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【Oita, Cidade de Oita】Alta remuneração por hora! Recrutamento de funcionários para inspeção fácil

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【Oita, Cidade de Oita】Alta remuneração por hora! Recrutamento de funcionários para inspeção fácil

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Trabalho de inspeção fácil em uma grande empresa com um alto salário por hora de 1300 ienes.
Você pode trabalhar confortavelmente na fábrica mais recente, com folgas aos sábados, domingos e feriados nacionais - sistema de folga de dois dias por semana completo.
Uniforme fornecido sem custo, permitindo que você trabalhe em um estilo livre.

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Manufatura / Montagem・Processamento・Inspeção
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Tipo de trabalho
Trabalhador temporário
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Localização
・Oita, Oita Pref.
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Horista
1,300 ~ 1,625 / hora

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Está-se buscando pessoas que possam falar e ler japonês em nível de negócios.
□ Além disso, não há problema se não for bom em trabalhos pesados, pois as tarefas principais são simples.
□ Homens e mulheres dos 20 aos 40 anos estão prosperando.
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Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Vagas para Inspeção Simples】
Estamos contratando pessoal de inspeção bem remunerado para trabalhar em nossa nova fábrica.
- Você realizará inspeções simples para verificar se há defeitos nos semicondutores.
- Trabalhe confortavelmente dentro de uma fábrica com ar-condicionado completo.
- Há também gestão de qualidade e manutenção simples dos cartões de sondagem utilizados.

Este trabalho pode ser iniciado sem nenhuma qualificação especial. Se você estiver interessado, por favor, aplique. É um trabalho gratificante em um ambiente de fábrica limpo e novo.

▼Salário
O salário base é de 1.300 ienes por hora.
Dependendo do conteúdo do trabalho, o salário máximo por hora pode aumentar para até 1.625 ienes.
Além disso, o salário mensal previsto, trabalhando 8 horas por dia durante 22 dias, é de 228.800 ienes.
O custo de transporte também é fornecido com base em um regulamento.
Não há uma quantia fixa para horas extras, e a previsão é de cerca de 20 horas de trabalho extra por mês.
Também existe um sistema de adiantamento salarial, onde é possível adiantar até 100.000 ienes do valor trabalhado no mês.

▼Período do contrato
O período do contrato é renovado a cada 2 meses.

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
Das 9:00 às 18:00, com um dia de trabalho de 8 horas.

【Horário de Descanso】
O descanso é de 1 hora (60 minutos).

【Horas Mínimas de Trabalho】
8 horas

【Dias Mínimos de Trabalho】
5 dias (trabalho de segunda a sexta, com folgas aos sábados, domingos e feriados)

▼Horas extras
Há cerca de 20 horas de trabalho além do horário regular por mês.

▼Feriado
Os feriados são sábado, domingo e feriados nacionais, adotando o sistema de dois dias de descanso semanais completos. Além disso, há longos feriados como a Golden Week, férias de verão e feriados de fim de ano.

▼Treinamento
Não há período de experiência.

▼Localização da Empresa
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture

▼Local de Trabalho
Local de trabalho: Oita, cidade de Oita, Takamatsu. O acesso por transporte é de 9 minutos a pé da estação Takagi da linha JR Nippo Main Line, ou 12 minutos de carro da estação Oita. É possível ir de carro para o trabalho (de acordo com as regras da empresa).

▼Seguro disponível
Seguro social completo (seguro saúde, seguro de pensão de bem-estar, seguro-desemprego, seguro contra acidentes de trabalho) disponível.
Pessoas que satisfazem certas condições se qualificarão para adesão.
O seguro contra acidentes de trabalho aplica-se a todos os que estão empregados.

▼Benefícios
- Empréstimo gratuito de uniforme
- Auxílio-transporte pago (sujeito a regulamento)
- Plano de aposentadoria (pagamento após 3 anos de continuidade de emprego)
- Férias remuneradas (válidas por 2 anos)
- Sistema de adiantamento salarial (até 100.000 ienes do montante trabalhado no mês corrente, sujeito a regulamento)
- Programa de indicação de amigos "Bônus You&Me (Bônus dos Sonhos)"
- Sistema de premiação (seleção e premiação dos melhores funcionários e funcionários excepcionais em fevereiro de cada ano)
- Medidas para prevenir o tabagismo passivo (proibição de fumar nas instalações, com sala de fumantes dedicada)
- Programa de bem-estar "P-Concierge" com acesso a vários serviços a preços preferenciais

▼Informações sobre fumo
É proibido fumar em todo o terreno, sendo disponibilizado um quarto especial para fumantes.
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