▼Responsabilidades do Trabalho
【Separação de medicamentos, bens de uso diário, cosméticos e artigos de uso pessoal】
- Dentro do armazém, você usará um carrinho especial para retirar os produtos especificados das prateleiras.
- Como muitos dos produtos, como medicamentos e bens de uso diário, são leves, o trabalho é menos cansativo.
- Você pode trabalhar em um ambiente confortável com ar-condicionado e aquecimento.
Mesmo que você não tenha experiência, este trabalho pode ser iniciado facilmente, então, por favor, sinta-se à vontade para se candidatar. Como é um trabalho em uma grande empresa, o ambiente de trabalho é excelente.
▼Salário
Salário por hora: 1.400 ienes
Exemplo de renda mensal:
No caso de se trabalhar 21 dias por mês
Total: 235.200 ienes
(Salário por hora de 1.400 ienes x 8 horas x 21 dias)
* Despesas de transporte pagas separadamente
O fechamento salarial é no final do mês, com pagamento via transferência bancária no dia 18 do mês seguinte.
▼Período do contrato
Atualização de 3 meses
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
Horários que você pode escolher
① 5:00 às 14:00
② 13:00 às 22:00
【Tempo de Descanso】
60 minutos de descanso
【Tempo Mínimo de Trabalho】
8 horas
【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias
▼Horas extras
Basicamente, não.
▼Feriado
Domingo + 1 dia. Pode decidir o dia da semana?
▼Treinamento
Sem tradução necessária.
▼Local de Trabalho
Prefeitura da cidade de Kasugai, Aichi
Devido à localização atrás do Hospital Municipal de Kasugai, é conveniente ir trabalhar de carro ou bicicleta.
▼Seguro disponível
Diversos tipos de seguro completo
▼Benefícios
- Sistema de pagamento diário ou semanal disponível (com regulamento)
(Após a confirmação do tempo de trabalho, é possível fazer a transferência no próximo dia útil. No entanto, nesse caso, uma taxa de transferência será deduzida (55 ienes para o Banco Seven e 165 ienes para outras instituições financeiras).)
- Estacionamento gratuito
- Armário individual
- Sala de descanso
- Ar-condicionado completo
▼Informações sobre fumo
Especialmente não
