【Todo o estado de Chiba】Grande recrutamento de candidatos a gerentes de loja em grandes postos de gasolina
【Todo o estado de Chiba】Grande recrutamento de candidatos a gerentes de loja em grandes postos de gasolina
Trabalho em tempo integral em postos de gasolina, com 12 lojas na província de Chiba!
Salário inicial de 240.000 ienes por mês, com chance de aumento salarial duas vezes por ano.
Sistema de turnos, com 8 horas de trabalho efetivo para uma vida profissional satisfatória.
Salário inicial de 240.000 ienes por mês, com chance de aumento salarial duas vezes por ano.
Sistema de turnos, com 8 horas de trabalho efetivo para uma vida profissional satisfatória.
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Loja・Atendimento ao Cliente / Atendente de Posto de Gasolina
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Chibashi Midori-ku, Chiba Pref.
・Choushi, Chiba Pref.
・Kamogawa, Chiba Pref.
・Imbagun Shisuimachi, Chiba Pref.
・Choushi, Chiba Pref.
・Kamogawa, Chiba Pref.
・Imbagun Shisuimachi, Chiba Pref.
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Horista
￥240,000 ~ / mês
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar sobre política e situações complexas
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Sem observações especiais.
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar sobre política e situações complexas
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Sem observações especiais.
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
- Receber os clientes com um sorriso e cumprimentá-los.
- Ajudar com o abastecimento de combustível e orientar os clientes que se sentem inseguros sobre como operar.
- Realizar o pagamento no caixa da loja.
- Fazer a venda e gerência de produtos em uma mini conveniência.
- Pedimos também por limpeza simples para manter a loja limpa.
Há abundância de chances para tornar a loja um lugar melhor com suas ideias. É uma posição importante que assume a responsabilidade de cuidar da loja como um todo.
▼Salário
- Salário mensal a partir de 240.000 ienes
- Auxílio-transporte (conforme normas da empresa)
- Adicional por hora extra
- Adicional por trabalho noturno
- Adicional por trabalho em feriados
- Aumento salarial duas vezes por ano (abril e outubro)
- Bônus duas vezes por ano (junho e dezembro)
(Não apenas as vendas, mas também a formação de pessoal, entre outros, são considerados para a avaliação de aumentos.)
▼Período do contrato
Sem período de contrato estabelecido
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Sistema de Turnos】Sistema de trabalho por turnos ※8 horas de trabalho efetivo
【Exemplos de Horário】
・10:00~19:00
・6:00~15:00
・15:30~0:30
※Varia de acordo com a loja designada.
▼Horas extras
Quando ocorrer trabalho fora do horário normal, será pago um adicional por hora extra.
▼Feriado
Variável de acordo com o turno
4 semanas 8 dias de folga (108 dias de férias por ano)
▼Treinamento
Período de experiência disponível
▼Local de Trabalho
12 lojas na província de Chiba
Chiba, Sakura, Kamogawa, Katori, Inba, Sosa, Isumi, Ichihara, Oamishirasato, Choshi, Futtsu, Chosei
▼Seguro disponível
Todos os tipos de seguros completos
▼Benefícios
- Sistema de aposentadoria
- Sistema de obtenção de qualificações
- Uso possível das instalações de recreação do grupo
- Custo de moradia durante o período de treinamento coberto pela empresa (sob condições específicas)
- Implementação de pensão corporativa definida (401K)
- Auxílio por motivo de celebração ou luto
- Exame de saúde periódico
- Subsídio para custos de check-up médico
- Ajuda de custo para transferência (dentro das normas da empresa)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar na área de trabalho
- Receber os clientes com um sorriso e cumprimentá-los.
- Ajudar com o abastecimento de combustível e orientar os clientes que se sentem inseguros sobre como operar.
- Realizar o pagamento no caixa da loja.
- Fazer a venda e gerência de produtos em uma mini conveniência.
- Pedimos também por limpeza simples para manter a loja limpa.
Há abundância de chances para tornar a loja um lugar melhor com suas ideias. É uma posição importante que assume a responsabilidade de cuidar da loja como um todo.
▼Salário
- Salário mensal a partir de 240.000 ienes
- Auxílio-transporte (conforme normas da empresa)
- Adicional por hora extra
- Adicional por trabalho noturno
- Adicional por trabalho em feriados
- Aumento salarial duas vezes por ano (abril e outubro)
- Bônus duas vezes por ano (junho e dezembro)
(Não apenas as vendas, mas também a formação de pessoal, entre outros, são considerados para a avaliação de aumentos.)
▼Período do contrato
Sem período de contrato estabelecido
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Sistema de Turnos】Sistema de trabalho por turnos ※8 horas de trabalho efetivo
【Exemplos de Horário】
・10:00~19:00
・6:00~15:00
・15:30~0:30
※Varia de acordo com a loja designada.
▼Horas extras
Quando ocorrer trabalho fora do horário normal, será pago um adicional por hora extra.
▼Feriado
Variável de acordo com o turno
4 semanas 8 dias de folga (108 dias de férias por ano)
▼Treinamento
Período de experiência disponível
▼Local de Trabalho
12 lojas na província de Chiba
Chiba, Sakura, Kamogawa, Katori, Inba, Sosa, Isumi, Ichihara, Oamishirasato, Choshi, Futtsu, Chosei
▼Seguro disponível
Todos os tipos de seguros completos
▼Benefícios
- Sistema de aposentadoria
- Sistema de obtenção de qualificações
- Uso possível das instalações de recreação do grupo
- Custo de moradia durante o período de treinamento coberto pela empresa (sob condições específicas)
- Implementação de pensão corporativa definida (401K)
- Auxílio por motivo de celebração ou luto
- Exame de saúde periódico
- Subsídio para custos de check-up médico
- Ajuda de custo para transferência (dentro das normas da empresa)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar na área de trabalho
