【Fukui, Sakai】Recrutamento de equipe de fabricação de papel térmico
【Fukui, Sakai】Recrutamento de equipe de fabricação de papel térmico
Trata-se de um trabalho em manufatura, embalagem e inspeção que pode ser iniciado sem experiência prévia. Oferece um salário mensal alto para um estilo de vida estável. O sistema de três turnos proporciona um ambiente confortável. Há muitos dias de folga, tornando fácil planejar sua vida privada!
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Manufatura / Montagem・Processamento・Inspeção
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Tipo de trabalho
Trabalhador temporário
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Localização
Mapa
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Horista
￥1,400 ~ / hora
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar japonês básico
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Sem nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar japonês básico
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Sem nenhum
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
【Operador de Máquinas】
- Usamos grandes máquinas para cortar o papel em rolos pequenos.
- Os papéis cortados são cuidadosamente amarrados e carregados em um carrinho para inspeção.
【Inspeção e Embalagem】
- Verificamos se os papéis cortados estão bem acabados.
- Usamos um computador para registrar as informações do papel.
- Colocamos o papel em embalagens e preparamos para o envio.
▼Salário
Salário base: ¥248,203 por mês
Rendimento mensal modelo: ¥277,078
Adicional por horas extras:
- ¥1,400 × 1.25 vezes × 3.00 horas = ¥5,250
- ¥1,400 × 1.25 vezes × 7.50 horas = ¥13,125
Adicional noturno: ¥1,400 × 0.25 vezes × 30.00 horas = ¥10,500
Data de fechamento do salário: dia 15
Data de pagamento do salário: dia 20 do mês seguinte
▼Período do contrato
Sem período de contrato estipulado
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
- 7:30 às 15:45
- 15:30 às 23:45
- 23:30 às 7:45
- 7:30 às 19:45
- 19:30 às 7:45
【Tempo de descanso】
- 45 minutos para cada período de trabalho
- Os dois últimos turnos têm um intervalo de 1 hora e 15 minutos
【Tempo mínimo de trabalho】
- 8 horas
【Número mínimo de dias de trabalho】
- 5 dias
▼Horas extras
Basicamente não, mas raramente há horas extras (das 7:30 às 19:45, das 19:30 às 7:45 quando em turnos).
▼Feriado
Mudanças de acordo com o turno
▼Treinamento
Período de experiência: 2 meses
▼Localização da Empresa
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼Local de Trabalho
Nome da empresa: Ricoh Fukui Business Office
Endereço: 64-1 Oaji, Sakaicho, Sakai, Fukui
Acesso: A estação mais próxima é a estação Daizaki na linha Mikuni Awara da ferrovia Echizen, cerca de 10 minutos a pé.
▼Seguro disponível
Seguro de saúde
Previdência social
Seguro-desemprego
Seguro contra acidentes de trabalho
▼Benefícios
- Seguro Saúde
- Pensão de Bem-Estar
- Seguro de Emprego
- Seguro de Acidentes de Trabalho
- Sistema de Promoção
- Aumento Salarial
- Bônus (incluído no salário)
- Pensão de Aposentadoria
- e-GIFT (por tempo de serviço, após longas férias, aniversário)
- Sistema de Premiação por Longo Tempo de Serviço (prêmio monetário)
- Licença para Cuidados Famíliares
- Licença Maternidade/Paternidade
- Licença por Luto ou Celebração
- Sistema de Recompensas por Sugestões de Melhorias
- Sistema de Patrocínio para e-Sports
- Estacionamento Gratuito
▼Informações sobre fumo
Nada em especial
【Operador de Máquinas】
- Usamos grandes máquinas para cortar o papel em rolos pequenos.
- Os papéis cortados são cuidadosamente amarrados e carregados em um carrinho para inspeção.
【Inspeção e Embalagem】
- Verificamos se os papéis cortados estão bem acabados.
- Usamos um computador para registrar as informações do papel.
- Colocamos o papel em embalagens e preparamos para o envio.
▼Salário
Salário base: ¥248,203 por mês
Rendimento mensal modelo: ¥277,078
Adicional por horas extras:
- ¥1,400 × 1.25 vezes × 3.00 horas = ¥5,250
- ¥1,400 × 1.25 vezes × 7.50 horas = ¥13,125
Adicional noturno: ¥1,400 × 0.25 vezes × 30.00 horas = ¥10,500
Data de fechamento do salário: dia 15
Data de pagamento do salário: dia 20 do mês seguinte
▼Período do contrato
Sem período de contrato estipulado
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
- 7:30 às 15:45
- 15:30 às 23:45
- 23:30 às 7:45
- 7:30 às 19:45
- 19:30 às 7:45
【Tempo de descanso】
- 45 minutos para cada período de trabalho
- Os dois últimos turnos têm um intervalo de 1 hora e 15 minutos
【Tempo mínimo de trabalho】
- 8 horas
【Número mínimo de dias de trabalho】
- 5 dias
▼Horas extras
Basicamente não, mas raramente há horas extras (das 7:30 às 19:45, das 19:30 às 7:45 quando em turnos).
▼Feriado
Mudanças de acordo com o turno
▼Treinamento
Período de experiência: 2 meses
▼Localização da Empresa
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan
▼Local de Trabalho
Nome da empresa: Ricoh Fukui Business Office
Endereço: 64-1 Oaji, Sakaicho, Sakai, Fukui
Acesso: A estação mais próxima é a estação Daizaki na linha Mikuni Awara da ferrovia Echizen, cerca de 10 minutos a pé.
▼Seguro disponível
Seguro de saúde
Previdência social
Seguro-desemprego
Seguro contra acidentes de trabalho
▼Benefícios
- Seguro Saúde
- Pensão de Bem-Estar
- Seguro de Emprego
- Seguro de Acidentes de Trabalho
- Sistema de Promoção
- Aumento Salarial
- Bônus (incluído no salário)
- Pensão de Aposentadoria
- e-GIFT (por tempo de serviço, após longas férias, aniversário)
- Sistema de Premiação por Longo Tempo de Serviço (prêmio monetário)
- Licença para Cuidados Famíliares
- Licença Maternidade/Paternidade
- Licença por Luto ou Celebração
- Sistema de Recompensas por Sugestões de Melhorias
- Sistema de Patrocínio para e-Sports
- Estacionamento Gratuito
▼Informações sobre fumo
Nada em especial
Sobre a empresa
HIRAYAMA HOLDINGS Co., Ltd
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68 years in business as a manufacturing support company.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.
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