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Termos de Uso & Política de Privacidade
ー 1. Guidable Jobs ー

"Guidable Jobs" é um termo coletivo para o site de empregos online e este site ou serviços de e-mail ou quaisquer outros serviços relacionados à assistência na busca por empregos.


ー 2. Membros ー

"Membros" são usuários registrados que foram aprovados pela Guidable Inc. Os membros podem se beneficiar dos serviços fornecidos pela Guidable para seus membros ("Serviço para Membros") após seu registro e aprovação.
A Guidable presume que os Membros concordaram com todos os Termos e Condições no momento do registro.


ー 3. Informações Pessoais ー

O conteúdo deste site é visível para todos. No entanto, para utilizar certos recursos, os usuários devem se registrar e fornecer algumas informações pessoais.


ー 4. Outras Fontes de Informação ー

Para melhorar a qualidade do site e facilitar a navegação dos usuários, a Guidable coleta outras informações do tráfego dos usuários pelos seguintes métodos:
・Arquivos de log
・Cookies
・Beacons da Web


ー 5. Uso das Informações ー

De acordo com o nível de visibilidade selecionado por cada usuário, a Guidable usará as informações apenas para os seguintes fins:
・Para pesquisa estatística
・Para solicitar aos usuários que atualizem suas informações
・Para identificar usuários que utilizam recursos do site, incluindo postagem de currículos e candidatura a empregos
・Para contatar os usuários por e-mail sobre atualizações do site
・Para contatar os usuários por e-mail sobre posições disponíveis


ー 6. Modificação das Informações Pessoais ー

Os usuários podem modificar ou excluir suas informações pessoais a qualquer momento.
Para solicitar a exclusão de suas informações pessoais, preencha e envie o seguinte formulário:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd-x8Q6nnznAGZ0UF7jf3rOl3t_oNr3u9dbjVg4la4SKB_gcg/viewform


ー 7. Ações Proibidas ー

É proibido aos membros realizar as seguintes ações:
・Registrar informações falsas
Violação dos direitos autorais, marca registrada, privacidade, direito de imagem, crédito, propriedade e outros direitos intelectuais de uso da Guidable e de terceiros. Difamação da Guidable e de terceiros.
・Violação da lei, ordem pública e moralidade, e qualquer ação que possa causar tal problema.
・Comportamento antissocial
Prevenção da operação da Guidable ou danificação da reputação da Guidable Inc., ou qualquer outra ação que possa afetar negativamente a operação/fornecimento de serviços da Guidable.
・Uso das informações obtidas através do serviço da Guidable ou vendas dos membros para reprodução, publicação e outros fins além do uso pessoal.
・Uso das informações da Guidable para fins comerciais ou fornecimento.
・Tentar explorar ou invadir os sistemas de certificação e segurança dos membros sem a devida autorização.
・Tentar interferir no serviço do host ou da rede da Guidable Inc. por sobrecarga, envio de vírus ou colapso do sistema.
・Tentar acessar dados não públicos ou contas de outros membros.
・Outras ações que a Guidable reconhece como inadequadas.


ー 8. Isenção de Responsabilidade ー

A Guidable Inc. não é responsável por quaisquer danos (como angústia emocional, interrupção do processo de busca de emprego e quaisquer outros danos (incluindo perda financeira) causados pelo registro e uso do Guidable Jobs. A Guidable Inc. não é responsável pela completude, precisão e validade das informações fornecidas através do serviço para membros. A Guidable Inc. não é responsável pelo resultado do uso das informações obtidas através do serviço para membros.
A Guidable não é responsável por qualquer disputa que possa surgir entre um membro e uma empresa, como um fornecedor de informações de recrutamento. O membro e a empresa são responsáveis por resolver o problema. A Guidable não é responsável por qualquer disputa que possa surgir entre os membros. Os membros resolverão o problema entre si.
Nos sites da Guidable, alguns links para sites externos são fornecidos. A Guidable não gerencia esses sites e não é responsável pela credibilidade dos conteúdos, modificação e atualização desses sites. A Guidable Inc. não é responsável pelo uso de informações pessoais por terceiros através do uso dos serviços da Guidable. Os membros divulgam suas informações pessoais a uma empresa à qual estão se candidatando usando o sistema da Guidable ou outros procedimentos.

*** Ao se candidatar a uma vaga de emprego através do Guidable Jobs, os membros concordam que suas informações pessoais serão divulgadas à empresa contratante. Após a candidatura, a empresa para a qual o usuário se candidatou se torna o órgão gestor das informações pessoais desse usuário. A Guidable Inc. não é responsável pela forma como as empresas contratantes lidam com as informações pessoais dos usuários.
*** Quando um usuário envia seu currículo diretamente a um empregador e divulga suas informações pessoais, a empresa para a qual o usuário se candidatou se torna o órgão gestor de suas informações pessoais. A Guidable Inc. não é responsável pela forma como o empregador lida com as informações pessoais dos usuários ou no caso de o indivíduo ser identificado por acaso a partir de informações que não sejam de identificação individual fornecidas em seu perfil.


ー 9. Diversos ー

A Guidable Inc. não é responsável por danos causados por vírus de computador que não podem ser prevenidos por medidas antivírus gerais, convulsões da natureza e outros danos causados por influências externas. A Guidable Inc. não garante a manutenção dos dados na Guidable contra tais atos externos. Os membros devem fazer backup de seus dados por sua própria responsabilidade.


ー 10. Modificação das Regulamentações ー

A Guidable Inc. pode modificar estas Regulamentações a qualquer momento. A modificação é feita pela revisão desta página.
Estas Regulamentações são aplicadas aos Membros da Guidable. Além disso, os Termos de Uso da Guidable também são aplicados aos Membros.


ー 11. Data ー

Os presentes Termos e Política de Privacidade entrarão em vigor a partir de 1º de janeiro de 2017.
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