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【Tóquio, Shinagawa-ku】Recrutamento de meio-período e tempo integral na FamilyMart! Loja em frente à Prefeitura de Shinagawa-ku

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【Tóquio, Shinagawa-ku】Recrutamento de meio-período e tempo integral na FamilyMart! Loja em frente à Prefeitura de Shinagawa-ku

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Você pode utilizar suas ideias livremente na gestão da loja.

Renda estável de 270.000 a 320.000 ienes por mês.
Equilíbrio entre vida profissional e pessoal com sistema de turnos.

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Loja・Atendimento ao Cliente / Gerente de Loja
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Tipo de trabalho
Tempo parcial
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Localização
・Shinagawa-ku, Tokyo
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Horista
1,300 ~ / hora

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 2 dias por semana, 6 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Funcionário regular: período de experiência de 1 a 3 meses com condições de trabalho diferentes. Contratação ativa de pessoas com experiência. Mulheres ativas na empresa, incluindo gerentes femininas.
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Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
Este trabalho é importante manter a loja limpa e interagir com os clientes com um sorriso. Esta é uma oportunidade para brilhar em uma FamilyMart com 13 lojas. Você também pode ter a experiência de ter conversas agradáveis ​​com clientes e criar uma loja com originalidade. As seguintes tarefas serão confiadas a você.

[Funcionário de operação da loja]
- Caixa, lidando com dinheiro.
- Atendimento ao cliente, saudando os clientes com um sorriso e entregando os produtos.
- Estocagem, organizando os produtos nas prateleiras para que fiquem bem apresentados.
- Pedido dos produtos, verificando o estoque e fazendo encomendas para evitar escassez.

Funcionários efetivos: [Gestão]
- Comece com o que pode fazer e aprenda gradualmente a administrar a loja.
- Considere e melhore a loja para torná-la mais agradável de trabalhar junto com outros funcionários.
- Faça propostas para melhorar a loja, aproveitando suas ideias.

Estamos à espera de companheiros que querem melhorar a loja se divertindo juntos.

▼Salário
Funcionário regular: salário mensal de 270.000 a 320.000 ienes, possibilidade de aumento do salário inicial de acordo com a experiência. Despesas de transporte pagas integralmente, pagamento do salário por horas extras excedentes. Período de experiência de 1 a 3 meses com um salário por hora de 1300 ienes

Trabalho parcial: salário por hora de 1300 ienes

▼Período do contrato
Sem período de contrato estipulado

▼Dias e Horas Trabalhadas
Trabalho temporário:
▪️Consulta de turnos flexível, até 6 horas por dia OK
▪️Submissão de turnos: a cada 1-2 semanas
▪️Somente finais de semana possível
▪️Trabalho após as 9h OK, trabalho após as 10h OK
▪️Sair antes das 16h OK, sair antes das 17h OK

Empregado regular: 【Horas de trabalho】
(1) 8:00~17:00
(2) 13:00~22:00
(3) 22:00~05:00

【Tempo de descanso】
60 minutos

【Tempo mínimo de trabalho】
8 horas efetivas

【Número mínimo de dias de trabalho】
8 dias por mês, folgas aos sábados e domingos também possíveis

▼Horas extras
As horas extras serão pagas.

▼Feriado
Variação de acordo com o turno

▼Treinamento
Período de experiência de 1 a 3 meses. As condições de trabalho durante o período de experiência são diferentes.

▼Localização da Empresa
2nd Floor, Terasaki Third Building, 5-24-10 Higashi-Gotanda, Shinagawa-ku, Tokyo, Japan

▼Local de Trabalho
Loja FamilyMart em frente à prefeitura de Shinagawa

Endereço: 1-7-13 Futaba, Shinagawa-ku, Tóquio
Estação mais próxima: 5 minutos a pé da estação Shimo-Shinmei

▼Seguro disponível
Seguro de emprego, seguro contra acidentes de trabalho, seguro saúde, previdência social

▼Benefícios
- Aumento salarial anual
- Promoção anual
- Há incentivos baseados no desempenho
- Há presente de casamento
- Proteção social completa (seguro de desemprego, seguro contra acidentes de trabalho, seguro saúde, previdência social)

▼Informações sobre fumo
Especialmente não
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Sobre a empresa

Beruf Corporation
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Beruf Corporation is dedicated to pursuing "better hospitality" with passion across diverse industries and providing high-quality human resources services. Through carefully selected talent and flexible support systems, we offer optimal solutions tailored to our clients' business needs. Together, we support our clients' growth and success based on trust and reliability.


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