【Hokkaido, Sapporo】Hotel Front com assistência de moradia subsidiada
【Hokkaido, Sapporo】Hotel Front com assistência de moradia subsidiada
Trabalhará na recepção do hotel.
O salário é a partir de 241.000 ienes por mês, com bônus três vezes ao ano, o que é atraente.
O sistema é de dois dias de folga por semana com férias especiais abundantes e fornecimento de uniforme.
O salário é a partir de 241.000 ienes por mês, com bônus três vezes ao ano, o que é atraente.
O sistema é de dois dias de folga por semana com férias especiais abundantes e fornecimento de uniforme.
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Hotel・Viagens / Recepção
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Sapporo City All Areas, Hokkaido Pref.
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Horista
￥241,000 ~ 246,800 / mês
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Sem observações especiais.
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Sem observações especiais.
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
Como funcionário da recepção do hotel, você realizará as seguintes tarefas:
- Receber os clientes com um sorriso quando chegarem ao hotel, dizendo "Bem-vindo".
- Fazer o check-in e o check-out e guiar os hóspedes pelas instalações.
- Responder a perguntas dos clientes e fornecer informações turísticas.
- Preparar bebidas e atender no bar do hotel, além de vender produtos na loja.
- Preparar presentes especiais para os quartos dos hóspedes e oferecer pijamas infantis pequenos como um gesto de cuidado.
Este trabalho é muito importante para receber os clientes com um sorriso e garantir que eles tenham um tempo agradável.
▼Salário
O salário mensal será de 241.000 ienes a 266.800 ienes. Haverá um bônus anual três vezes e a oportunidade de aumento de salário uma vez por ano. Não há detalhes específicos sobre o subsídio de horas extras, mas o seguro social está totalmente coberto.
▼Período do contrato
Sem definição de prazo do contrato
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho de 8 horas e por turnos】
【1 hora de intervalo】
【Tempo mínimo de trabalho de 8 horas】
【Número mínimo de dias de trabalho 5 dias】
▼Horas extras
Basicamente, não
▼Feriado
Regime de 2 dias de descanso semanal
Possibilidade de obter licença-maternidade, licença-paternidade, licença para cuidados familiares, licença especial por longos anos de serviço, e licença por luto ou celebração.
▼Treinamento
nashi
▼Local de Trabalho
Local de Trabalho
Toda a área da cidade de Sapporo, Hokkaido: distrito de Chuo, distrito de Higashi, distrito de Kita, distrito de Kiyota, Ariake, Utsukushigaoka, Kiyota, distrito de Nishi, Nishino, distrito de Toyohira.
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
- Aumento Salarial: Anual (para quem tem mais de 1 ano de serviço)
- Bônus: 3 vezes por ano (2 bônus regulares e 1 bônus de fechamento)
- Sistema de subsídio de aluguel/moradia
- Subsídio de refeição disponível (200 ienes a 300 ienes por refeição)
- Despesas de transporte pagas na íntegra (sujeito a regulamentação)
- Fornecimento de uniforme
- Sistema de tarifas preferenciais de hospedagem para funcionários
- Sistema de apoio à obtenção de qualificações
- Sistema de poupança de propriedade
- Sistema de pensão de aposentadoria
- Sistema de reemprego
- Sistema de trabalho de horas reduzidas
- Associação de ações dos funcionários
- Premiação por longos anos de serviço
- Possibilidade de adesão ao seguro de vida em grupo
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar nas instalações
Como funcionário da recepção do hotel, você realizará as seguintes tarefas:
- Receber os clientes com um sorriso quando chegarem ao hotel, dizendo "Bem-vindo".
- Fazer o check-in e o check-out e guiar os hóspedes pelas instalações.
- Responder a perguntas dos clientes e fornecer informações turísticas.
- Preparar bebidas e atender no bar do hotel, além de vender produtos na loja.
- Preparar presentes especiais para os quartos dos hóspedes e oferecer pijamas infantis pequenos como um gesto de cuidado.
Este trabalho é muito importante para receber os clientes com um sorriso e garantir que eles tenham um tempo agradável.
▼Salário
O salário mensal será de 241.000 ienes a 266.800 ienes. Haverá um bônus anual três vezes e a oportunidade de aumento de salário uma vez por ano. Não há detalhes específicos sobre o subsídio de horas extras, mas o seguro social está totalmente coberto.
▼Período do contrato
Sem definição de prazo do contrato
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho de 8 horas e por turnos】
【1 hora de intervalo】
【Tempo mínimo de trabalho de 8 horas】
【Número mínimo de dias de trabalho 5 dias】
▼Horas extras
Basicamente, não
▼Feriado
Regime de 2 dias de descanso semanal
Possibilidade de obter licença-maternidade, licença-paternidade, licença para cuidados familiares, licença especial por longos anos de serviço, e licença por luto ou celebração.
▼Treinamento
nashi
▼Local de Trabalho
Local de Trabalho
Toda a área da cidade de Sapporo, Hokkaido: distrito de Chuo, distrito de Higashi, distrito de Kita, distrito de Kiyota, Ariake, Utsukushigaoka, Kiyota, distrito de Nishi, Nishino, distrito de Toyohira.
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
- Aumento Salarial: Anual (para quem tem mais de 1 ano de serviço)
- Bônus: 3 vezes por ano (2 bônus regulares e 1 bônus de fechamento)
- Sistema de subsídio de aluguel/moradia
- Subsídio de refeição disponível (200 ienes a 300 ienes por refeição)
- Despesas de transporte pagas na íntegra (sujeito a regulamentação)
- Fornecimento de uniforme
- Sistema de tarifas preferenciais de hospedagem para funcionários
- Sistema de apoio à obtenção de qualificações
- Sistema de poupança de propriedade
- Sistema de pensão de aposentadoria
- Sistema de reemprego
- Sistema de trabalho de horas reduzidas
- Associação de ações dos funcionários
- Premiação por longos anos de serviço
- Possibilidade de adesão ao seguro de vida em grupo
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar nas instalações
