ခန်းထိန်းချုပ်ရေးရုံးများလည်းပါဝင်သည့် ကျွန်ုပ်တို့ဆိုင်ရှင်ပိုင် အစားအသောက်ဆိုင် "လေထုအလင်း"၊ "ဆိုဘာခု" စသည့် ဆိုင်ခွဲများတွင် အလုပ်ဆင်းရန်ခန့်အပ်ပါမည်။
*ဘိုက်၊ ကားသုံးစွဲခြင်း(ကုန်တင်ကား)သည် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်နိုင်ပါသည်။
▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူထုအာမခံပြည့်စုံပါဝင်ခြင်း
▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ဝတ်စုံငှားရမ်းခြင်း
- အစားအစာအာဟာရပြုပေးခြင်း ရှိသည်
- ဝန်ထမ်းလျှော့ဈေး ရှိသည်
- အနားယူငွေစနစ်ရှိသည်
▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဆိုင်အတွင်း ဆွေးခွင့်မပြု။
ကုမ္ပဏီအကြောင်းအရာ
Oizumi Dining
Websiteopen_in_new
Oizumi Dining is a strategic company in the food business of the Oizumi Group, a publicly listed company.
Our corporate philosophy is "We want to be a company that is loved by many people through creative work.
Under the corporate philosophy of "We want to be a company that is loved by many people through creative work," we are continuously developing new business models in the restaurant and resort businesses throughout Japan.
We will continue to work every day with the words "Thank you" to continue to surprise and inspire people.
Our corporate philosophy is "We want to be a company that is loved by many people through creative work.
Under the corporate philosophy of "We want to be a company that is loved by many people through creative work," we are continuously developing new business models in the restaurant and resort businesses throughout Japan.
We will continue to work every day with the words "Thank you" to continue to surprise and inspire people.
ဆင်တူသောအလုပ်များ
