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Recrutamento de equipe de vendas e interpretação em lojas duty-free no Aeroporto Internacional Chubu, Aichi.

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Recrutamento de equipe de vendas e interpretação em lojas duty-free no Aeroporto Internacional Chubu, Aichi.

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É uma posição de vendas e atendimento ao cliente em uma loja duty-free que pode começar sem experiência.
Salário inicial de 180.000 ienes por mês, com um bônus de 120.000 ienes após um ano de serviço.
Uniformes fornecidos, ambiente de trabalho confortável com turnos rotativos de manhã e tarde.

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Loja・Atendimento ao Cliente / Comerciante
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Tipo de trabalho
Trabalhador temporário
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Localização
・Tokoname, Aichi Pref.
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Horista
180,000 ~ / mês

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar sobre política e situações complexas
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Estamos recrutando pessoas com habilidades de atendimento ao cliente que possam utilizar sua experiência em interpretação e vendas, que tenham proficiência em japonês no nível N2 ou superior, e que possam atender clientes em chinês ou vietnamita. Notas especiais: Nenhuma.
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Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
É um trabalho que envolve oferecer sorrisos e serviço aos clientes na loja duty-free do aeroporto, utilizando suas habilidades de atendimento ao cliente e proficiência em línguas. Você apoiará os clientes para garantir que eles tenham uma experiência de compra confortável através de explicação e venda de produtos, e caixa. Como também dispomos de um sistema de treinamento completo, aqueles sem experiência podem começar com confiança. Que tal acumular novas experiências em um ambiente internacional como o aeroporto?

Descrição do trabalho:
- Explicar e vender produtos.
- Auxiliar os clientes na localização dos produtos que estão procurando.
- Manter os produtos devidamente expostos e verificar o estoque.
- Realizar o caixa e o embrulho dos produtos.
- Transportar e reabastecer os produtos dentro da loja.

▼Salário
- O salário mensal começa em 180.000 ienes.
- Após um ano de inicio do trabalho, um bônus de 120.000 ienes será pago.
- Se houver horas extras, há um adicional por horas extras.

▼Período do contrato
Sem período de contrato estipulado

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho: 7 horas e 15 minutos de trabalho entre 6:15 e 23:45 (turnos matinais e noturnos disponíveis, não podem ser escolhidos)】 【Tempo de Descanso: 1 hora】 【Tempo Mínimo de Trabalho: 8 horas】 【Número Mínimo de Dias de Trabalho: 5 dias】

▼Horas extras
Em caso de ocorrência de horas extras, será pago um adicional por hora extra.

▼Feriado
Variável de acordo com o turno

▼Treinamento
O período de treinamento é de 1 semana.

▼Localização da Empresa
Tokyo, Minato City, Shinbashi, 4-chōme−21−3 Shinbashi Tokyu Building 2nd floor, 202

▼Local de Trabalho
O local de trabalho é no Aeroporto Internacional de Chubu Centrair.

▼Seguro disponível
Todos os tipos de seguro social estão disponíveis.

▼Benefícios
- Ajuda de custo para transporte (com regras)
- Diversos seguros sociais completos
- Bônus de admissão de 30.000 ienes (necessário mais de 60 dias de trabalho)
- Empréstimo de uniforme
- Sistema de bônus (pagamento de 120.000 ienes após 1 ano de serviço)
- Suporte para visto (sem custos, com condições)
- Consulta sobre preocupações através de um responsável dedicado de recursos humanos
- Sistema de treinamento remunerado

▼Informações sobre fumo
Especialmente não
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Sobre a empresa

WBH Co., Ltd.
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WBH means "W" World, "B" Brothers, "H" Holdings, which means "the world is one family".

Mission: Japan's number one Foreign Human Resources company in which employees can realize their hapiness and to be glad to be part of.

Value: to close the gap between talented global human resources in Japan and Japanese society through education.

Vision: Aiming for a society where people can work equally regardless of nationality, skin color, or age.

At our company, more than half of the staff at the head office, including the president, are foreign nationals. That is why we are good at providing devoted support to foreign nationals who are close to the anxieties and difficulties of working at a Japanese company. In addition, we regularly hold "salary-paying study sessions" (business etiquette and business Japanese language classes) for those who work as our dispatched staff, which has been very well received. Let's be part of a Japanese company growing further and earning money in a safe and secured environment we are providing.


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