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【Osaka, Tokyo】Recrutamento de equipe de manutenção de ar-condicionado

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【Osaka, Tokyo】Recrutamento de equipe de manutenção de ar-condicionado

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Você pode aprender habilidades de manutenção de equipamentos de ar-condicionado mesmo sem experiência. Com um excelente sistema de treinamento, você pode começar com confiança. Com uma política de dois dias de descanso completo por semana, damos grande importância ao equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Não só você tem a chance de aprimorar suas habilidades através do destacamento em uma grande empresa de gestão de edifícios, mas também é possível uma transição direta para um emprego permanente se você for reconhecido pela empresa contratante!
Empregos Com Habitação Da Empresa

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
nica / Outros
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・鳥飼新町1-3-10 , Settsu, Osaka Pref. ( Map Icon Mapa )
・文京区小石川3-38-13 , Tokyo 23 Wards All Area, Tokyo ( Map Icon Mapa )
・Tokyo 23 Wards All Area, Tokyo
・Moriguchi, Osaka Pref.
・Neyagawa, Osaka Pref.
・Ibaraki, Osaka Pref.
・Hirakata, Osaka Pref.
・Suita, Osaka Pref.
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Horista
258,000 ~ 403,198 / mês

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Iniciantes bem-vindos, sem exigência de escolaridade, mulheres ativas, recém-formados bem-vindos, intervalo na carreira OK, freelancers bem-vindos, pessoas com experiência bem-vindas, pessoas com qualificações bem-vindas.
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Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
É um trabalho de verificar e limpar os ares-condicionados presentes em prédios de escritórios e shoppings. Mesmo sem experiência, você pode começar com confiança, pois o pessoal sênior ensinará tudo desde o início. Sinta o prazer do trabalho enquanto adquire habilidades.

Detalhes do trabalho específico:
■ Remover o filtro do ar-condicionado e limpá-lo.
■ Verificar junto com o pessoal sênior se o equipamento está funcionando corretamente.
■ Relatar aos clientes caso haja algum problema com o equipamento de ar-condicionado.

⭐️【Também estamos recrutando para o seguinte trabalho】⭐️
"Gerenciamento permanente de prédios de escritórios e estabelecimentos comerciais" (Você será destacado de nossa empresa)
Verificar se as instalações dentro do prédio estão funcionando sem problemas e solicitar reparos aos prestadores de serviço conforme necessário. Além disso, atuar como ponto de contato para receber solicitações dos trabalhadores de escritório, lidando com elas junto com colegas e superiores.
Coordenar as agendas dos prestadores de serviço que vêm para limpeza ou reparos e acompanhar os trabalhos também é uma parte importante do trabalho.

▼Salário
Salário Base: Mensal de 212.220 ienes a 327.860 ienes
Adicional por Horas Extras Fixas: Sim (40.778 ienes a 75.338 ienes por 30 horas mensais)
Horas Extras Além do Fixo: Pagamento adicional por horas extras

Outras Adições:
- Auxílio Família (3.000 ienes para o cônjuge e 1.000 ienes por filho)
- Auxílio Transporte (Até 50.000 ienes por mês, baseado no custo real)

Também há adicional por qualificações, com um sistema de apoio para obtenção.

Exemplos de Salário:
■ 5 anos de empresa (30 anos) - Renda anual de 4.65 milhões de ienes
■ 1 ano de empresa (25 anos) - Renda anual de 3.87 milhões de ienes

▼Período do contrato
Sem período de contrato estabelecido

▼Dias e Horas Trabalhadas
Horário de trabalho: 8:45 às 17:45
Tempo de descanso: 60 minutos
Trabalho de 20 a 22 dias por mês

▼Horas extras
Existe um sistema de remuneração fixa por horas extras, prevendo-se 30 horas de trabalho extra por mês. Horas trabalhadas além das horas extras fixas serão pagas separadamente. Quarta-feira é o dia sem horas extras, como parte dos esforços para enfatizar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal de todos os funcionários.

▼Feriado
Regime de folga de 2 dias completos por semana, sendo os sábados, domingos e feriados os dias de descanso, em princípio. Caso haja trabalho nos sábados, domingos ou feriados, será concedido um dia de folga compensatória ou será pago um adicional por trabalho em feriados. O número total de dias de folga por ano é garantido em mais de 120 dias, e 10 dias de férias pagas são concedidos no momento da contratação. Há também férias de verão, férias de inverno, licença para cuidados familiares, licença-paternidade e licença-maternidade.

▼Treinamento
3 a 6 meses

▼Localização da Empresa
1-3-10 Torikai Shinmachi, Settsu City, Osaka, Japan

▼Local de Trabalho
【Departamento Comercial de Osaka】 Osaka, Settsu, Torikai Shinmachi, 1-3-10

【Departamento Comercial de Tóquio】 Tóquio, Bunkyō, Koishikawa, 3-38-13

▼Seguro disponível
Seguro de emprego, seguro contra acidentes de trabalho, seguro saúde, pensão de bem-estar.

▼Benefícios
- Aumento salarial anual (Outubro)
- Bônus semestral (Julho e Dezembro)
- Bônus de acordo com o desempenho do fechamento
- Pagamento integral das horas extras além das fixadas
- Seguro de acidentes de trabalho
- Seguro de doenças graves
- Seguro de bem-estar coletivo
- Adicional por cargo e função
- Auxílio-família e dependentes
- Auxílio-moradia (conforme política interna)
- Fornecimento de habitação alugada em caso de transferência com mudança
- Adicional por trabalho em locais específicos
- Licença-maternidade, paternidade e para cuidados
- Uniforme fornecido
- iPhone corporativo fornecido
- Sistema de premiação
- Programa de treinamento completo
- Suporte à obtenção de certificações oficiais
- Poupança programada
- Sistema de aposentadoria
- Escritório com áreas para fumantes e não fumantes

▼Informações sobre fumo
Área para fumantes disponível (ao ar livre)
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Sobre a empresa

 Eiwa Shoko's products are the best air purification environment. Our mission is to provide our customers with a more comfortable air environment.
 With "sincerity, enthusiasm, and creativity" as our motto, we will continue to evolve with the changing times as a company that contributes to society by offering a better air environment and allows our employees to work with peace of mind.


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