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[Tóquio, Shibuya] Salário mensal de 280.000 ienes~ Estamos contratando equipe de cozinha de dim sum!

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[Tóquio, Shibuya] Salário mensal de 280.000 ienes~ Estamos contratando equipe de cozinha de dim sum!

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Thumbs Up
Em um ambiente enriquecedor, é possível se dedicar ao desenvolvimento e à melhoria do menu, o que pode levar ao aprimoramento das habilidades.

O salário mensal é de mais de 280.000 ienes, garantindo uma renda estável.

Há também provisão de uniformes e sapatos de trabalho, além de refeições gratuitas, criando um ambiente de trabalho confortável.

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Restaurante / Equipe de Cozinha
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Shibuya-ku, Tokyo
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Horista
280,000 ~ / mês

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar japonês básico
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N4
□ Requisitos Obrigatórios: Pessoas que falam chinês. (Nível nativo)
□ Pessoas com mais de 2 anos de experiência em culinária em restaurantes.
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Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Equipe de Cozinha】

- Você estará encarregado do preparo e da apresentação de dim sum.
- Poderá se dedicar ao desenvolvimento de novos menus e à melhoria de menus existentes.
- Com a experiência, será responsável pela compra de ingredientes, preparação, gestão e orientação da equipe.
- Também será responsável pela limpeza e gestão da higiene do local, mantendo um ambiente agradável.

▼Salário
Salário mensal de mais de 280.000 ienes, incluindo 20 horas fixas de horas extras. Há bônus duas vezes por ano (com histórico de pagamento no último ano fiscal). Haverá aumentos salariais de acordo com a habilidade a qualquer momento. O auxílio-transporte é fornecido até 20.000 ienes por mês. Há um adicional por horas extras em caso de excesso inesperado, além de subsídios de função e de habilidade. As refeições são fornecidas gratuitamente, e uniformes e sapatos de trabalho são providenciados.

▼Período do contrato
Sem prazo determinado do contrato

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
O trabalho é por escala de 8 horas efetivas, entre as 8:00 e as 20:00.

【Horário de intervalo】
Não há detalhes específicos sobre o tempo de intervalo, mas a jornada de trabalho é de 8 horas efetivas.

【Mínimo de horas de trabalho】
8 horas

【Mínimo de dias de trabalho】
5 dias

▼Horas extras
O horário de trabalho fixo inclui 20 horas de trabalho extra, mas caso haja excesso, será pago um adicional por horas extras.

▼Feriado
Variação conforme o turno

▼Treinamento
Os detalhes do período de experiência serão explicados durante a entrevista.

▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Local de Trabalho
【Informações de Acesso】
Estação mais próxima: 3 minutos a pé da estação Ebisu na linha JR

▼Seguro disponível
Seguro de saúde, seguro-desemprego, seguro contra acidentes de trabalho, previdência social.

▼Benefícios
- Auxílio-transporte (até 20.000 ienes por mês)
- Adicional por horas extras (em caso de excedente)
- Gratificação por cargo
- Gratificação por habilidades
- Refeições gratuitas
- Fornecimento de uniforme
- Fornecimento de sapatos de trabalho
- Plano de aposentadoria
- Férias de verão, férias de fim de ano
- Férias anuais pagas, licença maternidade/paternidade (com histórico de aquisição e retorno)
- Licença parental, licença para cuidados familiares
- Licença por luto

▼Informações sobre fumo
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Sobre a empresa

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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