▼Responsabilidades do Trabalho
- Recebemos os hóspedes no hotel com um sorriso.
- Entregamos a chave do quarto ao hóspede e o acompanhamos dizendo "Por favor, vá até seu quarto".
- Respondemos a reservas e perguntas recebidas por e-mail ou telefone.
- Respondemos aos comentários deixados pelos hóspedes sobre a estadia.

É um trabalho importante para proporcionar uma estadia confortável aos nossos clientes.
Vamos trabalhar juntos para mostrar o charme da nossa região para o mundo?

▼Salário
Salário mensal de 215.000 ienes a 285.000 ienes

<Detalhes do salário>
Salário base: mensal de 161.301 ienes a 218.586 ienes
Remuneração fixa por horas extras de 38.699 ienes a 51.414 ienes
*Inclui 30 horas por mês
*Pagamento adicional para horas excedentes
Inclui um adicional regional de 15.000 ienes por mês

▼Período do contrato
Sem determinação de período de contrato

▼Dias e Horas Trabalhadas
<Diurno>
Horário de trabalho: 9:00～18:30, 10:00～19:30
Horas trabalhadas: 8.5 horas (incluindo 0.5 horas de horas extras)
Tempo de descanso: 1 hora

<Noturno>
Horário de trabalho: 15:00 até o dia seguinte às 10:00
Horas trabalhadas: 17 horas (incluindo 1 hora de horas extras)
Tempo de descanso: 2 horas

É possível trabalhar exclusivamente em turno diurno ou noturno!

▼Horas extras
Trabalho fora do horário normal
*Horas extras fixas de 30 horas, se excedidas, serão pagas separadamente

▼Feriado
Variação de acordo com o turno
*Folga no dia 9 do mês
*Feriados anuais de 108 dias

▼Treinamento
Período de experiência disponível, duração de 6 meses
*Sem alterações nas condições de emprego

▼Local de Trabalho
Hotel Hiraview
◼︎Endereço: 〒970-8026 Prefeitura de Fukushima, Iwaki, Taira Omachi 2-1
◼︎Acesso: Aproximadamente 5 minutos a pé da saída sul da estação Iwaki na linha JR Joban
◼︎Google Maps: https://maps.app.goo.gl/RCK8ME7A5yK49nPbA

▼Seguro disponível
- Seguro Social
- Seguro Desemprego
- Seguro contra Acidentes de Trabalho
- Pensão de Bem-Estar Social

▼Benefícios
- Bônus anual (2 vezes por ano)
- Aumento salarial anual
- Uniforme fornecido
- Exame de saúde realizado (para trabalhadores diurnos 1 vez por ano, para trabalhadores noturnos 2 vezes por ano)
- Auxílio transporte conforme regulamento
- Permissão para ir de carro ao trabalho
- Sistema de desconto para funcionários (20% de desconto em restaurantes e hospedagem em hotéis da rede)

▼Informações sobre fumo
Medidas contra o fumo passivo em andamento (há locais designados para fumar)