▼အလုပ်အကြောင်းအရာ
【စားသောက်ဆာလည်း】
- ထမင်းချက်ဖို့ကူညီပါမယ်။
- စားဖွယ်ရာစားပွဲတင်ဆင်တာတွေ၊ ပန်းကန်တွေကိုသန့်ရှင်းစွာဆေးကြောတာတွေလုပ်ပေးမယ်။
- စားဖွယ်ရည်ချက်ပုံအတွက်ပြင်ဆင်တာတွေလည်းလုပ်ပေးဖို့ရှိပေမယ့် ခက်ခဲတာတွေမရှိပါဘူး။

▼လစာ
နာရီလျှင် ၁,၁၅၀ ယန်း မှ ၁,၃၀၀ ယန်း အထိ

※အလုပ်ချိန်တွင်းကြားတွင် နာရီလျှင်လစာပေးချေရေးမှာ ကွဲပြားနိုင်ပါသည်။
(၁) ၆:၀၀ မှ ၉:၀၀ ထိ နာရီလျှင် ၁,၃၀၀ ယန်းမှ စတင်၊
(၂) ၉:၀၀ မှ ၁၄:၀၀၊ (၃) ၁၅:၀၀ မှ ၂၀:၀၀ ထိ နာရီလျှင် ၁,၁၅၀ ယန်းမှ စတင်၊
(၄) ၁၈:၀၀ မှ ၂၀:၀၀ ထိ နာရီလျှင် ၁,၂၀၀ ယန်းမှ စတင်ပါသည်။

ယာယီသွားလာခကို နောက်ခံတွင် ပေးအပ်ပါသည်။

▼စာချုပ်ကာလ
စာချုပ်ကာလသတ်မှတ်ထားခြင်းမရှိပါ

▼အလုပ်လုပ်ရက် နှင့်အချိန်
【အလုပ်ချိန်】
(1) 6:00～9:00
(2) 9:00～14:00
(3) 15:00～20:00
(4) 18:00～20:00
※အပတ်စဉ် ၂ ရက်မှစ၍ ညှိနှိုင်းပါ။

【နားချိန်】
မရှိပါ

【အနည်းဆုံးအလုပ်ချိန်】
၃ နာရီ

【အနည်းဆုံးအလုပ်ရက်ပေါင်း】
အပတ်စဉ် ၂ ရက်

▼အချိန်ပို
အခြေခံပိုင်းအနေနဲ့မရှိပါဘူး။

▼အားလပ်ရက်၊ခွင့်
ရွှေ့လဲမှုအလိုက်ကွဲပြားခြင်း

▼ထရိန်နင်ကာလ၊အစမ်းခန့်ကာလ
မရှိပါ။

▼အလုပ်နေရာ
ဟာဗက်စတ်ကုမ္ပဏီ အောင်မြင်သားဆောင်ပိုင်ဆိုင်
လိပ်စာ: တိုကျိုတောင် ရှင်းနာဂွမြို့နယ် နာကိုနေဘယ် ၁-၈-၇
ယာဉ်အသွားအလာ: "အီဟာရာနာခိုနေဘယ်ဘူတာက" ခြေလျင် ၄ မိနစ်

▼ရရှိနိုင်သော အာမခံ
လူမှုအာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ အပြည့်အဝပါဝင်ပါသည်။

▼သက်သာချောင်ချိရေး
- ယာဉ်သွားလာခ စည်းမျဉ်းအတွင်းထောက်ပံ့ခြင်း (၂km အထက်မှ)
- မီနီဘိုနပ်စ်ရှိခြင်း (စာချုပ်အလိုက်)
- အစားအစာအထောက်ပံ့ခြင်း (တစ်ချို့ကို ၂၅၀ ယန်း/ဆိုင်အလိုက်)
- ကုမ္ပဏီအတွင်းဆုပေးဆင်းရေးစနစ်
- ဝန်ထမ်းလျှော့စျေးစနစ်ရှိခြင်း
- တပ်ဆင်ပစ္စည်းငှားရမ်းခြင်း (အဝတ်အထည် နှင့် ဖိနပ်အပါအဝင် ပြည့်စုံ)
- ကား၊ မော်တော်ဆိုင်ကယ်၊ စက်ဘီးခရီးသွားနိုင်ခြင်း (စက်ဘီးခရီးသွားရန်လည်း ယာဉ်သွားလာခပေးအပ်ခြင်းရှိ)
- အမှုထမ်းအဖြစ်လက်ခံသည့်စနစ်ပါရှိသည် (လက်တွေ့မှတ်တမ်းများပါရှိ)
- အဖွဲ့ဝင်ဆိုင်ရာ ခွန်အားလက်မှတ် ရယူခြင်းအတွက် ပိုက်ဆံအပြည့်အဝအထောက်ပံ့ခြင်း (စည်းမျဉ်းရှိ)
- မတည်သောအမျိုးသားနှင့်နှင့်ဆက်ဆံခြင်း (သတို့သမီးမွေးမြူခြင်း၊ ခွင့်ရသင့်ရက်)
- ရက်မွေးမြူခြင်းမှအချိန်မှနောက်ကျသောအခြိနျအထိနေ့ရက်ပေးခြင်း
- သားသမီးမွေးမြူခြင်း (ယောက်ျားများလည်း ယူနိုင်ခဲ့သူများရှိ)
- အရှည်ကြာခံဆုပေးဆင်းခြင်း (ရှည်ကြာသည့်ဝန်ထမ်းများအတွက်ဆုငွေချေးငှား)
- နေအိမ်အထောက်အပံ့၊ပြောင်းရွေ့အထောက်အပံ့ရှိခြင်း (စည်းမျဉ်းရှိ)
- ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း
- ဖွယ်ရာအဖြစ်အပျက်နှင့် ငလျင်ပစ်စည်းစီမံခြင်း
- မိတ်ဆွေညွှန်းဆောင်ရွက်ခြင်းစနစ်(အစုံလိုက်အလိုက်စေးကပ်ခြင်း)
- အဖွဲ့ဝင်သေဆုံးမှုအာမခံလဲလှယ်ဝင်ပါဝင်ခြင်းစနစ်
- အလုပ်ခွင်တွင်မီးသတ်သောက်သုံးရန်ခွင့်ပြု
- ကုမ္ပဏီသတင်းစာ ‘ဟာဘီမာဂါ’ ထုတ်ဝေခြင်း

▼ဆေးလိပ်သောက်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်
အလုပ်ခွင်များအတွက် ဆီးခွဲခြင်း