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[Aichi, Cidade de Toyoake] Sem experiência OK! Recrutamento de equipe para inspeção e mistura de tintas

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[Aichi, Cidade de Toyoake] Sem experiência OK! Recrutamento de equipe para inspeção e mistura de tintas

Imagem de emprego de 11034 em HIRAYAMA HOLDINGS Co., Ltd-0
Thumbs Up
Em um ambiente de trabalho vibrante, você pode receber um bônus de admissão de 150.000 ienes.
Como é apenas o turno diurno, é possível equilibrar com a vida pessoal.
Estacionamento gratuito disponível, então o meio de transporte é livre.
Empregos Com Bônus De Adesão Empregos Com Habitação Da Empresa

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Manufatura / Montagem・Processamento・Inspeção
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Tipo de trabalho
Trabalhador temporário
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Localização
・Toyoake, Aichi Pref.
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Horista
1,400 ~ / hora

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: Não consegue ler nada em japonês
□ No special notes.
□ Selection Criteria: Individuals aged 19 to 35 who can speak Japanese at everyday conversational level.
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Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Funcionário de Inspeção/E Operador de Máquina】
É um trabalho de inspeção da cor da tinta.
- Verifica se a cor está correta.
- Checa se não há anormalidades na aparência.

É um trabalho de mistura e enchimento de tintas.
- Usa máquinas para misturar a tinta.
- Coloca a tinta misturada nos recipientes.

▼Salário
- Hora salarial: 1.400 ienes
- Exemplo de salário mensal: 225.715 ienes
- Detalhes do exemplo de salário mensal: Salário base 208.215 ienes, Adicional por hora extra em dias de semana 17.500 ienes
- No caso de carro ou moto, um adicional de deslocamento de 10 ienes por quilômetro é fornecido.
- O salário é pago no dia 20 do mês seguinte.

▼Período do contrato
Sem prazo definido para o período do contrato

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
7:00 ~ 15:30.

【Horário de Descanso】
O tempo total de descanso é de 1 hora e 0 minutos.

【Tempo Mínimo de Trabalho】
7 horas e meia.

【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias.

▼Horas extras
Sobre as horas extras, espera-se que haja 10 horas de trabalho extra durante a semana, com uma remuneração adicional de 1,25 vezes o salário normal.

▼Feriado
Os feriados são sábados, domingos e feriados nacionais. Como feriados prolongados, temos a Golden Week, o período de verão/Obon e o recesso de fim de ano. Se terça e quinta-feira forem feriados, terça e quinta serão dias úteis, e segunda e sexta serão dias de folga, resultando em muitos feriados de três dias consecutivos. O número total de dias de folga no ano é de 127 dias.

▼Treinamento
O período de experiência é de 2 meses. O salário durante o período de treinamento não varia.

▼Localização da Empresa
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan

▼Local de Trabalho
A estação mais próxima é a estação Meitetsu Maego, a cerca de 15 minutos a pé. No local, há um estacionamento gratuito disponível, e os meios de transporte para o trabalho incluem andar a pé, bicicleta, moto, carro, trem e ônibus.

▼Seguro disponível
Os seguros a serem contratados são seguro de saúde, seguro de bem-estar de aposentadoria, seguro de emprego e seguro contra acidentes de trabalho.

▼Benefícios
- Sistema de promoção
- Aumento salarial
- Bônus (incluído no salário)
- Aposentadoria
- e-GIFT (aniversário)
- Sistema de premiação por longos anos de serviço (envelope com dinheiro)
- Licença para cuidados de familiares
- Licença-maternidade/paternidade
- Licença por luto ou felicidade
- Sistema de premiação por sugestões de melhoria
- Sistema de patrocínio de e-Sports

▼Informações sobre fumo
No local de trabalho, são tomadas medidas para separar fumantes de não fumantes, e há um espaço para fumar ao ar livre.

▼Outros
Alojamento completo disponível
- Solteiro
- Família
- Casal
- 1K 40.000 ienes~ / 2K 50.000 ienes~
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Sobre a empresa

HIRAYAMA HOLDINGS Co., Ltd
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68 years in business as a manufacturing support company.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.


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