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【Kyoto, Distrito de Yamashina】Grande Contratação de Staff para Produção & Expedição de Doces Assados

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【Kyoto, Distrito de Yamashina】Grande Contratação de Staff para Produção & Expedição de Doces Assados

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É uma oportunidade de adquirir experiência na fabricação tradicional de doces manualmente.
Com um salário de 1.200 ienes por hora ou mais, é possível ajustar o turno livremente a partir de dois dias por semana.
É um ambiente no qual se pode começar sem experiência, e o trabalho dentro do suporte é OK.

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Logística / Distribuição・Inspeção・Embalagem
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Tipo de trabalho
Trabalhador temporário
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Localização
・Kyotoshi Yamashina-ku, Kyoto Pref.
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Horista
1,280 ~ / hora

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar japonês básico
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Trabalho dentro do suporte aceitável, possível trabalhar a partir de 2 dias por semana, iniciantes muito bem-vindos.
□ Permanentes residentes, residentes de longo prazo, cônjuges, nacionalidade japonesa, estudantes estrangeiros também são bem-vindos!
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Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
O conteúdo do trabalho é o seguinte.

- 【Fabricação de doces】
- Você pode experimentar a confecção de doces tradicionais italianos, como deliciosos cookies e doces fritos.
- Você vai amassar a massa dos doces, moldá-los e assá-los.
- Após a conclusão dos doces, você também realizará o trabalho de embalá-los e colocá-los em caixas.

- 【Trabalho de envio】
- Você embalará cuidadosamente os doces para entrega aos clientes.
- Você preparará o envio para garantir que os doces cheguem seguros aos clientes.

Vamos ensinar tudo o que é necessário para o trabalho, então, mesmo aqueles que nunca fizeram doces podem se candidatar com confiança. Vamos fazer deliciosos doces juntos!

▼Salário
O salário por hora é a partir de 1.280 ienes. Além disso, os custos de transporte são reembolsados até 22.000 ienes por mês.

▼Período do contrato
Longo prazo (3 meses ou mais)

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
9:00-13:00, 13:00-17:00, 14:00-18:00, 9:00-18:00 (com 60 minutos de intervalo)

【Intervalo】
60 minutos

【Tempo Mínimo de Trabalho】
4 horas

【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
A partir de 2 dias por semana (Sábado obrigatório)

【Período de Trabalho】
Longa duração (3 meses ou mais)

【Dias Disponíveis para Trabalho】
Todos os dias, de 2 a 5 dias por semana (Sábado obrigatório)

▼Horas extras
A hora extra é de cerca de 5 a 10 horas por mês.

▼Feriado
Varia de acordo com o turno

▼Treinamento
Há um período de treinamento, e o treinamento OJT será realizado. Não haverá alteração salarial durante o período de treinamento.

▼Localização da Empresa
1-8-3 Marunouchi, Chiyoda-ku, Tokyo 100-0005, Japan

▼Local de Trabalho
Cidade de Kyoto, Distrito de Yamashina
10 minutos a pé da estação de metrô Keage

▼Seguro disponível
Sistema de seguro social disponível (conforme regulamento da empresa).

▼Benefícios
- Auxílio-transporte (até 22.000 ienes por mês / sujeito a regulamentação)
- Seguro social disponível (conforme regulamentação da empresa)
- Sistema de aposentadoria disponível (conforme regulamentação da empresa)
- Possibilidade de aumento de salário (conforme regulamentação da empresa)

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar em ambientes fechados (com sala de fumar designada).
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Sobre a empresa

Seeking to add value to our services!
Providing value-added services to consumers!

Outsourcing Total Support, Inc. (OTS), Inc,
pursues Consumer Value Service through human resource services to the service industry.
OTS is also a member of the Outsourcing Group,
OTS, a member of the OUTSOURCING Group, combines the unique characteristics of each group company, including diverse recruitment channels and specialized expertise in various industries,
OTS, a member of the Outsourcing Group, will provide high value-added services and solutions by combining the strengths of the Group companies and maximizing the use of its management resources, including diverse recruitment channels and expertise in various industries.

Translated with DeepL.com (free version)


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