▼Responsabilidades do Trabalho
Você será encarregado do importante trabalho de contratar novos funcionários. Estamos procurando alguém que possa trazer vitalidade ao trabalho diário e atuar como uma pessoa-chave no suporte à empresa.
- Use a internet para comunicar as informações da empresa para aqueles que estão procurando emprego.
- Estar em contato com os candidatos e ajustar a agenda das entrevistas.
- Durante a entrevista, explicar as regras da empresa e a descrição do trabalho.
- Preparar os contratos necessários para que o novo funcionário possa começar o trabalho de forma suave.
- Utilize as mídias sociais, entre outros, para divulgar o charme da empresa para muitas pessoas.
Também lidaremos com atividades de recrutamento voltadas para aqueles que acabaram de se graduar na universidade ou estão começando sua jornada como profissionais. Planejar e executar programas de treinamento para que os novos funcionários possam rapidamente aprender o trabalho.
Por meio dessas atividades, você apoiará a empresa com sua força e crescerá junto conosco?
▼Salário
O salário total é de 225.000 ienes
Inclui um salário base de 190.000 ienes, um subsídio de trabalho de 29.145 ienes
e um subsídio de habilidade de 5.855 ienes.
O pagamento fixo de horas extras é de 29.145 ienes, cobrindo 20 horas de trabalho extra previstas.
O aumento salarial ocorre duas vezes por ano, e o bônus também é pago duas vezes por ano.
Além disso, o custo de transporte é fornecido até um limite de 20.000 ienes.
▼Período do contrato
Sem definição de prazo do contrato
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
08:30~17:30
【Horário de Descanso】
1 hora
▼Horas extras
A remuneração fixa por hora extra é de 29.145 ienes, cobrindo 20 horas.
Horas extras além dessas 20 horas serão pagas adicionalmente.
▼Feriado
Adotamos o sistema de dois dias de folga por semana, e as férias de final de ano são de 30 de dezembro a 3 de janeiro.
▼Treinamento
Sem
▼Local de Trabalho
Chiba, Chiba Prefecture
▼Seguro disponível
Você se juntará ao seguro social, seguro de emprego e seguro contra acidentes de trabalho.
▼Benefícios
- Previdência privada corporativa
- Custos de treinamento externo pagos pela empresa (conforme política interna)
- Sistema de opção de compra de ações disponível (para cargos de chefia ou superiores)
▼Informações sobre fumo
Há uma área de fumantes designada dentro do prédio.