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【Prefeitura de Numazu, Shizuoka】Recrutamento de funcionários para fabricação de cartuchos de toner para uso comercial

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【Prefeitura de Numazu, Shizuoka】Recrutamento de funcionários para fabricação de cartuchos de toner para uso comercial

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Recarga, inspeção e embalagem de cartuchos de toner para copiadoras comerciais.
Exemplo de renda mensal de 239.506 ienes, com assistência alimentar e um ambiente de trabalho confortável com ar-condicionado completo.
Trabalho por turnos, com longas férias disponíveis, permitindo uma boa balança entre trabalho e vida pessoal.

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Manufatura / Montagem・Processamento・Inspeção
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・本田町16-1 , Numazu, Shizuoka Pref. ( Map Icon Mapa )
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Horista
1,250 ~ / hora

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar japonês básico
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Sem observações especiais
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Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
Preparar o toner usado na copiadora comercial e trabalhar em equipe para inspecionar e embalar o produto. É um importante primeiro passo que o seu trabalho chegue ao cliente em um ambiente de fábrica confortável. Estamos aguardando sua inscrição.

- O que estamos produzindo: Toner para copiadoras comerciais
- Atividades de trabalho:
- Colocar o toner em um frasco vazio
- Verificar se o toner foi inserido corretamente
- Colocar a tampa no frasco e verificar se não há vazamentos
- Embalar cuidadosamente o frasco em sacolas ou caixas
- Em máquinas automáticas, apoiar o trabalho da máquina

Por que não trabalhar juntos em um ambiente de trabalho seguro e limpo para entregar produtos de qualidade aos nossos clientes?

▼Salário
- Salário base: 190.037 ienes
- Salário mensal modelo: 239.506 ienes
- Salário base + vários subsídios (adicional por hora extra, adicional noturno, etc.)
- Adicional por hora extra:
- 1.250 ienes × 1,25 vezes × 30,00 horas = 46.875 ienes
- Adicional noturno:
- 1.250 ienes × 0,25 vezes × 8,30 horas = 2.594 ienes
- Não há informações sobre datas de fechamento e pagamento de salários
- Não há mudança no salário durante o período de experiência

▼Período do contrato
Sem definição de período de contrato

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
- 6:50 às 15:50 (Primeiro turno da manhã) 1 hora de intervalo
- 14:35 às 22:50 (Segundo turno da tarde) 55 minutos de intervalo
- No turno intermediário, 10:50 às 22:50 (90 minutos de intervalo, 10,5 horas trabalhadas) ou 14:35 às 02:35 (90 minutos de intervalo, 10,5 horas trabalhadas)

【Tempo de Intervalo】
- Tempo total de intervalo: 80 minutos

【Tempo Mínimo de Trabalho】
- 7 horas e 20 minutos por dia (exceto alguns turnos)

【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
- Folgas aos sábados, domingos e feriados (com algumas exceções), 127 dias de folga por ano

▼Horas extras
Há trabalho fora do horário, e são esperadas 30 horas de trabalho extra como pagamento por horas extras.

▼Feriado
Os feriados incluem sábados, domingos e feriados nacionais, que podem variar de acordo com a escala de trabalho. Além disso, as férias prolongadas incluem as férias de verão, as férias de Obon e as férias de fim de ano. O número total de dias de feriado no ano é de 127 dias.

▼Treinamento
O período de experiência é de 2 meses. Não haverá variação no salário durante o período de treinamento.

▼Localização da Empresa
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan

▼Local de Trabalho
O local de trabalho está dentro das instalações da Ricoh em Numazu, e o endereço é 16-1 Honda-machi, Numazu-shi, Shizuoka. A estação mais próxima é a estação Numazu da Linha Principal JR Tokaido, e é possível ir de bicicleta para o trabalho. O acesso a partir do IC Numazu também é bom, e há estacionamento disponível ao redor da fábrica por uma taxa (1000 ienes).

▼Seguro disponível
Os seguros que você será inscrito incluem seguro saúde, seguro de bem-estar social, seguro de emprego e seguro contra acidentes de trabalho.

▼Benefícios
- Auxílio-refeição disponível (possível encomendar marmita pronta, com metade do valor pago pela empresa)
- Sistema de promoção disponível
- Aumento salarial disponível
- Bônus disponível (incluído no salário)
- Sistema de aposentadoria disponível
- Sistema e-GIFT de aniversário
- Sistema de premiação por longa jornada de trabalho (prêmio em dinheiro)
- Licença para cuidados familiares disponível
- Licença-maternidade/paternidade disponível
- Licença por luto disponível
- Sistema de recompensa por sugestões de melhorias disponível
- Sistema de patrocínio para e-sports disponível

Alojamento para solteiros disponível
- Conveniências como lojas de conveniência, supermercados, hospitais, restaurantes, etc., estão por perto

Auxílio-refeição disponível

▼Informações sobre fumo
Está especificado que o ambiente de trabalho é não fumante.
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Sobre a empresa

HIRAYAMA HOLDINGS Co., Ltd
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68 years in business as a manufacturing support company.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.


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