【Chiba, Chiba】Sem experiência OK! Recrutamento de funcionários efetivos para recepção de hotel
【Chiba, Chiba】Sem experiência OK! Recrutamento de funcionários efetivos para recepção de hotel
Como o rosto do hotel, enfrente uma variedade de tarefas.
Obtenha uma renda estável de 250.000 a 350.000 ienes por mês.
Existe um sistema de turnos com uniformes fornecidos gratuitamente.
Obtenha uma renda estável de 250.000 a 350.000 ienes por mês.
Existe um sistema de turnos com uniformes fornecidos gratuitamente.
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Hotel・Viagens / Recepção
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Chiba City All Areas, Chiba Pref.
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Horista
￥250,000 ~ 350,000 / mês
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Sem observações especiais
□ Para aqueles que gostam de um trabalho que beneficie alguém, que querem fazer um trabalho que faça as pessoas felizes, que desejam trabalhar em equipe para alcançar um objetivo, que querem utilizar sua experiência anterior em uma empresa estável e que podem desfrutar da emoção de começar algo novo.
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Sem observações especiais
□ Para aqueles que gostam de um trabalho que beneficie alguém, que querem fazer um trabalho que faça as pessoas felizes, que desejam trabalhar em equipe para alcançar um objetivo, que querem utilizar sua experiência anterior em uma empresa estável e que podem desfrutar da emoção de começar algo novo.
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
É um trabalho para ajudar os clientes a usarem o hotel confortavelmente. Realiza-se o atendimento na recepção, guias para o grande banho público e a loja de conveniência. Depois de ganhar experiência, você também será responsável pelo treinamento de novos funcionários.
- Recepcionar os clientes na frente do hotel com um sorriso
- Guia para os quartos e entrega das chaves
- Informações sobre o grande banho público e a loja de conveniência dentro do hotel
- Prática de hospitalidade para melhorar a qualidade do serviço
- Uma vez acostumado, também confiaremos a você a orientação e o treinamento do pessoal júnior.
▼Salário
- Salário mensal base de 250.000 a 350.000 ienes
- Há adicional por horas extras
- Há adicional por trabalho noturno
- Há adicional por plantão noturno
- Adicional familiar (auxílio para cônjuge dependente) de 10.000 ienes por mês
- Adicional anjo (auxílio para dependentes crianças) de 6.000 ienes por mês (até 3 crianças)
- Adicional evento anjo (auxílio especial para entrada na escola) de 100.000 ienes no momento da entrada das crianças em jardim de infância, creche até o ensino médio (aplicável após 2 anos de empresa e período de dependência de mais de 1 ano)
▼Período do contrato
Sem período de contrato especificado
▼Dias e Horas Trabalhadas
[Carga horária] 8 horas, sistema de turnos (1 hora de intervalo)
[Sistema de trabalho flexível ao longo de 1 ano]
[A carga horária mínima é de 8 horas]
[O número mínimo de dias de trabalho é 5 dias]
▼Horas extras
Basicamente, não.
▼Feriado
Variação de acordo com o turno.
▼Treinamento
Sem
▼Localização da Empresa
東京都新宿区西新宿
▼Local de Trabalho
Todo o território da cidade de Chiba, Prefeitura de Chiba, Makuhari, Kaihin Makuhari, Inage, Keisei Chiba, Soga, Chiba, Yoshikawa, Narita
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
- Sistema de aumento salarial anual
- Auxílio qualificação
- Sistema de economia de formação de patrimônio
- Sistema de empréstimos variados, incluindo para habitação
- Sistema de aposentadoria
- Sistema de poupança interna
- Sistema de ações para funcionários
- Sistema de desconto para funcionários
- Pensão empresarial de benefício definido
- Pensão empresarial de contribuição definida
- Sistema de assistência aos funcionários (seguro médico e seguro de vida)
- Acesso ao centro de treinamento integrado
- Apartamentos alugados pela empresa disponíveis (sob condições)
- Auxílio-refeição
- Empréstimo de uniformes
- Adicional por horas extras
- Adicional por trabalho noturno
- Adicional por turno da noite
- Auxílio-família (auxílio para cônjuge dependente)
- Auxílio-criança (auxílio para filhos dependentes)
- Auxílio para eventos infantis (auxílio especial para entrada na escola ou creche)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar nas instalações
É um trabalho para ajudar os clientes a usarem o hotel confortavelmente. Realiza-se o atendimento na recepção, guias para o grande banho público e a loja de conveniência. Depois de ganhar experiência, você também será responsável pelo treinamento de novos funcionários.
- Recepcionar os clientes na frente do hotel com um sorriso
- Guia para os quartos e entrega das chaves
- Informações sobre o grande banho público e a loja de conveniência dentro do hotel
- Prática de hospitalidade para melhorar a qualidade do serviço
- Uma vez acostumado, também confiaremos a você a orientação e o treinamento do pessoal júnior.
▼Salário
- Salário mensal base de 250.000 a 350.000 ienes
- Há adicional por horas extras
- Há adicional por trabalho noturno
- Há adicional por plantão noturno
- Adicional familiar (auxílio para cônjuge dependente) de 10.000 ienes por mês
- Adicional anjo (auxílio para dependentes crianças) de 6.000 ienes por mês (até 3 crianças)
- Adicional evento anjo (auxílio especial para entrada na escola) de 100.000 ienes no momento da entrada das crianças em jardim de infância, creche até o ensino médio (aplicável após 2 anos de empresa e período de dependência de mais de 1 ano)
▼Período do contrato
Sem período de contrato especificado
▼Dias e Horas Trabalhadas
[Carga horária] 8 horas, sistema de turnos (1 hora de intervalo)
[Sistema de trabalho flexível ao longo de 1 ano]
[A carga horária mínima é de 8 horas]
[O número mínimo de dias de trabalho é 5 dias]
▼Horas extras
Basicamente, não.
▼Feriado
Variação de acordo com o turno.
▼Treinamento
Sem
▼Localização da Empresa
東京都新宿区西新宿
▼Local de Trabalho
Todo o território da cidade de Chiba, Prefeitura de Chiba, Makuhari, Kaihin Makuhari, Inage, Keisei Chiba, Soga, Chiba, Yoshikawa, Narita
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
- Sistema de aumento salarial anual
- Auxílio qualificação
- Sistema de economia de formação de patrimônio
- Sistema de empréstimos variados, incluindo para habitação
- Sistema de aposentadoria
- Sistema de poupança interna
- Sistema de ações para funcionários
- Sistema de desconto para funcionários
- Pensão empresarial de benefício definido
- Pensão empresarial de contribuição definida
- Sistema de assistência aos funcionários (seguro médico e seguro de vida)
- Acesso ao centro de treinamento integrado
- Apartamentos alugados pela empresa disponíveis (sob condições)
- Auxílio-refeição
- Empréstimo de uniformes
- Adicional por horas extras
- Adicional por trabalho noturno
- Adicional por turno da noite
- Auxílio-família (auxílio para cônjuge dependente)
- Auxílio-criança (auxílio para filhos dependentes)
- Auxílio para eventos infantis (auxílio especial para entrada na escola ou creche)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar nas instalações
Sobre a empresa
◼️Seikeichiban.Co.
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